【正文】 利，并會通報到位后再執(zhí)行。 甲 方： 長沙星仔寶孕嬰用品有限公司 甲 方 代 表 ： 乙 方 簽字： 簽約日期： 附：新入職業(yè)務(wù)人員試用管理規(guī)定 一、工作上班紀(jì)律： 每天上午 8： 30召開網(wǎng)絡(luò)會議（周一至周五，周六、周日的工作匯報發(fā)公司郵箱），匯報前一天的工作進展。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的基本工資 元 /月，其他待遇約定附后。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： ★ 試用期滿，因乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再 簽訂正式勞動合同。 六、獎懲方案： 未完成任務(wù)者 ① 前半個月，未完成任何招商且回款為 0的，有完整的客戶資料（資料不完整按兼職處理），查實按公司管理規(guī)定 執(zhí)行又無兼職現(xiàn)象后，給予報銷車費和電話補助；差旅補助按 80%核算，基本工資（計半個月工資）減半發(fā)放并作淘汰處理；如發(fā)現(xiàn)兼職者，扣發(fā)所有補助和工資； ② 當(dāng)月結(jié)束后，完成回款任務(wù) 80%以下的，有轄區(qū)內(nèi)完整的客戶資料，公司按照本人的任務(wù)完成率核發(fā)基本工資，核報長途車費、電話補助、出差補助等費用后做淘汰處理； ③ 當(dāng)月結(jié)束后，完成回款任務(wù) 80%以上 100%以下的，有轄區(qū)內(nèi)完整的客戶資料，公司計發(fā)基本工資的 90%，核發(fā)所有補助和提成。并且視情況而定可考慮縮短試用期。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： ★ 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； ★ 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； ★ 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； ★ 反對和投訴對乙方試用身份不公平