企業(yè)內(nèi)部管理制度范本-全文預(yù)覽
【正文】 任任 公公 司司 內(nèi)內(nèi) 部部 ２、債權(quán)資產(chǎn)的 管理 ① 公司由于業(yè)務(wù)所形成的應(yīng)收款和各種債權(quán)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行誰經(jīng)手誰追回款項(xiàng)的原則，會計(jì)員應(yīng)經(jīng)常核查經(jīng)濟(jì)損失的多少，視情況給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，以彌補(bǔ)損失。 Ａ、開立新的銀行帳戶或撤消舊帳戶需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，方可進(jìn)行處理； Ｂ、銀行預(yù)留印鑒的管理： 第一、公司各種銀行帳戶均預(yù)留兩枚印鑒：財(cái)務(wù)專用章、法人 私章； 第二、按財(cái)務(wù)制度要求 ，實(shí)行印鑒分管。發(fā)現(xiàn)帳款不符，應(yīng)及時查明原因，進(jìn)行處理。 公司與其他單位的經(jīng)濟(jì)往來，除規(guī)定范圍可使用現(xiàn)金外，其他應(yīng)當(dāng)通過開戶銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。 ７、固定資產(chǎn)的維修及保養(yǎng)由 專 人負(fù)責(zé)。 ４、固定資產(chǎn)折舊采用平均年限法（直線法），按類別提取折舊，計(jì)算公式為： 某類固定資產(chǎn)月折舊額 = 某類固定資產(chǎn)原值（ 1凈殘值率） /固定資產(chǎn)使用年限 12 公司規(guī)定凈殘值率為 10% 各類固定資產(chǎn)的折舊年限為： 辦公設(shè)備及工具 ５年 交通運(yùn)輸工具 ８年 房屋及建筑物 ３０年 ５、固定資產(chǎn)的購建 需要購買或建造時， 購買人員應(yīng)寫申請購買（或建造）固定資產(chǎn)的報(bào)告，說明理由，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買 . ６、固定資產(chǎn)實(shí)行帳、卡及實(shí)物相結(jié)合的管理 每年盤點(diǎn)一次。 ６、財(cái)務(wù)人員向業(yè)主委員會公布 年 度會計(jì)報(bào)表，并各宣傳欄上 公布，接受業(yè)主委員會的查詢。 ２、采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則記帳。 年終公司財(cái)務(wù)狀況需接受由專業(yè)會計(jì)公司審計(jì)。每月進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，以提高保安員的政治思想覺悟，增強(qiáng)保衛(wèi)住宅區(qū)安全的責(zé)任心； 公司每 月 安排一定時間學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)文件、報(bào)刊、書籍，使員工及時總結(jié)管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高處理問題的能力和工作水平； 在消防部門的指導(dǎo)下，不定 期舉行全員消防訓(xùn)練，學(xué)習(xí)有關(guān)消防器材的使用方法、熟悉住宅區(qū)消防設(shè)施分布狀況以及學(xué)習(xí)有關(guān)救生方法，并舉行模擬演習(xí)，要求人人達(dá)標(biāo)； 定期培訓(xùn)員工處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力，熟練掌握在發(fā)生火警、電梯困人、XXXX崗崗 位位 制制 度度 第第 6 頁頁 共共 15 頁頁 北北 京京 XXXX物物 業(yè)業(yè) 管管 理理 有有 限限 責(zé)責(zé) 任任 公公 司司 內(nèi)內(nèi) 部部 惡劣天氣環(huán)境下突發(fā)事件、治安案件發(fā)生時的應(yīng)急處理方法等，把損失減少到最小程度，要求人人達(dá)標(biāo)； 公司與市勞動局、有關(guān)院校、培訓(xùn)單位聯(lián)系，有計(jì)劃的安排事務(wù)助理、機(jī)電、維修、綠化、電腦、財(cái)會等各工種員工分批進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)和深造，鼓勵獲取國家認(rèn)可的學(xué)歷和職稱證書，以確保員工的整體文化素質(zhì)的提高，力爭做到公司員工 全員持證上崗； 五、電腦使用管理規(guī)定 公司的電腦屬貴重辦公設(shè)備，其管理的直接責(zé)任人為各部門負(fù)責(zé)人和直接使用人； 員工因工作需要使用電腦必須經(jīng) 部門負(fù)責(zé)人 同意，嚴(yán)禁未經(jīng)同意使用電腦； 在任何時間內(nèi)，嚴(yán)禁使用辦公電腦做與工作無關(guān)的事，包括游戲、 VCD 或 CD 播放 等或利用電腦處理私人事務(wù)； 電腦維護(hù)統(tǒng)一由專人負(fù)責(zé)，其它人員不得私自對電腦硬件、數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，由此 造成的損失由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)； 未經(jīng)同意，嚴(yán)禁對外來軟盤、硬盤、光盤進(jìn)行讀寫操作。穿工作服時，必需著裝整齊、端莊整潔，不得穿臟、皺、破、舊 的工作服上崗； 穿工作服上崗時，不得佩戴其他任何有損公司形象的飾物，違者按規(guī)定處罰； 任何員工都應(yīng)該妥善愛護(hù)工作服，不得轉(zhuǎn)借他人，丟失時應(yīng)及時向公司有關(guān)部門申報(bào)，否則，因此而使公司受到損失者，將視情節(jié)給予責(zé)任人相關(guān)的處罰； 工作服是公司形象標(biāo)志之一，任何員工一旦穿上，就應(yīng)該想到她的社會感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，并為它樹立良好形象多作努力； 所有員工在正常工作以外的時間及小區(qū)以外的范圍內(nèi)一律不得穿著工作服。 依據(jù)質(zhì)量管理體系的具體要求，該手冊經(jīng)過質(zhì)量管理者代表批準(zhǔn)，與 質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體 系同時運(yùn)行。 XXXXxx —— 崗位制度 北京 XXXXxx物業(yè)管理有限責(zé)任公司 XXXX崗崗 位位 制制 度度 第第 2 頁頁 共共 15 頁頁 北北 京京 XXXX物物 業(yè)業(yè) 管管 理理 有有 限限 責(zé)責(zé) 任任 公公 司司 內(nèi)內(nèi) 部部 前 言 《 XXXXxx 員工崗位制度》是 XXXXxx 物業(yè)公司按照 XXXXxx的物業(yè)服務(wù)及管理情況編寫而成。 該手冊將以持續(xù)改進(jìn)為原則，在運(yùn)行
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