【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 03:01
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共4頁
2025-08-08 14:00
【摘要】1計劃財務部訪談提綱概況1、個人簡介,包括在公司的工作年限、工作過的崗位、獎懲情況等;2、本公司歷年來的財務狀況如何?3、計劃財務部的職責是什么?有哪些崗位設置、工作流程和內(nèi)部制度?財務計劃、控制、分析;資產(chǎn)管理;成本費用管理1、計劃財務部制訂預算的依據(jù)和方法有哪些?預算的制訂和審批流程是什么?2、以往預算計劃的執(zhí)行情況如何
2025-08-08 14:01
【摘要】大朝山公司中層訪談提綱1.請您介紹一下個人和所在部門的基本情況。2.您的部門的業(yè)務及職責是什么?您認為如何才能更好地發(fā)揮作用?3.您的部門與其他職能部門的溝通、協(xié)作情況如何?各職能部門之間協(xié)調(diào)順暢嗎?組織氣氛(人之間、部門之間)4.您了解公司的發(fā)展規(guī)劃嗎?參與過公司規(guī)劃的制定嗎?您認為還存在哪些問題,應如何處理?
2025-08-10 11:47
【摘要】企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)研訪談提綱(中層干部)1.顧問自我介紹,及訪談調(diào)研背景介紹,承諾信息保密性。2.請談談您(部門)主要職能目前的主要工作職責?部門工作大體流程如何?請描述。3.你所在部門內(nèi)部有哪些職位、在崗人數(shù)?每個職位的大體職責是什么?4.你認為公司內(nèi)部職責是否清晰,職責劃分方面有何問題?5.部門工作是否都有計劃性?體現(xiàn)在----員工的工作計劃及計劃完成執(zhí)行情況
2025-04-08 11:33
【摘要】企業(yè)文化咨詢項目訪談提綱第1頁共4頁XX企業(yè)文化咨詢項目訪談提綱說明:為了系統(tǒng)建設XXX公司的企業(yè)文化,使XXX公司能夠持續(xù)、健康發(fā)展,我們將在全公司進行一次企業(yè)文化建設方面的調(diào)研。我們熱忱歡迎您就公司現(xiàn)有企業(yè)文化建設與相關(guān)事項做出您的判斷,提出您的建議。訪談中所涉及的被訪談者的信息僅做統(tǒng)計分析之用,XXX
2025-08-29 08:27
2025-07-13 18:53
【摘要】訪談對象:市場部,市場部部長,銷售部,銷售部部長,大區(qū)經(jīng)理訪談提綱1,您所在部門的組織結(jié)構(gòu)?2,您的具體工作職責,職責界定是否清晰?3,公司現(xiàn)有銷售人員的基本情況?(人數(shù)、素質(zhì)、技能、流動性)4,銷售人員管理情況:招聘,考核,激勵(獎勵和懲罰,措施和相關(guān)制度,是否簽訂目標責任書),匯報渠道和制度。5,完整的銷售業(yè)務流程(對
2025-07-13 19:10
【摘要】----企業(yè)中高層訪談提綱1、企業(yè)背景——歷史延革、業(yè)務狀況等;訪談要點:公司現(xiàn)有的經(jīng)營狀況如何?經(jīng)營中存在什么不確定因素或者公司面臨的主要的風險是什么?曾經(jīng)采取過什么措施改善(或提升)公司的經(jīng)營狀況?效果如何?公司有無經(jīng)營分析制度?執(zhí)行情況如何?存在哪些問題?2、企業(yè)戰(zhàn)略——
2025-05-10 16:40
【摘要】中層管理人員訪談提綱一、概念了解1、先請您談談個人在公司的發(fā)展情況。所負責部門的工作職責和人員情況,人員情況是否能滿足工作需要。2、您認為公司目前管理上存在哪些問題?所負責部門的工作難點。3、您希望我們這次來能為你們解決的組織架構(gòu)、人力資源方面的最迫切要解決的問題是什么.二、組織結(jié)構(gòu)方面(流程、匯報關(guān)系)1.部門權(quán)力責任狀
2025-07-13 18:46
2025-08-08 20:46
【摘要】經(jīng)營部中層管理人員訪談提綱一、概念了解1、先請您介紹一下您在公司的狀況,包括您在公司的年限及以前的工作背景。請您簡要介紹一下您所負責部門的工作職責以及人員情況的配置情況,人員情況是否能滿足工作需要。2、您認為公司目前管理上存在哪些問題?所負責部門的工作難點。3、您希望我們這次來能為你們解決的組織架構(gòu)、人力資源方面的最迫切的問題是什么。二、
2025-07-13 18:39
2025-08-07 13:47
【摘要】江蘇現(xiàn)代2020∣版權(quán)所有1江蘇現(xiàn)代資產(chǎn)投資管理顧問有限公司ZENITHFINANCECONSULTINGCO.,LTD華威集團管理咨詢公司內(nèi)部診斷
2025-08-06 13:25
【摘要】北大縱橫管理咨詢公司永大項目職員訪談提綱組織結(jié)構(gòu):1、自身背景、職責情況的簡述和所在部門其他崗位的情況簡述;2、您認為工作任務分配有沒有什么不合理的地方,什么原因?3、本部門人員之間的協(xié)作、配合關(guān)系如何?和其他部門的人員之間有沒有協(xié)作關(guān)系?在日常工作中如何協(xié)調(diào)?存在哪些問題?怎么解決?4、您與上級之間的溝通
2025-06-03 18:12