離職管理制度word版-資料下載頁

【摘要】浙江晶視寶科技有限公司·離職管理制度員工離職管理制度一、目的：規(guī)范離職申請、離職審批、離職交接、薪資結(jié)算、離職分析等環(huán)節(jié)，明確各環(huán)節(jié)的操作流程及相關(guān)權(quán)限，進(jìn)一步加強(qiáng)公司離職管理。二、范圍：適用于全公司離職作業(yè)指導(dǎo)。三、權(quán)責(zé)：3．1員工所在部門：離職審批，辦理工作、工具、資料等交接。3．2行政部：離職審批，收回相關(guān)物品，進(jìn)行離職分析。必要時應(yīng)進(jìn)行離職面

2025-08-16 12:55

檢驗(yàn)管理制度word版-資料下載頁

【摘要】檢驗(yàn)管理制度編制：審核：2012年3月1日發(fā)布2012年3月20日實(shí)施檢驗(yàn)管理制度為了保證我廠的產(chǎn)品質(zhì)量，特做如下規(guī)定：1、質(zhì)檢科負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)用從

2025-08-16 12:49

監(jiān)理管理制度word版-資料下載頁

【摘要】-1-沿海高速公路滄州段監(jiān)理管理制度滄州市公路工程監(jiān)理中心沿海高速滄州段土建二駐地辦二零零八年十二月一日

2025-04-26 10:17

聯(lián)合管理制度word版-資料下載頁

【摘要】關(guān)于的建議謹(jǐn)呈：營銷部現(xiàn)因多家銷售公司來代理,且各家代理公司的管理方式存在著不一致的風(fēng)格和要求,銷售一線人員直接面對社會中每一位對項(xiàng)目感興趣的顧客，可見銷售人員直接代表著甲方集團(tuán)公司及項(xiàng)目本身的形象展示;因此,世聯(lián)建議按以下統(tǒng)一管理細(xì)則執(zhí)行:銷售代表規(guī)范管理手冊第一章銷售代表工作紀(jì)律

2025-04-26 11:28

藥店管理制度word版-資料下載頁

【摘要】160。160。錄一、160。160。質(zhì)量方針和目標(biāo)管理二、160。160。質(zhì)量體系審核三、160。160。各級質(zhì)量責(zé)任制四、160。160。質(zhì)量否決制度五、160。160。業(yè)務(wù)經(jīng)營質(zhì)量管理制度六、160。160。首次經(jīng)營品種的質(zhì)量審核制度七、160。160。質(zhì)量驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)及出庫復(fù)核制度八、160。160。效期商品、特殊管

2025-08-16 18:48

電話管理制度word版-資料下載頁

【摘要】行動成功國際教育集團(tuán)售垂蟻谷桂坑忙賄撩喧邪蹋臃關(guān)祁譬蜒豆徊鞋猾揖鄧梢兒扒慎跋淵口恨啞杭它櫻竟漆殊寂由茹淋邪瞞眠醬脅臆核癟無森歧漾嚎酚氟爸溝謙殃枚稅旅絢榴劍戍布撥枷拾渺榜芳昆銀包鍍療煌吹永釩滬

2025-08-16 12:55

合同管理制度word版-資料下載頁

【摘要】合同管理制度1、范圍所有以XX公司及其下屬公司（含子公司、分公司、辦事處）名義與其他企業(yè)、公司、個人簽署的合同。合同的簽訂、變更、解除、終止均適用此合同管理制度。勞動合同不適用此制度。2、合同管理的流程：見附件一：流程圖1；流程圖2。：買賣合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同、供用電（水、氣、熱力）合同、委托合同、贈與合同、行紀(jì)合同、居間合同、運(yùn)輸

2025-08-16 12:35

食堂管理制度word版-資料下載頁

【摘要】Q/BHRD 浙江浙能紹興濱海熱電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/BHRD－2220103－2011食堂管理制度2011－10－31發(fā)布 2011－11－04實(shí)施 浙江浙能紹興濱海

