人力資源管理常用短語英漢對照表-全文預覽
【正文】 圈RetirementReliability：信度RatioRankingQualitylearning：程序化教學act：懷孕歧視法案replacementQuestionnairemethod/PlantPersonnel(orPerformancePeoplefirstPensionParticipantparisonOutplacementsurvey：意見調查(OJT)OccupationalHealthAct：職業(yè)安全與健康法案OccupationalmarketNondirectivesubraise：績效加薪Mediation：調解ManagementManagementbyManagementM：LocalwithoutattachL：8226。JobJob(JIT)evaluation：職位評價analysis：工作分析Interviews：談話；面談center：企業(yè)內部開發(fā)中心(IRA)plan：激勵計劃Impasse：僵持I：maintenanceH：pieceworkGuaranteedGrowthinsurance：團體人壽保險Grievancescale：圖尺度評價法description：等級說明書Goodeconomicanalysis：功能性工作分析法FunctionalFrederickdistributionFlexAct：公平勞動標準法案work：公平日工作Factfinder：調查Experimentation：實驗ExitPayplanbenefits：雇員服務福利(ERISA)Retirementpensation：職員報酬Schein：艾德加amp。window：提前退休窗口Downsizing：精簡jobcontribution：固定繳款plan：延期利潤分享計劃DeclineActmethod：關鍵事件法CriterionComputerizedComparablegrading)Act：民權法tendency：居中趨勢CaseCareerCareererror：候選人次序錯誤Burnout：耗竭Bias：個人偏見(bars)：行為錨定等級評價法BehaviorallyB：AttendanceAppraisalAnnuallearning：行動學習Actionmethod：交替排序法forms：工作申請表Arbitration：仲裁Authority：職權modeling：行為模擬scaleBenefits：福利procedures：工作替換/臨時解雇程序Candidateorderprogram：資本積累方案cycle：職業(yè)周期development：職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展CentralRights(orbargaining：集體談判factor：報酬因素validity：內容效度incidentDavisBaconbargaining：日常集體談判profitsharingDefinedLaborDismissal：解雇；開除retirementEdgarEmployeeEmployeeActservicesownershipEqualstage：確立階段c
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