《福利管理制度》word版-全文預(yù)覽
【正文】 ，分管副總經(jīng)理審批。員工直系親屬（父母、子女）去世，總經(jīng)理或委托分管副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人到場(chǎng)慰問，并給予一次性慰問補(bǔ)助1000元。與公司簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)人力資源行政部審核，符合國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚年齡的，在舉行婚禮時(shí)，公司給予1000元結(jié)婚禮金，由總經(jīng)理或委托分管副總經(jīng)理代表公司參加婚宴。福利項(xiàng)目公司員工福利包括：繳納社會(huì)保險(xiǎn)、享受福利假期、生日祝福、結(jié)婚生育祝賀、生病慰問、直系親屬去世慰問、午餐補(bǔ)助、健康體檢、節(jié)日福利、防暑降溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、集體活動(dòng)、交通班車、單身宿舍等。：；:；：福利管理制度（很全面）目的
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