保險公司營銷團隊周主題活動35頁-全文預(yù)覽
【正文】 助積累準客戶 ?組織者： 職場經(jīng)理、組經(jīng)理 ?地點：新入住的大型小區(qū) ?準備階段：與小區(qū)物管、居委會做好溝通 ?實施階段：先進行咨詢活動，再挨家挨戶進行拜訪，兩兩結(jié)對 ?關(guān)鍵點： 取得物管、居委會的支持 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 共同展業(yè) ? 師徒共同展業(yè) ? 充分發(fā)揮新人的名單資源，通過新人提供名單，師父協(xié)助展業(yè)，實現(xiàn)新人的快速成長和留存，有效運用團隊的力量達成各項目標。標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 周目標 周經(jīng)營 周總結(jié) 周活動 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 ? 總有人月度不開單、季度考核艱難； ? 主管天天喊拜訪，組員天天不拜訪； ? 舉績率不高， “三體 ”達標難； ? 月初定目標，月末手一攤； ? 參會率普遍不高，兼職人員無從管理； ? 現(xiàn)有隊伍績效低，新人引進難； 團隊經(jīng)營中的困惑 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 解決困惑的二大核心問題 ? 提高參會率 制度、豐富多彩的早會、有質(zhì)有量的二早 ? 提高活動量 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 你有自己的“開心農(nóng)場”嗎？ 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 “開心農(nóng)場”的游戲規(guī)則的聯(lián)想 ? 偷別人菜園的菜，可以擴大成果 ? －－搶占客戶市場 ? 菜熟了，你不爭分奪秒的收獲，將會被他人爭分奪秒的偷走！ －－你的客戶經(jīng)營但不及時簽單，則被他人簽單 ? 種自己菜園的菜，可以賣出掙錢； －－經(jīng)營自己的客戶，他投保你拿傭金 ? 種別人菜園的菜，可以增加“魅力值” －－幫助組員經(jīng)營客戶，他簽單你拿津貼 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 守住自己的農(nóng)場，幫助組員種“菜” ! “開心農(nóng)場” 給我們的啟發(fā) 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 ? 幫組員種菜的一個好途徑：舉辦各種周主題活動！ ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 標建，讓管理更輕松！ 標建推廣培訓班 周主題活動 ? 主管通過 每周組織 運作形式多樣的
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