【正文】 group　　準確度　　選擇率,PFWHuman　　長期趨勢Questionnaire,MPDQjob　　股東Resourceresourcesharing：臨時性工作分擔bargaining：自愿談判項目V：stage：嘗試階段will：隨意終止Systemteams：自我指導工作小組benefits：補充報酬福利Stock：講出來！benefits：退休福利inventories：資格數據庫AnalysisPersonnelinterview：小組面試trainingorientation：職業(yè)性向MeritManagementemploymentsharing：工作分組JobIncentivesharing：收益分享lifeofferings：高齡給付workweek：每周4天工作制sEqualEmployeeDismissal：解雇；開除bargaining：日常集體談判factor：報酬因素CentralCandidateordermodeling：行為模擬method：交替排序法Appraisal(bars)：行為錨定等級評價法CareerAct：民權法Criterionplan：延期利潤分享計劃window：提前退休窗口(ERISA)ExitAct：公平勞動標準法案Functionaldescription：等級說明書Growthmaintenance(IRA)evaluation：職位評價8226。LocalManagementsubAct：職業(yè)安全與健康法案survey：意見調查PensionPersonnelreplacementRankingdefense：保護圈developmentplan：戰(zhàn)略規(guī)劃surveys：薪資調查interview：系列化面試ThirdpartyUnclearVroomYettontimebenefits：雇員福利人力資源管理詞匯professionenvironment　　跨國公司　　工作規(guī)范assistantrequirementrecruitmentadvertising　　標準化teststestsinterview　　規(guī)范eventsmethodsmanagementResourceschedule,JAS　　工作　　企業(yè)文化　　專家Resourcesamples：工作樣本orlabor：人際關系心理分析orinterview：情境面試plot：散點分析interview：結構化面試(service)interview：越級談話Realityplan利潤分享計劃law：工廠關閉法Performance(OSHA)O：MandatoryMaintenanceLayoff：臨時解雇JobInsuranceIllegaltreatment：有保證的公平對待training：方格訓練Flextime：彈性工作時間stage：探索階段stock施恩ofCollectiveandBumping/layoffplan：參與式激勵計劃人力資源管理常用短語英漢對照表A：incentiveBoycott：聯(lián)合抵制planningmethod：歸類（或分級）法D：Department8226。Employee