物業(yè)薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】深圳市東深物業(yè)管理有限公司薪酬管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)深圳市東深物業(yè)管理有限公司（以下簡稱公司）管理和發(fā)展的要求，建立由崗位工資、績效工資及房補組成的動態(tài)激勵薪酬分配機制，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和深圳市東深投資控股有限公司（以下簡稱集團）薪酬管理的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條指導(dǎo)思想：認真貫徹“效率優(yōu)先、兼顧公平”的按勞分配原則，在公司內(nèi)建立起員工

2025-04-12 07:48

珠寶行業(yè)薪酬績效管理咨詢與調(diào)查報告-資料下載頁

【摘要】薪酬績效管理咨詢項目調(diào)查問卷統(tǒng)計報告第2頁問卷調(diào)查作為一種專業(yè)工具，可以收集到很多訪談中無法獲得的較為詳細的信息。根據(jù)項目的特點，本次問卷調(diào)查針對人力資源管理問題以及相關(guān)管理領(lǐng)域的問題進行了深入細致的統(tǒng)計分析。問卷采用了無記名方式，保證了調(diào)查內(nèi)容的客觀性。說明第3頁目錄一、被調(diào)查者狀況

2025-01-27 01:37

最新版)薪酬管理辦法08月-資料下載頁

【摘要】葛洲壩集團第二工程有限公司試驗檢測中心薪酬分配管理辦法為進一步深化中心分配制度改革，逐步建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場經(jīng)濟規(guī)律的薪酬分配制度體系，合理拉開分配差距，真正體現(xiàn)按勞取酬、勞酬相符的原則，逐步提高生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才的工資待遇，充分調(diào)動員工的工作積極性，結(jié)合試驗檢測中心實際，現(xiàn)制定《葛洲壩集團第二工程有限公司試驗檢測中心薪酬分配管理辦法》一、適

2025-04-07 23:13

畢業(yè)論文-薪酬調(diào)查研究之企業(yè)如何選擇薪酬調(diào)查-資料下載頁

【摘要】南京財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計）2薪酬調(diào)查研究----企業(yè)如何選擇薪酬調(diào)查摘要薪酬調(diào)查是統(tǒng)計學(xué)社會調(diào)查中很重要的一部分。但目前在密薪制的市場條件下，不論是大學(xué)的課本中還是社會研究中，出現(xiàn)頻率都很低，可以說薪酬調(diào)查對于學(xué)習(xí)統(tǒng)計的學(xué)生也是非常生澀的一部

2025-07-13 19:36

07年汽車行業(yè)回顧及08年展望-資料下載頁

【摘要】07年汽車行業(yè)回顧及08年展望——淡化行業(yè)、深挖個股邢海芝邢海芝碩士研究生，1999年畢業(yè)于北京工商大學(xué)，機械學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士。曾在某大型國有企業(yè)從事汽車行業(yè)及市場方面的研究工作，具有6年證券從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任信達證券研發(fā)中心行業(yè)和公司分析師，研究領(lǐng)域：汽車及其零配件。[摘要]07年，汽車行業(yè)延續(xù)了06年以來的景氣性特征，全年增長預(yù)計為25%，與06年基

2025-06-20 00:42

重慶市安裝工程計價08定額-資料下載頁

【摘要】?第一章火災(zāi)自動報警系統(tǒng)安裝?探測器安裝總線制點型探測器感煙定額編號CG0001定額項目探測器安裝總線制點型探測器感煙材料類別材料編號材料名稱數(shù)量單價(元)費用(元)單位人工00010301安裝綜合工日工日人工費(元)：材料03030214

2024-12-17 16:51

大型環(huán)保行業(yè)薪酬制度-資料下載頁

【摘要】某環(huán)?？萍脊煞萦邢薰拘匠牦w系設(shè)計報告46/51 第一章總則第一條適用范圍本方案適用于武漢某某環(huán)保科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）全體員工。第二條目的和依據(jù)制定本方案的目的在于，建立適應(yīng)企業(yè)市場化運作的價值分配體系，使個人創(chuàng)造價值和團隊價值有效結(jié)合，共享公司發(fā)展所帶來的收益；保持關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位薪酬水平的穩(wěn)

2025-04-16 08:28

【薪酬福利】薪酬滿意度調(diào)查問卷-資料下載頁

【摘要】薪酬滿意度調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明:(1)本調(diào)查問卷共有50個問題,問題采用單項選擇的方式,簡明扼要并易于回答。(2)你可以匿名填寫此份調(diào)查表。(3)本調(diào)查問卷的保密級為A級,任何信息都將嚴格受到保密,所以你可以放心做答。(4)當有超過50%的題目不做回答時,本問卷將做無效處理。(5)請你按實際情況作答,否則將影響調(diào)查結(jié)果。

