20xx年牧寶皮業(yè)皮具公司員工福利管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 下 方可享有 。 公司將以工作崗位需要或周期性 ， 為不同崗位 的主管或員工提供 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、深造的機(jī)會(huì)。 元 旦 ： 放假 1天（ 1月 1日） 春 節(jié) ： 放假 3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二） 清明節(jié) ： 放假 1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日） 勞動(dòng)節(jié) ： 放假 1天（ 5月 1日） 端午節(jié) ： 放假 1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日） 中秋節(jié) ： 放假 1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日） 國慶節(jié) ： 放假 3天（ 10月 1日、 2日、 3日） 帶薪年假： 凡是在牧寶公司 工作滿半年的 主管或以上職務(wù) 員工，可享受 本年度 的帶薪 年假 5天 ， 工作滿一年 及以上 ， 可享受本年度 帶薪年假 10 天 。提供公司網(wǎng)內(nèi)通話費(fèi)福利。凡是當(dāng)月長(zhǎng)期中午就餐的員工，每月按照 60元 /每人收??；凡是當(dāng)月長(zhǎng)期全日就餐的員工，每月按照 120/每人收取，為就餐天數(shù) 不退差價(jià) 。 工作餐 福利 牧寶公司為 全體員工 解決 就餐問題 ， 保障員工就餐方便性及衛(wèi)生性， 為員工提供 滿意的 就餐場(chǎng)所 。 生日 福利 牧寶公司為體現(xiàn)對(duì)全體員工的關(guān)愛， 凡是在公司 工作滿半年以上 的員工， 公司在員工生日當(dāng)天 ，將 發(fā)放 生日蛋糕 一份，以表祝賀。 節(jié)日福利 牧寶公司 根據(jù)公司每年度盈利狀況，在每年的大型節(jié)日 、節(jié)氣 ，為公司全體員工發(fā)放 不同形式的節(jié) 日禮品 。此項(xiàng)福利公司每年繳納總額度的 50%，個(gè)人繳納 50%。通過用人單位和個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動(dòng)者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 （如 20xx年繳費(fèi)基數(shù)，開封市為 886元） 公司 每月 繳納比例為，員工上年平均崗位工資 20%， 個(gè)人 每月繳納比例為 8%。 2 福利待遇的種類 及標(biāo)準(zhǔn) 社會(huì)保險(xiǎn) 牧寶公司按照《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律規(guī)定，為 已經(jīng)簽訂 《 勞動(dòng)合 同 》 的員工繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 金，即 養(yǎng)老保險(xiǎn) 。 變更記錄明細(xì) 版次 章節(jié) 頁次 日期 制 (修 )訂者 內(nèi)容 全 全 20xx525 李勁鵬 《牧寶員工福利管理制度》 《 牧寶員工福利管理制度 》 批 準(zhǔn) 審 核 制 定 人事部
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