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農(nóng)業(yè)部門的家庭經(jīng)營110412-全文預(yù)覽

2025-01-15 08:16 上一頁面

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【正文】 段: 1978年秋 1980年 9月 v 1978年秋,安徽鳳陽率先恢復(fù)包產(chǎn)到組、包產(chǎn)到戶的責(zé)任制。 ? 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn):強(qiáng)烈的季節(jié)性 ? 農(nóng)業(yè)的部門特點(diǎn):比較利益低。 ? 通常,按兼業(yè)程度分為兩類。這也是發(fā)展集體農(nóng)場(農(nóng)莊)的根本動因。 ? 農(nóng)業(yè)勞動成果多數(shù)表現(xiàn)為最終產(chǎn)品,中間產(chǎn)品難以計量,勞動過程難以標(biāo)準(zhǔn)化。 ? 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有分散性和流動性特點(diǎn),受自然環(huán)境影響很大。 ? 包括經(jīng)營者在內(nèi)的勞動力由同一家庭的成員組成,性別、年齡、體質(zhì)、技能更不相同,利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的分工協(xié)作。 ? 主要實(shí)行家長制或戶主制,不存在管理分層的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。 ? 自?企業(yè)?與?市場?之間的邊界問題進(jìn)入經(jīng)濟(jì)學(xué)的視野,對經(jīng)濟(jì)組織演進(jìn)的解釋就有了一個清晰的邏輯:降低交易成本是經(jīng)濟(jì)組織變遷的主要線索。這種制度安排是效率的源泉。 3 第二篇 農(nóng)業(yè)部門的微觀經(jīng)濟(jì)組織 ? 不同經(jīng)濟(jì)學(xué)流派中對?經(jīng)濟(jì)組織?的關(guān)注 ? 在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,企業(yè)同樣是分析問題的起點(diǎn),大量問題也是因企業(yè)而生,如,產(chǎn)權(quán)、交易費(fèi)用、企業(yè)理論、企業(yè)的邊界與經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)模決定 …… ? 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué):不滿于新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于?理性人、完全市場?等一系列假設(shè); 發(fā)現(xiàn)了?價格只是人類經(jīng)濟(jì)活動的一種組織形式,還有大量的交易是在企業(yè)內(nèi)部完成的?,因此,提出問題:?既然市場的價格機(jī)制能夠協(xié)調(diào)勞動分工,為什么還需要企業(yè)呢?? ? 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)假定:有限理性;機(jī)會主義;信息不完全;交易費(fèi)用為正。 2 第二篇 農(nóng)業(yè)部門的微觀經(jīng)濟(jì)組織 ? 不同經(jīng)濟(jì)學(xué)流派中對?經(jīng)濟(jì)組織?的關(guān)注 ? 在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)世界里,企業(yè)是一個基礎(chǔ)性概念,是分析問題的起點(diǎn)。 ? 大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題由(經(jīng)濟(jì))組織產(chǎn)生; ? (經(jīng)濟(jì))組織通常是分析問題的邏輯起點(diǎn); ? (經(jīng)濟(jì))組織的效率是(經(jīng)濟(jì))效率的源泉,因而,組織往往成為解決問題的切入點(diǎn)。 ? 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)假定:完全理性;完全競爭市場(完全信息;同質(zhì)產(chǎn)品;眾多的買者和賣者;資源自由流動);技術(shù)和制度的外生。企業(yè)、工會、行業(yè)協(xié)會、學(xué)校、家庭、國家、市場 …… o 廣義:組織不是空洞的,本身隱含一定的制度安排。 5 第二篇 農(nóng)業(yè)部門的微觀經(jīng)濟(jì)組織 ? 關(guān)于經(jīng)濟(jì)組織演進(jìn)的基本邏輯: ? 該問題在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域受到了更多的關(guān)注。也稱作農(nóng)戶經(jīng)營或家庭農(nóng)場經(jīng)營。 