普天太力通信公司人事部員工表格匯編(更新版)
【正文】 出部門 總經(jīng)理意見 調(diào)入 分公司 /部門 分公司 /部門 崗位名稱 職位級別 調(diào)入時間 調(diào)入部門 /分公司 總經(jīng)理意見 調(diào)配相關(guān)事宜確認(rèn) 人員編制 調(diào)配前 調(diào)配后 工作地點(diǎn) 外派津貼 □有 □無 □有 □無 工資發(fā)放地 社保繳納地 績效考核體系 □總部績效考核體系 □分公司績效考核體系 □總部績效考核體系 □分公司績效考核體系 本人確認(rèn)簽字： 日期： 審批意見 成本承擔(dān)部門 意見： 分公司管理部意見： 人 力 資 源 部 意見 ： 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意見 ： 行政副總裁意見 ： 總裁意見 ： 分公司員工調(diào)配交接清單 填表日期： 年 月 日 填表人： 單位 項 目 未結(jié)清部分折合 金額 經(jīng)辦人 業(yè)務(wù)線領(lǐng)導(dǎo) 分公司內(nèi)工作、辦公用品等的交接 工作、文檔交接 （詳見交接附頁） 元 其他 未完 款項 元 電腦 元 辦公用品、鑰匙、桌子柜子、電話等 元 公司其它設(shè)備 元 客戶 往來對帳單 元 應(yīng)收帳款 報銷 工資、保險的轉(zhuǎn)移 備用金借支 其它款項 元 其他事項 與總部間的交接 總部借機(jī) 元 樣機(jī) 其他款項 其他事項 備注 員工調(diào)動須完成上述項目交接后，方可 調(diào)配 ； 此表由人力資源部最后審核留存。 好 ： 符合您 對該崗位 的預(yù)期 ，達(dá)到您的要求； 差 ： 差強(qiáng)人意，勉強(qiáng)達(dá)到該崗位的要求； 一般 ：基本滿足該崗位的要求， 沒有讓您感到失望 ； 分公司員工轉(zhuǎn)正申請表 姓名 崗位 名稱 入司時間 試用期 試用期個人鑒定 主要工作內(nèi)容： 自我鑒定： 本人簽字： 日期： 對分公司的建議： 備注 ：請于表格下發(fā)之日起 2個工作 日之內(nèi)返回人力資源部，逾期視為放棄（表格空間不夠可另附紙）
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