【摘要】目錄儀表與舉止社交的禮儀談吐的禮儀辦公室禮儀前言禮儀是人類社會(huì)發(fā)展中形成的一種文化現(xiàn)象,是在語(yǔ)言和行為方面約定俗成,是要求每個(gè)社會(huì)成員共同遵守的語(yǔ)言行為規(guī)范和準(zhǔn)則,也是當(dāng)今時(shí)代人們進(jìn)行各種社會(huì)交往和為人處世的重要手段和準(zhǔn)則。講究道德,遵守禮儀,是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)、文明進(jìn)步的標(biāo)志;是衡量
2025-01-07 17:17
【摘要】美泰普斯光電科技(大連)有限公司新員工入廠培訓(xùn)—質(zhì)量培訓(xùn)部門(mén):品質(zhì)部美泰普斯光電科技(大連)有限公司培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量體系知識(shí)介紹1質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)2質(zhì)量管理知識(shí)介紹35S介紹4美泰普斯光電科技(大連)有限公司質(zhì)量體系知識(shí)培訓(xùn)第一章美泰普斯光電科技(大連)有限公
2025-05-24 16:56
【摘要】----鼎美時(shí)代家具公司銷售終端培訓(xùn)教材目錄第一章企業(yè)簡(jiǎn)介及榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)第二章產(chǎn)品知識(shí)第三章鼎美家具的制造設(shè)備及工藝第四章板式家具的選購(gòu)及保養(yǎng)第五章銷售中的關(guān)鍵——顧客為什么選你的產(chǎn)品第六章家具銷售的十大步驟第七章異議的處理第八章
2025-06-03 20:23
【摘要】平安保險(xiǎn)禮儀培訓(xùn)教材激勵(lì)要解決的三大主要問(wèn)題:★個(gè)體積極性的源泉★影響積極性的因素★怎樣調(diào)動(dòng)人的積極性一、對(duì)行為本源的認(rèn)識(shí)1、古代的靈魂論古人認(rèn)為人的一切都是由靈魂支配的,靈魂是上帝派駐的使者,負(fù)責(zé)支配和監(jiān)督人的行為善惡。靈魂是善良的,而一切善良的東西也是單純的。世界
2025-01-01 04:30
【摘要】集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)系列主講:2023年10月28日禮儀禮儀培訓(xùn)v誰(shuí)會(huì)更受歡迎?講禮貌的唯我獨(dú)尊的滿口臟話的目中無(wú)人的落落大方的油嘴滑舌的禮儀培訓(xùn)v有“禮”走遍天下n一個(gè)人給人的初步影響力幾乎永遠(yuǎn)是視覺(jué)上的。在我們真
2025-01-15 22:42
【摘要】認(rèn)真用心激情上海唐輝電子有限公司禮儀培訓(xùn)主講:倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管鐘彥認(rèn)真用心激情認(rèn)真用心激情認(rèn)真用心激情“人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)無(wú)禮則不寧”--荀子認(rèn)真用心
2025-02-16 11:55
【摘要】基本禮儀培訓(xùn)教材一、目的:為使公司員工在日常工作和生活中行為有所規(guī)范,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣,形成良好的企業(yè)形象。二、適應(yīng)范圍:深圳市千亦禾儲(chǔ)運(yùn)有限公司三、培訓(xùn)方式:理論與實(shí)訓(xùn)四、培訓(xùn)人:張煜晨五、培訓(xùn)內(nèi)容:第一部分生活禮儀1.儀容:1-1頭發(fā):男:前不過(guò)眉,側(cè)不過(guò)耳,后不過(guò)領(lǐng);整潔干凈,不留長(zhǎng)發(fā),要經(jīng)常清洗
2025-04-06 03:56
【摘要】講師:區(qū)域培訓(xùn)組我們的約定1、按時(shí)上下課;2、自覺(jué)維護(hù)教室紀(jì)律;3、上課時(shí)請(qǐng)關(guān)閉移動(dòng)電話,或調(diào)為震機(jī)狀態(tài);4、積極參與討論;5、請(qǐng)勿在教室內(nèi)吸煙。A交往藝術(shù)與溝通技巧B交際交往中的禮儀重點(diǎn)C公共社交禮儀什么是禮儀?禮儀是一門(mén)綜合性較強(qiáng)的行為科學(xué),是指在人際交往中,自
