員工福利待遇管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 （包括住返路程），基本工資照發(fā)，并報(bào)銷普通硬座車（船）票。具參見(jiàn)《匯仁集團(tuán)大病救助管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。 健康福利 1) 醫(yī)療補(bǔ)貼 詳見(jiàn)《薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。 II. 公務(wù)活動(dòng)較多的集團(tuán)直屬 A 類部門負(fù)責(zé)人，即總裁辦、財(cái)務(wù)管理部、醫(yī)藥流通事業(yè)部、 OTC 營(yíng)銷部、處方藥營(yíng)銷部、采購(gòu)事業(yè)部、制造事業(yè)部、中藥原料事業(yè)部正職，經(jīng)常利用自有交通工具辦理公務(wù)時(shí)，除上述津貼外，每月還可多領(lǐng)取 600元的交通補(bǔ)貼。 III. 住宅津貼以還貸補(bǔ)助的形式發(fā)放。 教育培訓(xùn)福利 集團(tuán)為使員工的知識(shí)、技能、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、外部環(huán)境相適應(yīng)而設(shè)立的福利項(xiàng)目，包括員工 在職或短期脫產(chǎn)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等。包括：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)貼。 本制度適用范圍 本制度適用于集團(tuán)所有部門。企業(yè)大學(xué)網(wǎng) 本站獨(dú)家整理最新 30 萬(wàn)大型管理、培訓(xùn)資源庫(kù)共 80G，限量提供移動(dòng)硬盤版 。 本制度所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)自身情況而定。 2 福利待遇的種類及標(biāo)準(zhǔn) 福利待遇的種類 補(bǔ)貼福利 指集團(tuán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況，發(fā) 給員工的各種補(bǔ)貼。 休假福利 集團(tuán)為了照顧員工的身心健康而設(shè)立的項(xiàng)目，包括產(chǎn)假、婚假、探親假、喪假、工傷假等。 百萬(wàn)資源免費(fèi)下載， 30 位清華北大碩士，每
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