藥物制劑技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)取向調(diào)查報告(word檔)-全文預(yù)覽
【正文】 大學(xué)生更看重薪酬福利，對于跟我們最密切相關(guān)的企業(yè)規(guī)模、專業(yè)對口、工作強(qiáng)度、工作相對穩(wěn)定僅僅各占11%、5%、1%、2%。 究其原因：第一，大多數(shù)人認(rèn)為在國企工作就有了鐵飯碗，不僅不用擔(dān)心失業(yè)的問題，而且工作時間固定，工作相對輕松。第二，大城市擁有更多的發(fā)展機(jī)會，且工資福利相對較高。選擇山東半島的畢業(yè)生占31%，選擇魯中地區(qū)的畢業(yè)生占33%，而省外占12%，魯西南和魯東南分別占12%和 10%，所占比例很小。其次，更多的人期望能在工作輕松或收入頗高的崗位上工作，而忘記了自身所具備的能力。 （二）針對學(xué)生就業(yè)取向發(fā)現(xiàn)的問題及其原因分析 藥物制劑專業(yè)面向的求職崗位主要是生產(chǎn)類，然而在我們的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)類只占19%，更多的人選擇了管理、銷售、質(zhì)檢這一類的崗位。 目前大學(xué)生的個人綜合素質(zhì)和能力缺失，突出表現(xiàn)為缺乏社會實踐經(jīng)驗,缺乏解決現(xiàn)實問題的能力，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。在調(diào)查中我們得出：81%的同學(xué)對自己的職業(yè)生涯有規(guī)劃，但不夠完善，13%的同學(xué)沒有規(guī)劃，僅有6%的同學(xué)對職業(yè)生涯有清晰明確的規(guī)劃。在調(diào)查中了解到，大學(xué)生對專業(yè)了解的關(guān)注還是比較少的，只有16%的同學(xué)對所學(xué)專業(yè)很了解，而83%的同學(xué)只是一般了解。（二）調(diào)查對象：我院藥物制劑技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。在調(diào)查問卷的設(shè)計中，對調(diào)查問卷多次修改，確保了問卷的合理性和邏輯性，充分考慮了學(xué)校、專業(yè)和年齡的分布，基本上能反映當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題的總體狀況。藥物制劑技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)取向調(diào)查報告調(diào)查方式：問卷調(diào)查調(diào)查時間：2013年4月調(diào)查對象：本校藥物制劑技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生摘要：本文以問卷調(diào)查的形式，針對本校藥物制劑技術(shù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀與特點進(jìn)行調(diào)查，然后總結(jié)并分析畢業(yè)生就業(yè)取向中存在的主要問題，最后針對問題提出相應(yīng)的對策。%，%，全部為專科生。為了解我校藥物制劑專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)期望，自身素質(zhì)的評價，對就業(yè)形勢的看法，通過對影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查，更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系；為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述；幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識自我，了解自我，更好的擇業(yè)。二、調(diào)查內(nèi)容及結(jié)果（一）學(xué)生的就業(yè)態(tài)度 （二）學(xué)生的就業(yè)取向 ，您想 （三）學(xué)生的薪酬期望 （實習(xí)期滿后）
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