員工請(qǐng)假管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 增加產(chǎn)后假15天。(3) 喪假得一次申請(qǐng)，按日為單位使用。(4) 婚假(含晚婚假)工資照給。. 婚假員工合法且首次結(jié)婚的，得請(qǐng)婚假。. 公假員工按國(guó)家法令規(guī)定，代表公司參加各種活動(dòng)，公司派出受訓(xùn)或司法機(jī)關(guān)以證人身份傳訊的，得請(qǐng)公假。(2) 因交通事故申請(qǐng)工傷，須于事故后三日內(nèi)填報(bào)《職業(yè)傷害報(bào)告》，否則不予認(rèn)定。(3) 病假扣發(fā)當(dāng)日二分之一工資。(3) 事假扣發(fā)當(dāng)日工資。IN SHIN TECHNOLOGY (CHINA) INC.迎新科技(中國(guó))有限公司管 理 辦 法IN SHIN TECHNOLOGY（CHINA）INC.迎新科技（中國(guó)）有限公司文件名稱 : 員工請(qǐng)假管理辦法文件編號(hào) : IWHRC007版 本 : A1發(fā)行日期 : 2003年10月10日核 準(zhǔn) : 黃國(guó)輝 員工請(qǐng)假管理辦法文件編號(hào)：IWHRC007頁 次：1版次：A1 發(fā)行日期： 1. 員工請(qǐng)假，按工作規(guī)則第五章第
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