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《福利管理制度》word版-全文預覽

2024-09-08 12:55 上一頁面

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【正文】 ,分管副總經(jīng)理審批。員工直系親屬(父母、子女)去世,總經(jīng)理或委托分管副總經(jīng)理、部門負責人到場慰問,并給予一次性慰問補助1000元。與公司簽訂勞動合同,經(jīng)人力資源行政部審核,符合國家規(guī)定的結(jié)婚年齡的,在舉行婚禮時,公司給予1000元結(jié)婚禮金,由總經(jīng)理或委托分管副總經(jīng)理代表公司參加婚宴。福利項目公司員工福利包括:繳納社會保險、享受福利假期、生日祝福、結(jié)婚生育祝賀、生病慰問、直系親屬去世慰問、午餐補助、健康體檢、節(jié)日福利、防暑降溫補貼、取暖補貼、集體活動、交通班車、單身宿舍等。:;:;:福利管理制度(很全面)目的
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