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 第二篇 農(nóng)業(yè)部門 的微觀 經(jīng)濟(jì)組織 第三章 農(nóng)業(yè)部門 的家庭經(jīng)營 第三章 農(nóng)業(yè)部門的家庭經(jīng)營 一、農(nóng)戶家庭經(jīng)營的內(nèi)涵 9 ? 家庭經(jīng)營的基本特征(優(yōu)越性): ? 家庭這種經(jīng)濟(jì)組織不是通過一般的市場契約結(jié)合而成(不同于企業(yè)),而是以血緣關(guān)系和婚姻紐帶為基礎(chǔ)組成,組織內(nèi)部協(xié)調(diào)成本極低,利益目標(biāo)認(rèn)同感較強(qiáng),激勵機(jī)制多樣。家庭以成員為主的勞動力能更好的適應(yīng)。家庭經(jīng)營能夠最大程度的激發(fā)勞動者的自覺性。 ? 如果不考慮內(nèi)部激勵和監(jiān)督問題,雇傭勞動、集體生產(chǎn)等這些農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式也是有效率的,更容易實(shí)現(xiàn)規(guī)模效率,更容易采用先進(jìn)技術(shù)。 ? 各國關(guān)于兼業(yè)農(nóng)戶的劃分標(biāo)準(zhǔn)不同,主要是兩個:勞動日標(biāo)準(zhǔn);收入比例標(biāo)準(zhǔn)。 13 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 第二篇 農(nóng)業(yè)部門 的微觀 經(jīng)濟(jì)組織 第三章 農(nóng)業(yè)部門 的家庭經(jīng)營 第三章 農(nóng)業(yè)部門的家庭經(jīng)營 三、農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營的兼業(yè)化問題 ? 兼業(yè)農(nóng)戶普遍存在。 14 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 第二篇 農(nóng)業(yè)部門 的微觀 經(jīng)濟(jì)組織 第三章 農(nóng)業(yè)部門 的家庭經(jīng)營 第三章 農(nóng)業(yè)部門的家庭經(jīng)營 ? 大致經(jīng)歷了四個階段: ? 土改時期的農(nóng)戶個體經(jīng)營階段( 19501952) v 土改的標(biāo)志是 1950年頒布的《中華人民共和國土地改革法》。 v 1979年 9月,中共十一屆四中全會上,贊成與反對兩種觀點(diǎn)爭論激烈。 四、我國農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營的演變歷程 19 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 第二篇 農(nóng)業(yè)部門 的微觀 經(jīng)濟(jì)組織 第三章 農(nóng)業(yè)部門 的家庭經(jīng)營 第三章 農(nóng)業(yè)部門的家庭經(jīng)營 ? 家庭承包經(jīng)營體制的政策出臺始末: ? 發(fā)展階段: 1980年 9月 1981年底 v 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制的幾個問題》:?在那些邊遠(yuǎn)山區(qū)和貧困落后的地區(qū),長期吃糧靠返銷,生產(chǎn)靠貸款,生活靠救濟(jì)的生產(chǎn)隊(duì),群眾對集體經(jīng)濟(jì)喪失信心,因而要求包產(chǎn)到戶,并在一個較長的時間內(nèi)保持穩(wěn)定。 四、我國農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營的演變歷程 20 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 第二篇 農(nóng)業(yè)部門 的微觀 經(jīng)濟(jì)組織 第三章 農(nóng)業(yè)部門 的家庭經(jīng)營 第三章 農(nóng)業(yè)部門的家庭經(jīng)營 ? 家庭承包經(jīng)營體制的政策出臺始末: ? 發(fā)展階段: 1980年 9月 1981年底 v 1980年的 5月 31號,鄧小平表態(tài):?一些適宜搞包產(chǎn)到戶的地方搞了包產(chǎn)到戶,效果很好 …… ‘風(fēng)陽花鼓’中唱的那個風(fēng)陽縣,絕大多數(shù)生產(chǎn)隊(duì)搞了大包干,也是一年翻身,改變面貌? …… ?包工、包干、包產(chǎn),主要體現(xiàn)的是勞動成果的不同分配辦法?, v 1981年 10月,各種責(zé)任制形式占 %. ? 包干到戶 ? 包產(chǎn)到戶 ? 小段包工 …… 四、我國農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營的演變歷程 21 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 第二篇 農(nóng)業(yè)部門 的微觀 經(jīng)濟(jì)組織 第三章 農(nóng)業(yè)部門 的家庭經(jīng)營 第三章 農(nóng)業(yè)部門的家庭經(jīng)營 ? 家庭承包經(jīng)營體制的政策出臺始末: ? 確立階段: 19821984
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