2025-01-25 16:21
【摘要】CONFIDENTIALCOPYRIGHT2023?GVG|AllRightsReserved南京世界村汽車動(dòng)力有限公司NanjingGVGAutomotivePowerLtd.實(shí)用禮儀主講:楊蘭芳2023年6月06日CONFIDENTIALCOPYRIGHT2023?GVG|
2025-01-04 16:52
【摘要】崗前培訓(xùn)教材主講:XXX3/9/20231守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上下課自制:教室內(nèi)禁煙、吃零食、接收手機(jī)電話放開(kāi):放開(kāi)自己,積極主動(dòng)、互動(dòng)空心:心態(tài)歸零,丟棄不良習(xí)慣尊重:注重儀表,注重禮貌信賴:信賴講師,信賴同事,信賴其他學(xué)員準(zhǔn)備:準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具,隨時(shí)回答問(wèn)題學(xué)習(xí)公約3/9/202323/
2025-01-25 14:35
【摘要】中海石油(中國(guó))有限公司湛江分公司海上員工入職理論培訓(xùn)-儀表22目錄?溫度參數(shù)?溫度儀表的分類?雙金屬溫度計(jì)?熱電偶溫度計(jì)?熱電阻溫度計(jì)33溫度參數(shù)溫度是—個(gè)很重要的物理量,它是國(guó)際單位制(SI)中7個(gè)基本物理量之一,也是工業(yè)生產(chǎn)中的主要工藝參數(shù)
2025-01-15 17:46
【摘要】----韓國(guó)海特啤酒營(yíng)銷手冊(cè)1目錄(一)城市的開(kāi)拓與管理程序一、前期的準(zhǔn)備與營(yíng)銷計(jì)劃的制訂1、前期市場(chǎng)調(diào)查2、調(diào)查結(jié)果的分析
2025-06-14 19:50
【摘要】......集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)第1條?入職培訓(xùn)的目的1.使新進(jìn)人員了解集團(tuán)概況及規(guī)章制度,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企業(yè)文化,快速融入環(huán)境并能遵守相關(guān)規(guī)定;2.使新進(jìn)人員明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),盡快進(jìn)入崗位角色,更快地勝任工作,縮短磨合期。第二條?培訓(xùn)的對(duì)象企業(yè)新進(jìn)人員。第三條培
2025-04-02 00:15
【摘要】目錄第一章管理者的基本認(rèn)識(shí)第二章有效發(fā)揮組織效能第三章計(jì)劃與執(zhí)行第四章控制與問(wèn)題掌握第五章部屬的培育與教導(dǎo)第六章溝通與協(xié)調(diào)第七章掌握人性的管理第八章領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮第一章 管理者的基本認(rèn)知一、管理的意義二、管理者的角色與功能三、描述你心中所期待的上司四、描述你心中所
2025-06-28 19:24
【摘要】新員工培訓(xùn)教材公司及公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介:公司是從事農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、出口的外商獨(dú)企業(yè)。主要生產(chǎn)、加工的蔬菜有生姜、黃瓜等品種;產(chǎn)品出口日本、美國(guó)、加拿大國(guó)家;我公司高度注重產(chǎn)品品質(zhì),所出口的產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上供不應(yīng)求,深受客戶的歡迎。因此新員工一定要進(jìn)行上崗前的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作技能培訓(xùn)。生姜的生產(chǎn),加工技術(shù)及工藝流程圖:生姜簡(jiǎn)介:生姜屬姜科、姜屬,多年生草本植物;在我國(guó)
2025-04-06 04:06