請(qǐng)假休假管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 作者，以公假論，期間以年為限。 第三條 前條各款假期內(nèi)的薪津照常支給。 、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請(qǐng)假6天(包括例假日)。 (四)產(chǎn)假： ；小產(chǎn)4星期(均包括例假日)。 (二)病假：因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)檢具勞保局特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，每年積計(jì)以30天為限；住院者，以一年為限，兩者合計(jì)不得超過(guò)一年。：；:；：七、請(qǐng)假休假管理規(guī)定 第一條 本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算： (一)例假日 ； ； (限女性)； ； 。 第二條 員工請(qǐng)假分下列七種： (一)事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年積計(jì)以7天為限。
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