【摘要】客服部管理規(guī)章制度????一、人員素質(zhì)????1、具有良好的職業(yè)道德和正確的服務(wù)思想,樹立把困難留給自己,把方便讓給客戶的服務(wù)宗旨,維護(hù)本企業(yè)形象,全心全意為客戶服務(wù)。????2、精通本崗位的業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。熟練掌握本業(yè)務(wù)的溝通、反饋、回訪服務(wù)等處理程序和方法。
2025-08-07 05:51
【摘要】客服部管理規(guī)章制度 一、人員素質(zhì) 1、具有良好的職業(yè)道德和正確的服務(wù)思想,樹立把困難留給自己,把方便讓給客戶的服務(wù)宗旨,維護(hù)本企業(yè)形象,全心全意為客戶服務(wù)。 2、精通本崗位的...
2025-04-01 01:10
【摘要】第一篇:客服部制度 客服部門制度 一、管理目的: 為了切實開展招生部工作及公司形象宣傳工作,招生部特此制定出一套管理制度。 二、適用范圍: 本管理制度適用于整個客服部的主管及員工。 三、管...
2024-10-21 08:45
【摘要】員工管理規(guī)章制度公司今年對公司員工實行績效考核制度,每人每月總分10分,其中品行和紀(jì)律各3分,目標(biāo)和職能各2分(店長、店員、安裝人員品行、紀(jì)律、目標(biāo)、職能以及顧客服務(wù)信息反饋卡各2分);對每月有扣分的員工,公司將給予相應(yīng)處罰。一、考勤管理(一)作息時間:1.公司實行每周6天工作制,不能在
2024-10-27 10:48
【摘要】第一部分行政人事部工作手冊目錄第一章管理組織機(jī)構(gòu)、保障體系1.2.第二章崗位職責(zé)……………………………………1………………………………2………………………………………3………………………………………4……………………………………………5……………………………………………6
2025-04-18 13:22
【摘要】----哈爾濱高泰食品有限責(zé)任公司薪酬管理制度(修訂稿)第一章總則第一條遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策,為規(guī)范公司薪酬管理,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。第二條薪酬管理遵循以下原則:1、公司的總體薪酬根據(jù)行業(yè)薪酬水平和公司財務(wù)狀況來確定。2、員工的個人薪酬依據(jù)個人技能、業(yè)績(包括個人業(yè)績、團(tuán)隊業(yè)績、
2025-05-27 02:24
【摘要】目錄第一章客服管理流程第一節(jié)客服檢察部組成圖第二節(jié)各項工作的流程詳解第二章部門崗位職責(zé)第一節(jié)客服經(jīng)理崗位職責(zé)第二節(jié)客服專員工作職責(zé) 第三章客服監(jiān)察部各項工作制度第一節(jié)圖紙審核獎懲辦法第二節(jié)在施工地回訪制度第三節(jié)投訴處理制度第四節(jié)維修處理制度第五節(jié)合同檔案管理制度第六節(jié)解除施工合同管理制度 第四章客戶交
2025-04-19 04:04
【摘要】專業(yè)資料分享長沙卓爾裝飾有限公司客戶服務(wù)部管理手冊目錄第一章:行為原則及工作要點…………………………………………3一、行為原則……………………………
2025-04-08 03:41
【摘要】管理手冊.第一章……………………3第二章…………………………9(可行性研究報告項目建議書營銷策劃商業(yè)策劃書組織設(shè)計公務(wù)員考試可行性分析報告環(huán)境影響報告書連鎖店加盟店運(yùn)營手冊作業(yè)指導(dǎo)書招標(biāo)投標(biāo)招聘績效管理薪酬管理物業(yè)管理經(jīng)營企劃商務(wù)禮儀創(chuàng)業(yè)金點子銷售指南營銷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理選拔企業(yè)文化項目管理)經(jīng)濟(jì)管理市場分析國內(nèi)外市場情況預(yù)測……………………競爭力分析…………資金籌措投資估算效益分析項
2025-08-14 15:03
【摘要】第1頁共47頁客服部管理手冊第2頁共47頁目錄第一章客服部組織架構(gòu)第一節(jié)組織構(gòu)架第二節(jié)部門崗位設(shè)置及人員編
2025-05-14 07:19
【摘要】客服部電話回訪制度按照集團(tuán)對回訪工作的要求,醫(yī)院對電話回訪工作作了明確分工。客服部回訪工作以體現(xiàn)醫(yī)院人文關(guān)懷,收集患者意見建議,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為主要任務(wù)。明確了服務(wù)宗旨,切合醫(yī)院的實際情況客服部現(xiàn)制定了與客戶回訪相關(guān)的制度:?一、回訪的目的及工作管理回訪的目的:1、加強(qiáng)與客戶的感情;?????
2025-05-31 12:09
【摘要】物業(yè)管理公司客服部管理手冊文件編號:板次:生效日期:擬制:審核:批準(zhǔn):
2024-12-15 00:59
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)物業(yè)公司客服部規(guī)章制度客服部考勤管理制度及規(guī)定制度客服部安排專人負(fù)責(zé)員工的考勤??记趩T應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,并按照公司的規(guī)定執(zhí)行考勤工作。考勤員應(yīng)于每月25日將本部門的考勤情況報行政人事部。制定下一個月的排班表,并復(fù)印給相關(guān)部門,在崗人員需
2024-10-21 16:32
【摘要】公司管理制度為加強(qiáng)企業(yè)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)企業(yè)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。1、企業(yè)公司倡導(dǎo)樹立“以人為本,誠信經(jīng)營”理念,崇尚“顧客至上,服務(wù)優(yōu)先”的原則,禁止任何員工做有損企業(yè)公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞企業(yè)公司發(fā)展的事情。2、公司通過獎懲制度提高企業(yè)效益。努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思
2025-04-07 21:43
【摘要】1客戶服務(wù)部管理制度一、客服部考勤管理制度及規(guī)定1、客服部安排專人負(fù)責(zé)員工的考勤。2、考勤員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,并按照公司的規(guī)定執(zhí)行考勤工作。3、考勤員應(yīng)于每月底將本部門的考勤情況報行政部。4、制定下一個月的排班表,并復(fù)印給相關(guān)部門,在崗人員需人手一份。5、排好的班次不可隨意改變或更換,如需要調(diào)整班次
2025-05-13 19:47