【正文】 案 其它事項(xiàng) 報(bào)銷 元 客戶往來對(duì)帳單 元 應(yīng)收帳款 元 工資、保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移 備用金借支 元 其它款項(xiàng) 元 與總部間的交接事項(xiàng) ERP 權(quán)限： 有 無 希望權(quán)限取消日期： 郵箱 : _________om 希望郵箱取消日期： 總部借機(jī) 元 樣機(jī) 元 其他事項(xiàng) 其它款項(xiàng) 元 分公司總經(jīng)理簽字： 備注 此單由離職人員在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行辦理，辦理程序?yàn)椋?到相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，要求表中所有部門負(fù)責(zé)人簽字 確認(rèn)方可； 到財(cái)務(wù)部結(jié)算相關(guān)帳務(wù)，然后到人力資源部結(jié)算薪金； 此表由人力資源部最后審核留存。若有兩項(xiàng)及以上評(píng)價(jià)為很好或很差 ，請(qǐng)說明詳細(xì)原因。 很好 ： 表現(xiàn)優(yōu)秀， 經(jīng)常超出預(yù)期 ； 很差 ：完全達(dá)不到該崗位的要求。 交接附頁 文件交接明細(xì)： 本職工作 交接人 接收人 本職工作交接明細(xì)： 本職工作 交接人 接收人 應(yīng)收帳款：□有 □無 應(yīng)收款項(xiàng)包括 交接人 接收人 分公司 員工假期申請(qǐng)表 姓名 : 崗位 名稱 ： 入司時(shí)間： 假期類型：□年休假 □婚假 □病假 □產(chǎn)假 □事假 □喪假 □探親假 □其他 （探親假 所 需 提供的資料，請(qǐng)見 人力資源管理 制度中 假期與請(qǐng)假 管理 制度的規(guī)定 ） 申請(qǐng)理由： ； 休假時(shí)間：從 年 月 日至 年 月 日合計(jì) 個(gè)工作日 銷假確認(rèn)：在假期結(jié)束當(dāng)日內(nèi)可通過打卡記錄或與考勤人員聯(lián)系進(jìn)行銷假； 申請(qǐng)人可按制度規(guī)定流程要求填寫上 分公司 加班申請(qǐng)單 申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日 姓名 崗位名稱 職位級(jí) 別 加班日期 預(yù)計(jì)時(shí)間 加班事由 申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期： 分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 意見：