國(guó)美電器員工入職管理辦法v2-全文預(yù)覽
【正文】 ...... 2 ........................................................................................................................ 2 .................................................................................................... 2 ........................................................................... 2 .......................................................... 3 ............................................................................................. 4 ............................................................................................. 5 /分部員工入職 ............................................................................................... 6 ........................................................................... 6 ............................................................................................. 7 .................................................................................................... 8 ........................................................................................................................ 8 ............................................................................................................................. 11 版本號(hào)： 附件數(shù)： 10 密級(jí)： 機(jī)密 撰寫(xiě)人：張紅霞 審核人：決策委員會(huì) 海燕海燕 審批人：黃光裕 國(guó)美－人資－人事 001 《員工入職管理辦法》 20200201 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 違者必究 為進(jìn)一步規(guī)范員工入職手續(xù)的辦理，為公司各級(jí)單位提供開(kāi)展工作的明確依據(jù)，特制訂本辦法。 無(wú) /大區(qū) /各分部人力資源部門(mén)為員工入職手續(xù)辦理的實(shí)施部門(mén)。 ，要求其在報(bào)到時(shí)提供： 體檢證明（區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院，在正常體檢的基礎(chǔ)上還必須包括胸透、肝功能、澳抗、心電圖四項(xiàng)，女士需進(jìn)行孕檢），并向其明確：體檢不合格者公司將不予以錄用 。 1張 。 ： ，身體健康，無(wú)任何犯罪紀(jì)錄 。 ： （未畢業(yè)的大學(xué)生將簽
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