志宏新員工入職培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 后，仍不能勝任工作；? ?客觀情況與勞動(dòng)合同訂立時(shí)發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)勞資雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議?？祻?fù)上班后，應(yīng)立即填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。喪假應(yīng)一次連續(xù)使用，并按連續(xù)自然日計(jì)算。順產(chǎn)產(chǎn)假 90天（包括公休假及法定假日）。（ 2）婚假期間，薪資福利不受影響。 二 、帶薪假期 公共假日(1)員工可按國家規(guī)定享有以下法定公共假日（包含調(diào)休假日）：元旦 3天；春節(jié) 7天；清明節(jié) 3天；國際勞動(dòng)節(jié) 3天；端午節(jié) 3天 ；中秋節(jié) 3天；國慶節(jié) 7天，(2)若公共假日適逢周末，公司將按國家規(guī)定予以補(bǔ)假。如：員工 3月 10日到崗， 4月 1日可辦理保險(xiǎn)；員工 3月 20日到崗的， 5月 1日可辦理保險(xiǎn)。請(qǐng)假時(shí)需注意事項(xiàng)：* 事假要出示經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的假條（電子假條亦可）；* 病假要出示醫(yī)院的診斷證明或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的假條；* 婚假要出示結(jié)婚證明；* 產(chǎn)假要出示醫(yī)院婦產(chǎn)科證明；* 喪假要出示相關(guān)證明；* 工傷假要出示指定醫(yī)院的證明并經(jīng)公司驗(yàn)認(rèn)；* 帶薪年假要出示有本部門領(lǐng)導(dǎo)及公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)意見的假條。請(qǐng)假超過 1周的，應(yīng)提前 10天提出申請(qǐng)。無法事先填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表的，事后須補(bǔ)辦手續(xù)并注明情況。特殊情況：當(dāng)月累計(jì)遲到、早退 5次及以上者給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)視實(shí)際情況予以罰款或開除。當(dāng)遲到、早退超過 5分鐘的，罰款 30元，直接于當(dāng)月工資內(nèi)扣除。因特殊情況未能打卡者，事后應(yīng)注明原因，到行政部備注簽到。員工上、下班應(yīng)在指定處簽到（因公外出除外）。崗位調(diào)動(dòng)? 公司可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整員工崗位。當(dāng)公司認(rèn)為員工之間的親屬關(guān)系會(huì)影響工作和管理時(shí)，公司有權(quán)對(duì)其作適當(dāng)?shù)娜耸抡{(diào)動(dòng)。檔案建立制度及其他? 新聘員工應(yīng)在正式報(bào)到之日起的有限時(shí)間內(nèi)，向人事行政部提供照片、身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、職稱證書、離職證明書、健康證、上崗證及其復(fù)印件等，以供建立員工人事檔案。工作 所加好友，均為工作有關(guān)人員，禁止加工作無關(guān)人員。請(qǐng)每位員工做好電腦的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 員工電腦及 使用制度電腦使用制度新入職員工，公司提供電腦辦公，并登記備案，且員工之間不得私自調(diào)換。? 試用期過后，公司將對(duì)員工在此期間的工作表現(xiàn)作出考評(píng)，并記錄在案，作為該員工年度考評(píng)、晉職的參考資料。與客人對(duì)話時(shí)應(yīng)起立，以表示尊敬 工作時(shí)不能做的幾點(diǎn)： （ 1）挖鼻子、掏耳朵；（ 2）打哈欠、不加掩飾打噴嚏；（ 3）吸煙、聊天、扎堆；（ 4）時(shí)時(shí)看你的手表；（ 5）在客房、走廊或其它客區(qū)內(nèi)吃東西；（ 6）把抹布夾在腋下或放在口袋里；（ 7）咬指甲、剪指甲、摳指甲；（ 8）唱歌、吹口哨、喃喃自語、用腳打節(jié)拍；（ 9）玩弄錢幣、匙鑰、首飾；（ 10）用手指打響；（ 11）搔首摸腮；（ 12）依靠柜臺(tái)、墻壁及支撐物；（ 13）腳向后交叉。站著或行走不可 把手插在口袋里、抱在胸前或背在身后（保安人員除外）。? 男、女員工均不可留長指甲（指甲長度不能超過指尖），女員工只可涂無色或淡色指甲油。? 保持牙齒、鼻子、眼睛等部位的清潔。? 女員工需淡妝上崗，濃妝會(huì)降低格調(diào)，特別要講究口紅的色彩、 涂法和濃淡? 中年女員工也宜化淡妝，但切忌將臉涂得太紅。? 員工頭發(fā)以黑色或深褐色為標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)議期間養(yǎng)成手機(jī)靜音的好習(xí)慣，以免干擾他人。接聽電話時(shí)，面帶微笑，自報(bào)公司名稱和姓名， “ 您好，合肥志宏 ” 或 “ 您好， **部 ***（自己的名字）” ；對(duì)方找的人不在，需講 “ 不好意思， **（姓氏或名稱） **（職務(wù)）現(xiàn)在不在座位上或外出了，方便的話請(qǐng)您留下口訊，以便讓他及時(shí)與您聯(lián)系 ” ；對(duì)方掛線時(shí)需講 “ 再見 ” ，并等待對(duì)方先掛線再收線。碰到領(lǐng)導(dǎo)出入、客人到訪及員工見面要面帶微笑道早 問好，交流時(shí)使用 “ 您好、謝謝、請(qǐng)、對(duì)不起、再見” 等禮貌用語，不講粗話，不大聲調(diào)笑喧嘩。? 守時(shí) —— 員工必須要有時(shí)間觀念，按時(shí)按要求完成工作任務(wù)。? 尊重 —— 任何時(shí)候都應(yīng)尊重賓客及同事。午間訂餐，不允許送餐人員到辦公室送餐，統(tǒng)一送餐至茶水間，員工在茶水間付款取用。 志宏 人充 滿 雄心和自信， 志宏 人用心血和汗水在默默地耕耘。此外，公司 還 是 life technologies、 Roche、 Qiagen、 CST、 Abcam、 NEB、 Abcam、 Santa Cruz等知名品牌國內(nèi) 經(jīng)銷 商。歡迎加入合肥志宏入 職 培 訓(xùn) 之一?公司簡介?產(chǎn)品簡介?組織架構(gòu)?員工手冊(cè)課程內(nèi)容公司簡介 （ 1） 合肥志宏生物技 術(shù) 有限公司， 創(chuàng) 立于 2023年，是由一批 資 深 專業(yè) 人士共同 創(chuàng)辦
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1