做好職業(yè)規(guī)劃--如何進行自我職業(yè)規(guī)劃ppt-全文預(yù)覽
【正文】 決策。 46 (3)IJ型 (ISTJ INFJ ISFJ INTJ) 我希望對我的選擇有把握 ? IJ類型在做出最終決定前要花費大量的時間思考。 ? 適合做經(jīng)理、行政人員和組織者。 38 MBTI人格理論 ? MBTI理論認(rèn)為一個人的個性可以從四個角度進行分析，用字母代表如下： ? 驅(qū)動力的來源： 外向 E 內(nèi)向 I ? 接受信息的方式： 感覺 S 直覺 N ? 決策的方式： 思維 T 情感 F ? 對待不確定性的態(tài)度： 判斷 J 知覺 P ? 其中兩兩組合，可以組合成 16種人格類型。 職業(yè)錨 (Career Anchor)理論 36 拿出一張紙，仔細(xì)思考以下問題，并將要點記錄在紙上： 你在中學(xué) 、 大學(xué)時 ， 主要在哪些知識上投入了巨大的精力 ？ 尤其是你的課外時間 ， 主要用于學(xué)習(xí)哪些知識 ？ 如果同樣付給你年薪 100萬的薪水 ， 并且你不會遭遇失敗的話 ， 你情愿選擇做什么工作 ？ 你開始工作時的長期目標(biāo)是什么 ？ 哪些知識和哪種學(xué)習(xí) 、 工作的方式是你最喜歡 ， 最不喜歡的 ？ 你覺得怎樣才能更好的體現(xiàn)你的價值 ？ 37 邁爾碧瑞斯個性類型指標(biāo) MBTI174。施恩教授在 1978年時提出了五種類型的職業(yè)錨，隨后大量的學(xué)者對職業(yè)錨進行了廣泛的研究，并在九十年代將職業(yè)錨確定為八種類型： 34 職業(yè)錨 (Career Anchor)的八種類型 ? １、技術(shù) /職能型 ? ２、管理型 ? ３、自主 /獨立型 ? ４、安全 /穩(wěn)定型 ? ５、創(chuàng)業(yè)型 ? ６、服務(wù)型 ? ７、挑戰(zhàn)型 ? ８、生活型 35 ? 職業(yè)錨實際上是內(nèi)心中個人能力、動機、需要、價值觀和態(tài)度等相互作用和逐步整合的結(jié)果。重視 權(quán)力與成就 事務(wù)型 文書及教學(xué)能力。 32 型態(tài) 職業(yè)能力及傾向 實用型 能夠切實可行地解決工作及其他方面問題的能力，重視實際利益，如權(quán)力、金錢等 研究型 科學(xué)研究方面的才能，重視客觀的數(shù)據(jù)等科學(xué)方面的問題 藝術(shù)型 保險單及自覺、有墨守成規(guī)處理事務(wù)的才能。 27 （ 四 ） 抑郁質(zhì)的人適合的職業(yè) 抑郁質(zhì)的人可以較好地勝任膽汁質(zhì)的人難以勝任的工作，如作家、編輯、登錄員、校對員、化驗員、檔案員、機要秘書等工作，也適合從事研究工作和藝術(shù)造型工作， 但不太適合于膽汁質(zhì)的人勝任的工作。 25 （ 二 ） 膽汁質(zhì)的人適合的職業(yè) 膽汁質(zhì)的人喜歡熱鬧，喜歡不斷有新的活動、新高潮，不會對變換工作或轉(zhuǎn)移環(huán)境感到壓力，喜歡從事與人打交道、工作內(nèi)容不斷變化、環(huán)境不斷轉(zhuǎn)換并且熱鬧的職業(yè)，如導(dǎo)游、推銷員、節(jié)目主持人、公共關(guān)系人員、演員、企業(yè)主、個體戶等。 23 職業(yè)對從業(yè)者氣質(zhì)的要求 職業(yè)對從業(yè)者心理動力特點有一定的要求，氣質(zhì)要與職業(yè)相適應(yīng)，因為一個人的神經(jīng)系統(tǒng)活動中，反應(yīng)的快與慢、強與弱、靈活與遲鈍、平衡與不平衡等特點，對職業(yè)勞動起促進或阻礙作用。