普天太力通信公司人事部員工表格匯編-全文預(yù)覽
【正文】 工作地點(diǎn) 外派津貼 □有 □無 □有 □無 工資發(fā)放地 社保繳納地 績效考核體系 □總部績效考核體系 □分公司績效考核體系 □總部績效考核體系 □分公司績效考核體系 本人確認(rèn)簽字： 日期： 審批意見 成本承擔(dān)部門 意見： 分公司管理部意見： 人 力 資 源 部 意見 ： 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意見 ： 行政副總裁意見 ： 總裁意見 ： 分公司員工調(diào)配交接清單 填表日期： 年 月 日 填表人： 單位 項(xiàng) 目 未結(jié)清部分折合 金額 經(jīng)辦人 業(yè)務(wù)線領(lǐng)導(dǎo) 分公司內(nèi)工作、辦公用品等的交接 工作、文檔交接 （詳見交接附頁） 元 其他 未完 款項(xiàng) 元 電腦 元 辦公用品、鑰匙、桌子柜子、電話等 元 公司其它設(shè)備 元 客戶 往來對(duì)帳單 元 應(yīng)收帳款 報(bào)銷 工資、保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移 備用金借支 其它款項(xiàng) 元 其他事項(xiàng) 與總部間的交接 總部借機(jī) 元 樣機(jī) 其他款項(xiàng) 其他事項(xiàng) 備注 員工調(diào)動(dòng)須完成上述項(xiàng)目交接后，方可 調(diào)配 ； 此表由人力資源部最后審核留存。 交接附頁 文件交接明細(xì)： 本職工作 交接人 接收人 本職工作交接明細(xì)： 本職工作 交接人 接收人 應(yīng)收帳款：□有 □無 應(yīng)收款項(xiàng)包括 交接人 接收人 分公司 員工假期申請(qǐng)表 姓名 : 崗位 名稱 ： 入司時(shí)間： 假期類型：□年休假 □婚假 □病假 □產(chǎn)假 □事假 □喪假 □探親假 □其他 （探親假 所 需 提供的資料，請(qǐng)見 人力資源管理 制度中 假期與請(qǐng)假 管理 制度的規(guī)定 ） 申請(qǐng)理由： ； 休假時(shí)間：從 年 月
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