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華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司-powerpointpres-全文預(yù)覽

  

【正文】 目過程中發(fā)現(xiàn)的問題及完善建議問 題? 部分部門之間工作流程劃分不清,部門間溝通和協(xié)調(diào)存在一定難度;? 個(gè)別部門名稱與工作職責(zé)不匹配,與行業(yè)典型實(shí)務(wù)存在差異;? 崗位職務(wù)序列與崗位名稱設(shè)計(jì)不太規(guī)范 ;? 存在因人設(shè)崗的現(xiàn)象;? 崗位說明書的審核與溝通工作存在較大問題,部門內(nèi)崗位職責(zé)層次不清晰。我們的工作步驟崗位評(píng)估模型設(shè)計(jì) 崗位評(píng)估實(shí)施 薪酬等級(jí)設(shè)定?運(yùn)用崗位評(píng)估工具 EVALU8進(jìn)行模型設(shè)計(jì)。報(bào)告摘要(續(xù))c 為提升華泰人力資源管理水平目標(biāo)的達(dá)成,下一步需完成的工作:– 完善與調(diào)整公司薪酬體系– 建立公司崗位技能模型– 構(gòu)建公司業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)目 錄 ? 報(bào)告摘要? 項(xiàng)目背景與目標(biāo)? 我們的咨詢方法? 華泰崗位評(píng)估模型及崗位職級(jí)建議方案? 項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)的問題及德勤建議項(xiàng)目背景與目標(biāo)c項(xiàng)目背景– 華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱 “ 華泰 ” )希望在快速公司發(fā)展的前提下,同步提升內(nèi)部管理水平,近期重點(diǎn)之一是對(duì)人力資源管理體系進(jìn)行完善。華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 崗位評(píng)估項(xiàng)目報(bào)告崗位評(píng)估項(xiàng)目報(bào)告德勤人力資本服務(wù)集團(tuán)德勤人力資本服務(wù)集團(tuán)2023年年 1月月目 錄 ? 報(bào)告摘要? 項(xiàng)目背景與目標(biāo)? 我們的咨詢方法? 華泰崗位評(píng)估模型及崗位職級(jí)建議方案? 項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)的問題及德勤建議報(bào)告摘要c 項(xiàng)目目標(biāo):– 協(xié)助華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱 “ 華泰 ” )提升企業(yè)綜合管理水平,完善與
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