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員工福利管理規(guī)定-全文預(yù)覽

2025-09-06 14:47 上一頁面

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【正文】 體檢時(shí)間:每?jī)赡臧才乓淮稳珕T體檢;注:因員工入司前都已進(jìn)行體檢,故入司當(dāng)年不再安排重復(fù)體檢。中秋 300元 在節(jié)前提出離職的員工,不再發(fā)放相應(yīng)的過節(jié)費(fèi); 公司有權(quán)利根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營狀況,調(diào)整過節(jié)費(fèi)的發(fā)放金額。 過節(jié)費(fèi) 考慮到中國的傳統(tǒng)習(xí)慣,公司在元旦、春節(jié)、五一、國慶、中秋等節(jié)日,向在職員工發(fā)放過節(jié)費(fèi); 在公司內(nèi)實(shí)習(xí)的在校學(xué)生,不發(fā)放過節(jié)費(fèi); 通常情況下,過節(jié)費(fèi)的金額為:元旦 200元 春節(jié) 300元 五一 200元 國慶amp。 在職期間生育子女的員
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