膽汁質(zhì)的人能以極大的熱情投身于事業(yè)，積極，生氣蓬勃，但一旦精力消耗殆盡，往往情緒也就跟著低落下來，工作帶有明顯的周期性。 心理學(xué)家根據(jù)體液在人體內(nèi)占優(yōu)勢的程度不同 ， 把人的氣質(zhì)分為四種類形： 血液占優(yōu)勢的人屬多血質(zhì) ， 粘液占優(yōu)勢的人屬粘液質(zhì) ， 黃膽汁占優(yōu)勢的人屬膽汁質(zhì) ， 黑膽汁占優(yōu)勢的人屬抑郁質(zhì) 。它在很大程度上受制于先天的遺傳因素，很少受活動的動機、目的、內(nèi)容的影響。 14 外向型性格類型的人，更適合從事能充分發(fā)揮自己行動能力積極性并與外界有著廣泛接觸的職業(yè)；內(nèi)傾型性格類型的人，比較適合從事有計劃的、穩(wěn)定的、不需要與人過多交往的職業(yè)。 職業(yè)性格 ：是指人們在 長期特定的職業(yè)生活 中所形成的 與職業(yè)相聯(lián)系 的比較穩(wěn)定的心理特征。 （ 2）形成中心興趣。當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時，就可能發(fā)揮最佳水平，易于做出成就；反之則可能感到極不適應(yīng)或者毫無興趣，即使取得一定成績也難以獲得成就感。 職業(yè)興趣 6 職業(yè)興趣理論 ? 職業(yè)興趣理論 主要是由美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德提出和發(fā)展。 4 分析自己 ? 職業(yè)興趣 ? 個性特征 (包括性格、氣質(zhì)、能力 ) ? 職業(yè)價值觀 (職業(yè)錨 ) ? MBTI人格測試 5 職業(yè)興趣是一個人探究某種職業(yè)或者從事某種職業(yè)活動所表現(xiàn)出來的特殊個性傾向 ， 它使個人對某種職業(yè)給予優(yōu)先的注意 ， 并具有向往的情感 。 ? 根據(jù)霍蘭德的觀點： ? 一個人的職業(yè)興趣會極大影響職業(yè)的適宜度。六種職業(yè)興趣類型簡述如下： ? １、社會型 ： (S) ? ２、 管理型 ： (E) ? ３、 常規(guī)型 ： (C) ? ４、 實際型 ： (R) ? ５、 研究型 ： (I) ? ６、 藝術(shù)型 ： (A) 職業(yè)興趣理論的分類 常規(guī)型 C 管理型 E 研究型 I 藝術(shù)型 A 實 際 型 R 社 會 型 S 9 （一）不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)興趣 （二）所學(xué)專業(yè)相關(guān)職業(yè)群對職業(yè)興趣的要求 職業(yè)對從業(yè)者興趣的要求 10 會計專業(yè)相關(guān)職業(yè)群對職業(yè)興趣的要求 覺得通過買賣賺錢或通過將錢存銀行生息很有意思； 能發(fā)現(xiàn)別人組織活動的不足，提出建議促其改進； 有信心說服別人接受自己的觀點； 心算能力強，對一大堆數(shù)字有興趣； 事先仔細(xì)考慮某件事的利弊得失； 在別人與你理論時會換一個角度思考，并發(fā)現(xiàn)其中的漏洞； 能夠用 12個小時抄寫一份不感興趣的材料； 會積極參加一些無報酬但有意義的活動； 饒有興趣并認(rèn)真地填寫表格； 11 培養(yǎng)職業(yè)興趣的途徑和方法 （ 1）培養(yǎng)廣泛興趣。 12 職業(yè)性格 性格： 是一個人在 對待客觀
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