畢業(yè)論文-薪酬調(diào)查研究之企業(yè)如何選擇薪酬調(diào)查-資料下載頁

【摘要】南京財經(jīng)大學本科畢業(yè)論文（設(shè)計）2薪酬調(diào)查研究----企業(yè)如何選擇薪酬調(diào)查摘要薪酬調(diào)查是統(tǒng)計學社會調(diào)查中很重要的一部分。但目前在密薪制的市場條件下，不論是大學的課本中還是社會研究中，出現(xiàn)頻率都很低，可以說薪酬調(diào)查對于學習統(tǒng)計的學生也是非常生澀的一部

2025-07-13 19:36

07年汽車行業(yè)回顧及08年展望-資料下載頁

【摘要】07年汽車行業(yè)回顧及08年展望——淡化行業(yè)、深挖個股邢海芝邢海芝碩士研究生，1999年畢業(yè)于北京工商大學，機械學學士、管理學碩士。曾在某大型國有企業(yè)從事汽車行業(yè)及市場方面的研究工作，具有6年證券從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任信達證券研發(fā)中心行業(yè)和公司分析師，研究領(lǐng)域：汽車及其零配件。[摘要]07年，汽車行業(yè)延續(xù)了06年以來的景氣性特征，全年增長預計為25%，與06年基

2025-06-20 00:42

重慶市安裝工程計價08定額-資料下載頁

【摘要】?第一章火災自動報警系統(tǒng)安裝?探測器安裝總線制點型探測器感煙定額編號CG0001定額項目探測器安裝總線制點型探測器感煙材料類別材料編號材料名稱數(shù)量單價(元)費用(元)單位人工00010301安裝綜合工日工日人工費(元)：材料03030214

2024-12-17 16:51

大型環(huán)保行業(yè)薪酬制度-資料下載頁

【摘要】某環(huán)?？萍脊煞萦邢薰拘匠牦w系設(shè)計報告46/51 第一章總則第一條適用范圍本方案適用于武漢某某環(huán)保科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）全體員工。第二條目的和依據(jù)制定本方案的目的在于，建立適應企業(yè)市場化運作的價值分配體系，使個人創(chuàng)造價值和團隊價值有效結(jié)合，共享公司發(fā)展所帶來的收益；保持關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位薪酬水平的穩(wěn)

2025-04-16 08:28

【薪酬福利】薪酬滿意度調(diào)查問卷-資料下載頁

【摘要】薪酬滿意度調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明:(1)本調(diào)查問卷共有50個問題,問題采用單項選擇的方式,簡明扼要并易于回答。(2)你可以匿名填寫此份調(diào)查表。(3)本調(diào)查問卷的保密級為A級,任何信息都將嚴格受到保密,所以你可以放心做答。(4)當有超過50%的題目不做回答時,本問卷將做無效處理。(5)請你按實際情況作答,否則將影響調(diào)查結(jié)果。

2025-03-28 00:02

【薪酬福利】薪酬滿意度調(diào)查表-資料下載頁

【摘要】薪酬滿意度調(diào)查表為了配合公司的薪酬改革，了解公司目前薪酬管理中存在的不足，特組織本次薪酬調(diào)查。為了了解員工在薪酬方面的真實想法和建議，本次薪酬調(diào)查可署名也可不署名，而且在取得調(diào)查結(jié)果后立即銷毀。因此，希望所有員工積極支持，本著認真負責和客觀的態(tài)度完成本問卷，于月日前交人力資源部，謝謝！您的姓名：（可以不填）所在部門：（可以不填）年

2025-06-30 17:33

半年薪酬調(diào)查標準崗位及職責描述-醫(yī)藥行業(yè)docdoc-資料下載頁

【摘要】1/44中華英才網(wǎng)生物/制藥/醫(yī)療設(shè)備行業(yè)標準職位及職責描述英才華網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司2022年1月2/44目錄一、職能體系..........................................................................................................

