勞動合同簽訂管理制度-全文預覽
【正文】 終止勞動合同通知書 員工簽收 《附表一》 合同期滿 新員工報到入職 簽訂勞動合同 試用期滿 考 核 辭退手續(xù) 正式員工 是否續(xù)簽勞動合同 勞動仲裁機構簽字備案 簽 收 存 檔 離 職手續(xù) 7 續(xù)簽勞動合同意見書 同志： 我司與你簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬與你續(xù)簽勞動合同。 職工簽名： 年 月 日 《附表二》 8 終止勞動合同通知書 同志： 我司與你簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究， 將不與 你續(xù)簽勞動合同。 。 人 事 行 政 部 年 月 日 .. … . … ……………………………………………………………………………………………… 簽收單 本人于 年 月 日 收到《不續(xù)簽勞動合同書》。請于 年 月 日 前將下面之意向書回復人事 行政 部。 本辦法自 總經(jīng)理 簽核之日起實施。 續(xù)簽意向書應分冊歸檔保存，續(xù)簽意向書待勞動合同續(xù)簽后的一年可予以集中銷毀。 內容為空，劃斜線。 甲方給乙方發(fā)放工資的時間 為每月 20 號。 工作 內 容 和工作地點； 4 工作 內容 ； 職員 分 管理 /技術 （除研發(fā)部其它部門都為 管理） 普工 生產
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