[合同協(xié)議]第三章聘用制度-全文預覽
【正文】 律按照公開、公平、公正之原則公開面向社會招聘或內部晉升。二、招聘辦法 （一）、員工招聘辦法:1. 新進員工的聘用，根據(jù)生產(chǎn)需要，各部門填寫《人員需求申請表》，經(jīng)總經(jīng)理簽署后交由行政人事部，由行政人事部組織實施招聘；2. 行政人事部按本公司招工方法中規(guī)定程序對新員工進行初審，初審合格交用工部門主管進行復審；3. 招工對象必須年滿16周歲以上；4. 應聘者必須如實填寫公司指定表格，經(jīng)審核合格由行政部辦理試用手續(xù)。試用人員報道時必須向行政部如實提供以下證件資料： ； ； 、學位證書復印件； ； 。試用工在通過適當
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