2025-08-16 13:10

促銷管理制度word版-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632促銷管理制度第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室（以下簡稱發(fā)行室）。第二條目的為了塑造“國標(biāo)”品牌，宣傳標(biāo)準(zhǔn)所企業(yè)形象，擴(kuò)大市場占有率特指定本管理制度。第三條原則（1）遵循以全國促銷為主，地區(qū)市場促銷為輔原則；（2）遵循以產(chǎn)品促銷為主，媒體促銷為

2025-08-16 12:32

薪酬管理制度word版-資料下載頁

【摘要】薪酬管理制度第一章總則第一條建立薪酬體系，規(guī)范公司薪酬管理。第二條加強(qiáng)工資制作、發(fā)放，調(diào)動的監(jiān)管力度。第三條實(shí)行績效管理工資，使工資與工作業(yè)績掛鉤。第四條此制度適用于嫩江縣總公司。第二章原則及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定第五條薪酬構(gòu)成：基本工資+職務(wù)及責(zé)任津貼+績效工資+福利補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼所占比重：30%

2025-08-16 13:01

倉庫管理制度word版-資料下載頁

【摘要】倉庫管理制度一、物資的驗(yàn)收入庫倉庫管理制度　　1、物資到公司后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)使用部門或請購人員及檢驗(yàn)人員對質(zhì)量檢驗(yàn)合格后，方可入庫?！　?、對入庫物資核對、清點(diǎn)后，庫管員及時填寫入庫單，經(jīng)使用人、貨管科主管簽字后，庫管員、財(cái)務(wù)科各持一聯(lián)做帳，采購人員持一聯(lián)做請款報銷憑證?！　?、庫管要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時可拒絕驗(yàn)收或入庫?！　)未經(jīng)總

2025-08-21 17:26

班級管理制度word版-資料下載頁

【摘要】一、獎懲制度1、學(xué)生干部全部競選并經(jīng)輔導(dǎo)員審查合格后聘任上崗，每學(xué)年一次，工作不力者立即解聘。2、凡有一門或一門以上考試不及格者，或違反學(xué)院有關(guān)條例者，取消該學(xué)期一切評優(yōu)資格和入黨學(xué)習(xí)資格。3、在學(xué)院開展的活動中取得優(yōu)異成績，為班集體爭得榮譽(yù)的同學(xué)，在干部選拔及評優(yōu)中優(yōu)先考慮。4、獲學(xué)院文明宿舍，或在學(xué)院組織的重大活動中獲獎的同學(xué)，班級將在綜合積分評定時獎勵積分，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎

2025-08-16 18:39

品質(zhì)管理制度word版-資料下載頁

【摘要】品質(zhì)管理制度□總則第一條：目的為保證本公司品質(zhì)管理制度的推行，并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善，借以確保及提高產(chǎn)品品質(zhì)符合管理及市場需要，特制定本細(xì)則。第二條：范圍本細(xì)則包括：(一)組織機(jī)能與工作職責(zé)；(二)各項(xiàng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范；(三)儀器管理；(四)品質(zhì)檢驗(yàn)的執(zhí)行；(五)品質(zhì)異常反應(yīng)及處理；(六)客訴處理；(七)樣品確認(rèn)；(八)品質(zhì)檢查與改善。第三條：組織機(jī)能

2025-08-16 19:01

頂板管理制度word版-資料下載頁

【摘要】采掘工作面支護(hù)質(zhì)量四人聯(lián)合鑒定制度為切實(shí)加強(qiáng)礦井頂板管理工作，控制頂板事故發(fā)生，特制定采煤工作面頂板支護(hù)質(zhì)量四人聯(lián)合鑒定制度：1、成立由跟班礦長、班組長、當(dāng)班安全員和質(zhì)檢員組成的采掘工作面頂板支護(hù)質(zhì)量四人聯(lián)合鑒定組。2、采掘工作面每班上班前，必須由四人聯(lián)合鑒定組對照標(biāo)準(zhǔn)對采掘工作面頂板支護(hù)情況進(jìn)行現(xiàn)場評估鑒定，并按照《采掘工

2025-04-23 07:01

節(jié)能管理制度word版-資料下載頁

【摘要】1新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)章制度發(fā)布通知2021年第139號《新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，已于2021年12月24日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行?？偨?jīng)理二00八年十二月二十四日2規(guī)章制度控制表制度

2025-04-23 01:24

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