2025-07-17 23:28

揭開“薪酬調(diào)查”的面紗-資料下載頁

【摘要】揭開“薪酬調(diào)查”的面紗楊雪梅2006-07-12您是第7923位閱讀者?近年來，薪酬調(diào)查逐漸被眾多企業(yè)所關(guān)注，從最初參與調(diào)查的清一色外企到如今許多國內(nèi)大型企業(yè)、中小企業(yè)積極參與，調(diào)查機構(gòu)也從傳統(tǒng)的政府統(tǒng)計部門向?qū)I(yè)的管理咨詢公司轉(zhuǎn)變。短短幾年間，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)認識到，需要借助薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)為自己制定薪酬政策、確定薪酬水平服務。到底什么是薪酬調(diào)查？企業(yè)應當如

2025-05-14 00:14

重慶某公司薪酬管理制度-資料下載頁

【摘要】15/15重慶四維瓷業(yè)(集團)股份有限公司薪酬管理制度（試行）□總則第一條，按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和＜集團公司人力資源管理總規(guī)章＞，為規(guī)范集團公司薪酬管理，制定本制度。第二條，薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則，在薪酬分配管理中要

2025-04-12 08:57

薪酬調(diào)查分析報告-資料下載頁

【摘要】薪酬調(diào)查分析報告第一部分總體分析一、調(diào)查目的：通過對當?shù)叵鹉z輪胎、紡織行業(yè)、機械加工、石油行業(yè)、化學產(chǎn)品、熱電生產(chǎn)、食品加工、模具加工等行業(yè)的薪酬調(diào)查，了解這些企業(yè)薪酬、福利狀況，為公司建立合理、有效的薪酬福利體系提供參考依據(jù)。二、調(diào)查對象：東營地區(qū)部分規(guī)模以上企業(yè)三、調(diào)查時間段：2010年3月至2010年6月四、同行業(yè)薪酬調(diào)查情況匯總：1、同檔次公司的

2025-08-04 05:14

[經(jīng)濟學]第08章薪酬管理-資料下載頁

【摘要】1第08章薪酬管理2許多年前，當格林.吉特發(fā)現(xiàn)他的一片種植園的豌豆殼里有害蟲后，設(shè)計了一套根據(jù)捉蟲多少發(fā)放獎勵的方案?？墒牵窳?吉特支付獎金得到的卻是——害蟲。因為他的雇員很具有?創(chuàng)造性?，在捉走害蟲前，他們把從家里帶來的害蟲放在豌豆上，以此得到獎金。為什么薪酬管理如此重要？3

2025-01-04 00:15

我國物業(yè)管理行業(yè)生存狀況調(diào)查報告-資料下載頁

【摘要】物業(yè)管理行業(yè)生存狀況調(diào)查報告中國物業(yè)管理協(xié)會秘書處為深入貫徹中央關(guān)于加快發(fā)展服務業(yè)的重大戰(zhàn)略部署，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，為政府研究制定行業(yè)政策提供參考，為有關(guān)部門加強行業(yè)指導提供依據(jù)，中國物業(yè)管理協(xié)會于2007年二季度開始，通過網(wǎng)上填報的形式組織全國各地開展了物業(yè)管理行業(yè)生存狀況調(diào)查。截止去年12月底，完成網(wǎng)上調(diào)查信息數(shù)據(jù)填報的企業(yè)總數(shù)為4600家，調(diào)查面

2025-08-03 23:52

重慶市建設(shè)工程費用定額(08定額)-資料下載頁

【摘要】重慶市建設(shè)工程費用定額CQFYD-2008目錄第一章總說明……………………………………第二章建筑安裝工程費用項目組成及內(nèi)容………第三章建筑安裝工程類別劃分標準……………第四章建筑安裝工程定額計價費用標準及計算程序…第五章建筑安裝工程量清單計價費用計算程序………第六

2025-06-29 05:28

酒店行業(yè)薪酬設(shè)計-資料下載頁

【摘要】國際大酒店薪酬體系設(shè)計方案目?錄第一章?總則........................................................................................................................ 1第二章

2025-06-30 10:40

新城-民安物業(yè)薪酬管理手冊-資料下載頁

【摘要】杭州民安物業(yè)管理有限公司薪酬管理手冊2目錄第一部分薪酬方案設(shè)計.............................................................................................4

2025-09-03 11:11

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