2025-03-28 00:02

【薪酬福利】薪酬滿意度調(diào)查表-資料下載頁

【摘要】薪酬滿意度調(diào)查表為了配合公司的薪酬改革，了解公司目前薪酬管理中存在的不足，特組織本次薪酬調(diào)查。為了了解員工在薪酬方面的真實想法和建議，本次薪酬調(diào)查可署名也可不署名，而且在取得調(diào)查結(jié)果后立即銷毀。因此，希望所有員工積極支持，本著認真負責(zé)和客觀的態(tài)度完成本問卷，于月日前交人力資源部，謝謝！您的姓名：（可以不填）所在部門：（可以不填）年

2025-06-30 17:33

半年薪酬調(diào)查標準崗位及職責(zé)描述-醫(yī)藥行業(yè)docdoc-資料下載頁

【摘要】1/44中華英才網(wǎng)生物/制藥/醫(yī)療設(shè)備行業(yè)標準職位及職責(zé)描述英才華網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司2022年1月2/44目錄一、職能體系..........................................................................................................

2025-07-17 23:28

揭開“薪酬調(diào)查”的面紗-資料下載頁

【摘要】揭開“薪酬調(diào)查”的面紗楊雪梅2006-07-12您是第7923位閱讀者?近年來，薪酬調(diào)查逐漸被眾多企業(yè)所關(guān)注，從最初參與調(diào)查的清一色外企到如今許多國內(nèi)大型企業(yè)、中小企業(yè)積極參與，調(diào)查機構(gòu)也從傳統(tǒng)的政府統(tǒng)計部門向?qū)I(yè)的管理咨詢公司轉(zhuǎn)變。短短幾年間，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)認識到，需要借助薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)為自己制定薪酬政策、確定薪酬水平服務(wù)。到底什么是薪酬調(diào)查？企業(yè)應(yīng)當如

2025-05-14 00:14

重慶某公司薪酬管理制度-資料下載頁

【摘要】15/15重慶四維瓷業(yè)(集團)股份有限公司薪酬管理制度（試行）□總則第一條，按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和＜集團公司人力資源管理總規(guī)章＞，為規(guī)范集團公司薪酬管理，制定本制度。第二條，薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則，在薪酬分配管理中要

2025-04-12 08:57

薪酬調(diào)查分析報告-資料下載頁

【摘要】薪酬調(diào)查分析報告第一部分總體分析一、調(diào)查目的：通過對當?shù)叵鹉z輪胎、紡織行業(yè)、機械加工、石油行業(yè)、化學(xué)產(chǎn)品、熱電生產(chǎn)、食品加工、模具加工等行業(yè)的薪酬調(diào)查，了解這些企業(yè)薪酬、福利狀況，為公司建立合理、有效的薪酬福利體系提供參考依據(jù)。二、調(diào)查對象：東營地區(qū)部分規(guī)模以上企業(yè)三、調(diào)查時間段：2010年3月至2010年6月四、同行業(yè)薪酬調(diào)查情況匯總：1、同檔次公司的

2025-08-04 05:14

[經(jīng)濟學(xué)]第08章薪酬管理-資料下載頁

【摘要】1第08章薪酬管理2許多年前，當格林.吉特發(fā)現(xiàn)他的一片種植園的豌豆殼里有害蟲后，設(shè)計了一套根據(jù)捉蟲多少發(fā)放獎勵的方案?？墒?，格林.吉特支付獎金得到的卻是——害蟲。因為他的雇員很具有?創(chuàng)造性?，在捉走害蟲前，他們把從家里帶來的害蟲放在豌豆上，以此得到獎金。為什么薪酬管理如此重要？3

2025-01-04 00:15

我國物業(yè)管理行業(yè)生存狀況調(diào)查報告-資料下載頁

【摘要】物業(yè)管理行業(yè)生存狀況調(diào)查報告中國物業(yè)管理協(xié)會秘書處為深入貫徹中央關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的重大戰(zhàn)略部署，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，為政府研究制定行業(yè)政策提供參考，為有關(guān)部門加強行業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù)，中國物業(yè)管理協(xié)會于2007年二季度開始，通過網(wǎng)上填報的形式組織全國各地開展了物業(yè)管理行業(yè)生存狀況調(diào)查。截止去年12月底，完成網(wǎng)上調(diào)查信息數(shù)據(jù)填報的企業(yè)總數(shù)為4600家，調(diào)查面

2025-08-03 23:52

重慶物業(yè)行業(yè)薪酬調(diào)查08年)(參考版)

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