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做好職業(yè)規(guī)劃--如何進行自我職業(yè)規(guī)劃ppt(存儲版)

2025-01-20 22:41上一頁面

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【正文】 Career Anchor)的八種類型 ? 1、技術 /職能型 ? 2、管理型 ? 3、自主 /獨立型 ? 4、安全 /穩(wěn)定型 ? 5、創(chuàng)業(yè)型 ? 6、服務型 ? 7、挑戰(zhàn)型 ? 8、生活型 35 ? 職業(yè)錨實際上是內(nèi)心中個人能力、動機、需要、價值觀和態(tài)度等相互作用和逐步整合的結(jié)果。 38 MBTI人格理論 ? MBTI理論認為一個人的個性可以從四個角度進行分析,用字母代表如下: ? 驅(qū)動力的來源: 外向 E 內(nèi)向 I ? 接受信息的方式: 感覺 S 直覺 N ? 決策的方式: 思維 T 情感 F ? 對待不確定性的態(tài)度: 判斷 J 知覺 P ? 其中兩兩組合,可以組合成 16種人格類型。 46 (3)IJ型 (ISTJ INFJ ISFJ INTJ) 我希望對我的選擇有把握 ? IJ類型在做出最終決定前要花費大量的時間思考。他們的這種猶豫不決的決策方式反映出內(nèi)心的掙扎,即外部世界海量的信息與內(nèi)心真實需求之間的矛盾。其調(diào)整的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。通俗地說,即清楚自己是誰、想要什么、能做什么。 63 職業(yè)規(guī)劃五步曲之四 ? 策略實施 —— 制定行動策略,終生學習,高效行動 ? 職業(yè)生涯策略指的是為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而制訂的行動計劃。 包括姓名、規(guī)劃年限、年齡跨度、起止時間。 組織(企業(yè))分析結(jié)果: 主要是對職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析,包括對用人單位制度、背景、文化、產(chǎn)品或服務、發(fā)展領域等的分析。 68 成功人生的關鍵 ?《現(xiàn)代漢語詞典》: 成功,獲得預期的結(jié)果。 74 掌握自己的命運 ?邁向成功離不開職業(yè)生涯規(guī)劃 ?能否成功則主要取決于個人行動力 ! 75 。 其實,這并不矛盾。 66 職業(yè)生涯規(guī)劃文案的內(nèi)容 個人分析結(jié)果: 包括對自己目前的狀況分析和對自己將來的基本展望,同時也包括對自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。 65 職業(yè)生涯規(guī)劃文案的內(nèi)容 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人職業(yè)發(fā)展道路進行選擇和設計的過程,規(guī)劃的內(nèi)容和結(jié)果應該在規(guī)劃過程中及規(guī)劃后形成文字性的方案,以便理順規(guī)劃的思路,提供操作指引,隨時評估與修正。 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃中所確立的目標,應該是可預想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標,包括終極目標、長期目標、中期目標和短期目標。沒有建立在自我評估基礎之上的職業(yè)生涯規(guī)劃,既不現(xiàn)實,也缺乏可操作性,很容易中途夭折。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。當他們意識到做出決定的最后期限到來了的時候,他們也能夠采取行動。 ? EP類型必須接受一個事實,即做出決定是人生旅程的一個組成部分而非最終目的,懂得這一點他們才能成為一個更好的決策者。 ? MBTI主要從四方面對人的個性類型進行分析 (1) 什幺激發(fā)你的活力,令你感興趣 ? (2) 你偏愛收集信息的方式 ? (3) 你如何做決定 ? (4) 你偏愛的生活方式 ? 在這基礎上,分為 16種個性類型。職業(yè)錨是指當一個人做出職業(yè)選擇時,最難以舍棄的選擇因素,也就是一個人選擇和發(fā)展一生的職業(yè)時所圍繞的中心。 2. 珍惜在校學習生活,自覺提高職業(yè)能力。適合從事與外部世界打交道,靈活多變、富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作,如政府及企事業(yè)管理工作、外事或公關工作、駕駛員、醫(yī)生、律師、運動員、新聞工作者、演員、公安偵察員、服務員等。 多血質(zhì)的人心情愉快 , 朝氣蓬勃 , 較易于適應環(huán)境的變化 , 但如工作受挫折或事業(yè)不順 , 或需付出艱苦努力時 , 其熱情就會銳減 , 且情緒不夠穩(wěn)定 , 易于浮躁 , 缺乏忍耐力和毅力 , 有時會輕諾寡信 , 容易見異思遷 。 適合 內(nèi)向性格 人的典型職業(yè)有:自然科學家、技術人員、藝術家、會計師、一般事務性工作的人員、速記員、打字員、程序設計員等。 ( 4)培養(yǎng)切實的職業(yè)興趣。其中職業(yè)興趣起到了極為重要的影響。他認為人的一生中,面臨許多選擇,職業(yè)方面的選擇是關乎一生幸福的重要內(nèi)容之一。 ( 3)保持穩(wěn)定的職業(yè)興趣。 適合 外向性格 人的典型職業(yè)有:管理人員、律師、政治家、教師、推銷員、警察、售貨員、記者、人力資源工作者等。 20 多血質(zhì) 多血質(zhì)的人容易適應環(huán)境 , 他們活潑好動 、敏感 、 反應迅速;不甘寂寞 , 善于交際;智慧敏捷 , 注意力易于轉(zhuǎn)移 , 興趣易變;容易接受新事物 , 但印象不深刻;情緒和情感易于產(chǎn)生也易于改變 , 體驗不強 。 24 ( 一 ) 多血質(zhì)的人適合的職業(yè) 多血質(zhì)的人容易適應新環(huán)境,就業(yè)面較廣,特別是在緊張和危險的情境下,不會手忙腳亂,能夠迅速采取措施,出色完成任務。 31 職業(yè)對從業(yè)者能力的要求 (一)不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)能力 (二)所學專業(yè)相關職業(yè)群對職業(yè)能力的要求 (三)職業(yè)能力的形成 1. 通過自身努力在職業(yè)實踐中提高職業(yè)能力。重視商業(yè)與經(jīng)濟上的成就 33 職業(yè)錨 (Career Anchor)理論 ? 職業(yè)錨 (Career Anchor)是職業(yè)生涯規(guī)劃時另一個必須考慮的要素。 MyersBriggs Type Indicator Personality System ? 邁爾碧瑞斯個性類型指標 MBTI是目前國際上最流行的企業(yè)管理工具和人員培訓工具,經(jīng)過五十多年對人類個性的相似性和差異性的觀察、研究和測試, MBTI被翻譯成 30多種語言,每年有愈 500萬人接受這一培訓課程。 45 (2)EP型 (ESTP ESFP ENFP ENTP) 我想要在決定之前先經(jīng)歷一下 ? 對于 EP類型的人,決定是一個持續(xù)不斷的過程,他們經(jīng)常想把所有的事都試一遍,不斷地變主意讓他們感到各種選擇仍然對他們開放,但常常不知道怎樣去選擇其中的一個。他們遲遲不做出決定,要把各種選擇統(tǒng)統(tǒng)考慮一遍。
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