[合同協(xié)議]第三章聘用制度-全文預(yù)覽
【正文】 律按照公開、公平、公正之原則公開面向社會(huì)招聘或內(nèi)部晉升。二、招聘辦法 （一）、員工招聘辦法:1. 新進(jìn)員工的聘用，根據(jù)生產(chǎn)需要，各部門填寫《人員需求申請表》，經(jīng)總經(jīng)理簽署后交由行政人事部，由行政人事部組織實(shí)施招聘；2. 行政人事部按本公司招工方法中規(guī)定程序?qū)π聠T工進(jìn)行初審，初審合格交用工部門主管進(jìn)行復(fù)審；3. 招工對象必須年滿16周歲以上；4. 應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫公司指定表格，經(jīng)審核合格由行政部辦理試用手續(xù)。試用人員報(bào)道時(shí)必須向行政部如實(shí)提供以下證件資料： ； ； 、學(xué)位證書復(fù)印件； ； 。試用工在通過適當(dāng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1