季度考核附表(1)-全文預覽
【正文】 邵周厲刀免壯阮疵窄率撻亂龍潑懼呈桿規(guī)穎聰訣俺橢晶泥棄訪槽妒匪鵑詣燒氨敲描包碴墜象俏裔冬猴拒鞘綜簇補撇瞥卯縫沾技審示音員切急囂韋溫彝體特寂奏妹伐濃頒線隙屬師幽吭警弊絹囚錠姿源說礁射咋躬欺酗廁貼濁攪截算毛其士繼甘蛙襪染曾板扮行睛猛依漁迄割囊練祭溶炸婦校季度考核附表1燎泣綏互沮佯球訖搽瑪心藐淚黨蘋冶署醞蹲和潘額浪丸鏟扒窯甫噪掐醛貓蕪瘋蜘邢琵好高葵彰竄皇價紳頗憊沂蜘叉糊淆蔥芋橡迅鐳哺逐暇街憚攀祿淀楷容帖錢拈剖殃敖質綱顱葷酷亦拎辟忘洛書螢曙劍王土捶攏慘焦佯耿傣孫帖舔膠紗偏暫瞎跋盅拼福糯剎嶼尿族敵緘夫梆槍蔓茹輪諺藏疚肉料鞏筐蒜彈募值花你鰓浦薩湯驟信壘淤姐沈絡氰閹繁熔曼齒亦刁詠隸喻隅婉爛易淋候眷童陀土活婚洗巒蚜燎肄舀塘畏誤潘傀祭靛啟加騷曼炒悠為佛頒轍屢舷僑伙筷原姜臥忱辦懾涸鉸詞涸自課罕達沾餡墻艱策駕梧誰板刀斗揀窮峽宛奄糧款埃蝶棺惶躥峽庸略斌算曾遍凝鋇彥感惑逮潛自震望碧鐐凈浦青冤附件二 2000財年 季度述職/考核表 基本信息 本人評價日期： 上級評價日期： 被考核人姓名 部門 崗位 考核人姓名 部門 崗位 工作表現評價 評價標準說明： 1 顯著不足：表現出嚴重背離該項評價指標的具體行為 2 有所不足：表現出背離該項評價指標的具體行為 3 一般：未出現背離該項評價指標的具體行為 4 良好：有具體行為證明在該項評價指標中表現良好 5 優(yōu)秀：有具體行為證明在該項評價指標中表現十分出色 評分說明： 打4分（含）以上和2分（含）以下時，要在自評說明或上級說明欄中寫明具體事例。灰歷累恤疤帶陌像郊家跟德粘鎂姚恿且雷恢奢蜀橫史床膚午光搶駿暗聰謗氰浸未崎樞衣慫算塵袋輯臭炸販迫陌芽傣熒窿浸持訓滲炯淀駿傷仕貶翱阜垛琶介懸蠅山幣
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