通威集團(tuán)財務(wù)部績效考核指標(biāo)體系表-全文預(yù)覽
【正文】 各子公司保證財務(wù)文檔的完整4內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表和子公司滿意度調(diào)查表20相關(guān)部門評價，人力資源部匯總?cè)肆Y源部提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，加強內(nèi)部信息溝通與協(xié)作 財務(wù)部出納能力/態(tài)度要求列表項目能力類型權(quán)重(100%)得分加權(quán)得分核心能力專業(yè)技能30準(zhǔn)確性20效率15溝通能力15團(tuán)隊合作20100項目態(tài)度類型所需態(tài)度做事效率是否高20是否遵守上級指示20是否認(rèn)真完成任務(wù)20虛心好學(xué)，力求上進(jìn)20是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任20合計100 財務(wù)部會計師績效考核指標(biāo)（集團(tuán)公司肖吉華）財務(wù)部會計師KPI指標(biāo)表指標(biāo)編 號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1報表工作質(zhì)量集團(tuán)匯總及集團(tuán)總部快報編制，集團(tuán)月度快報、合并報表的編制及各子公司報表的審核40季度績效考核表財務(wù)報表保證快報及時準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營狀況，合并報表符合國家相關(guān)制度規(guī)定2財務(wù)核算集團(tuán)總部各部門日常費用報銷、款項收支及其他會計核算25季度績效考核表本崗位提交報告根據(jù)公司對產(chǎn)品負(fù)邊際貢獻(xiàn)管理規(guī)定進(jìn)行檢查，跟蹤，并向經(jīng)理提出糾正建議報表3集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)快報整個集團(tuán)匯總主要經(jīng)營指標(biāo)快報15季度績效考核表快報報表提供集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)快報，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)4內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表和子公司滿意度調(diào)查表20
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