【摘要】5/6
2025-04-07 20:50
【摘要】中芯國(guó)際集成電路制造(天津)有限公司建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告1編制說(shuō)明評(píng)價(jià)依據(jù)1)中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2)勞動(dòng)部令第3號(hào)《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》3)勞動(dòng)部勞安字[1992]1號(hào)《建設(shè)項(xiàng)目(工程)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與技
2025-08-11 13:59
【摘要】第1頁(yè)共117頁(yè)XX豪情汽車制造有限公司XX轎車整車項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告1總論XXXX控股集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱XX集團(tuán))是中國(guó)汽車行業(yè)十強(qiáng)中唯一的民營(yíng)轎車生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),始建于1986年,經(jīng)過(guò)二十年的建設(shè)與發(fā)展,在汽車、摩托車、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變
2025-02-27 08:23
【摘要】農(nóng)藥有限公司評(píng)價(jià)報(bào)告?[轉(zhuǎn)帖2008-11-1808:29:34]??字號(hào):大中小?目?錄非常用的術(shù)語(yǔ)、符號(hào)和代號(hào)說(shuō)明...1第一章安全預(yù)評(píng)價(jià)概述...1...1...1...2...2...2...3...3第二章?建設(shè)項(xiàng)目概況...4
2025-07-15 04:21
【摘要】濱才地產(chǎn)管理體系文件之九黑龍江省濱才房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司采購(gòu)與供方管理規(guī)范(09版)受控號(hào):持有人:文件編號(hào):BCMS-09發(fā)布日期:2009年月日生效日期:2009年月日編制:審核:
2025-04-07 21:36
【摘要】序言?本手冊(cè)為本公司與各供方之間緊密合作的規(guī)范性管理文件,也是雙方攜手并進(jìn)的行動(dòng)指南。供方必須完全理解本手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。?為保證各供方能及時(shí)提供具有穩(wěn)定質(zhì)量、適宜價(jià)格的產(chǎn)品,并能周到地服務(wù),以不斷滿足本公司的期望和要求,本著雙方能建立長(zhǎng)期合作的、互惠互利的、共同發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
2025-01-07 11:32
【摘要】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則1、目的為確保公司生產(chǎn)活動(dòng)平穩(wěn)進(jìn)行,減少或避免各種不必要的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國(guó)家?;钒踩珮?biāo)準(zhǔn)化《規(guī)范》及其其他相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,特制定本評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,以期指導(dǎo)公司各系統(tǒng)生產(chǎn)趨于良性循環(huán)發(fā)展,使全員明晰本崗位影響安全的風(fēng)險(xiǎn)及控制措施,提升安全生產(chǎn)意識(shí)及知識(shí)水平。2、適用范圍本評(píng)價(jià)準(zhǔn)則適用于公司各部門(mén)(車間)及其基層諸項(xiàng)活動(dòng)的安全生
2025-05-27 22:27
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-13 14:55
【摘要】***有限公司崗位工作評(píng)價(jià)系列人力資源部***年***月目錄一、崗位評(píng)價(jià)工作安排 3二、崗位工作評(píng)價(jià)流程圖 4三、崗位工作評(píng)價(jià)說(shuō)明 51、附表1--崗位工作評(píng)價(jià)表 7(適用于一般員工) 72、附表2--崗位工作評(píng)價(jià)表 13(適用于財(cái)務(wù)人員) 133、附表3--崗位工作評(píng)價(jià)表 19(適用于司機(jī)等熟練工人) 194、
2025-08-01 19:36
【摘要】江蘇**機(jī)床有限公司人力資源管理制度編號(hào):擁有人:綜合管理部崗位評(píng)價(jià)體系時(shí)間:崗位評(píng)價(jià)體系一、目的:崗位評(píng)價(jià)作為一種解決合理分配工資收入的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),是確定工資差別的基礎(chǔ)。工作評(píng)價(jià)的核心是給各種不同的工作,按照崗位的整體工作中的相對(duì)價(jià)值,來(lái)確定不同崗位的等級(jí),其目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)同工同酬,即完成同等價(jià)值的工作,支付等量的報(bào)酬。二、適用范圍本公司全
2025-06-22 20:50
【摘要】宜都市鷹子石礦業(yè)有限公司宜都市五眼泉鷹子石村采石場(chǎng)(露天開(kāi)采10萬(wàn)噸/年)安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告湖北祝安安全技術(shù)有限公司APJ-(鄂)-301宜都市鷹子石礦業(yè)有限公司宜都市五眼泉鷹子石村采石場(chǎng)(露天10萬(wàn)噸/年)安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告法人代表:姚長(zhǎng)
2025-08-02 21:08
【摘要】1/86XXX有限公司職業(yè)安全健康安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目名稱:職業(yè)安全健康安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目地址:xxx委托單位:XXX有限公司評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱:xxx日期:二○○四年七月2/86委托單位:XXX有限公司評(píng)價(jià)單位:項(xiàng)目負(fù)
2025-04-13 05:05
【摘要】223/26崗位評(píng)價(jià)報(bào)告一、崗位評(píng)價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以明晰地衡量出崗位間的相對(duì)價(jià)值。進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)需要在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的工作任務(wù)、繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評(píng)比與估計(jì)。(二)確定公平合理的薪資結(jié)構(gòu)崗位評(píng)價(jià)的目標(biāo)是建立一種公正、平等的工
2025-08-01 23:13
【摘要】30/30***有限公司崗位工作評(píng)價(jià)系列人力資源部***年***月目錄一、崗位評(píng)價(jià)工作安排 3二、崗位工作評(píng)價(jià)流程圖 4三、崗位工作評(píng)價(jià)說(shuō)明 51、附表1--崗位工作評(píng)價(jià)表 7(適用于一般員工) 72、附表2--崗位工作評(píng)價(jià)表 13(適用于財(cái)務(wù)人員) 133、附表3--崗位工作評(píng)價(jià)表 19(適用于司機(jī)等熟
2025-08-01 23:06
【摘要】1/72目 錄1總論..........................................................1評(píng)價(jià)目的...................................................1評(píng)價(jià)依據(jù)...................................................1評(píng)
2025-08-04 07:02