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月度優(yōu)秀員工評比管理辦法-全文預(yù)覽

2024-12-11 16:57 上一頁面

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【正文】 要是獎勵 基層 員工,故評比 對象 人員為工廠方面助工級 (不含) 和副課級(不含)以下人員 ,但 未轉(zhuǎn)正員工 不記入評選對象 。 副總經(jīng)理 : 優(yōu)秀員工的批準(zhǔn)和獎勵發(fā)放 。 候選人在當(dāng)月應(yīng)達(dá)到如下條件: A 無請假(病假一天內(nèi)除外)和遲到等缺勤狀況; B 無因個人原因造成質(zhì)量,安全,財產(chǎn),交期,工作進(jìn)度等方面的事件發(fā)生; C 無因個人原因受到投訴; 獎金申請:副總經(jīng)理批準(zhǔn)后的名單交總經(jīng)辦向財務(wù)部申領(lǐng)獎金。 XXX電子有限公司 SHEN ZHEN GOSPELL SMAR
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