旅游管理秦皇島新華假日酒店人力資源法分析報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 其是俄語(yǔ)和英語(yǔ)等治理人才，要制訂非凡政策，采取有效措施，廣泛引進(jìn)酒店治理復(fù)合人才，充實(shí)新華假日人才隊(duì)伍。 三、診斷分析過程 企業(yè)從業(yè)人員數(shù)及構(gòu)成情況 1 組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)范圍 2 各類人員的變動(dòng)情況 3 工資和獎(jiǎng)金的情況 4 人事考核和能力評(píng)價(jià)的方法 5 教育訓(xùn)練情況及其效果 ， 人力資源診斷； 6 預(yù)備診斷的主要問題： 人力資源方針和人力資源管理組織診斷 對(duì)問題的認(rèn)識(shí)是否敏感、正確、靈活 ?必須從了解酒店內(nèi)部發(fā)生事情的能力和了解酒店外部產(chǎn)生事情的能力這兩方面來考慮。 ? （五）酒店內(nèi)有 20名員工接受過專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率為 30%，其中有 12人 參加過由社會(huì)提供服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率為 20%；有 60人 參加過由酒店內(nèi)部組織培訓(xùn)，培訓(xùn)率為 100%。 謝謝觀賞 WPS Office Make Presentation much more fun WPS官方微博 kingsoftwps 位置及交通 客房和商務(wù)報(bào)告廳 餐廳 人力資源管理包括： ? 人員招聘與培訓(xùn)管理 ? 崗位設(shè)計(jì)與培訓(xùn) ? 薪酬管理 ? 績(jī)效管理 ? 勞動(dòng)關(guān)系管理 ? 人力資源規(guī)劃 新華假日 新華假日酒店的人力資源管理現(xiàn)狀 （一）新華假日酒店人力資源總數(shù)為 60人，其中，酒店內(nèi)有正副經(jīng)理 4人
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