某公司人力資源手冊-資料下載頁

【摘要】某某公司人力手冊編寫：某某公司人力資源部審核：簽發(fā)：第二部分人力管理第一章思想篇一、人力管理發(fā)展歷程奴力資源管理------客戶價(jià)值最大化------師傅經(jīng)濟(jì)------樹狀結(jié)構(gòu)勞力資源管理------員工價(jià)值最大化------家族經(jīng)濟(jì)------金字塔結(jié)構(gòu)人力資源管理------企

2025-06-24 13:09

人力資源工作手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤

2025-06-27 07:11

人力資源運(yùn)作手冊(上)-資料下載頁

【摘要】××大酒店人力資源部運(yùn)作手冊擬制：審核：批準(zhǔn)：生效日期：年月日人力資源部運(yùn)作手冊文件編號：QTLY/QTQM-RL-01人力資源部運(yùn)作手冊目錄版

2025-06-27 07:05

人力資源員工管理手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 5第四章 新員工入司工作流程 10第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 12第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 14第七章 員工離職 16第八章 勞動(dòng)合同 1

2025-04-15 22:01

人力資源規(guī)劃講師手冊-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源規(guī)劃當(dāng)企業(yè)在需要某類人員而在人才市場獲取不到，怎么辦？當(dāng)企業(yè)已經(jīng)付出某方面的培訓(xùn)費(fèi)用，但由于許多老員工的離開又必須再次付出這方面的培訓(xùn)費(fèi)用，怎么辦？當(dāng)企業(yè)為了避免人才短缺而大量儲備人才，最終造成人才浪費(fèi)的人工成本的上升，怎么辦？當(dāng)企業(yè)培養(yǎng)的員工“跳槽”成為競爭對手的骨干力量時(shí)，怎么辦？企業(yè)這些都

2025-01-21 20:55

人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)手冊-資料下載頁

【摘要】45/46人力資源規(guī)劃第一章：規(guī)劃概述 2人力資源管理理念與規(guī)劃 2人力資源流動(dòng)比率 3人力資源結(jié)構(gòu)分析 4人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 6人力資源規(guī)劃的目的 7人力資源規(guī)劃的流程編制 8可供選擇的模式 11人力資源規(guī)劃的考評 11過剩人力資源的管理 12第二章：供求預(yù)測 13需求預(yù)測的變量 13替換單法 13供給

2025-08-03 08:49

hr人力資源運(yùn)作手冊-資料下載頁

【摘要】25/26目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責(zé)…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調(diào)動(dòng)與晉升………………………………………第四節(jié)員

2025-06-29 07:55

人力資源工作管理手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤

2025-04-15 22:01

人力資源管理手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章手冊的目的...........................................................................................2第二章人力資源部的工作職責(zé)....................................................

2025-02-03 10:50

人力資源-招聘必備手冊-資料下載頁

【摘要】招聘必備手冊1/48目錄1引言..................................................................32第1章準(zhǔn)備面試........................................................3明確目標(biāo)...........

2025-06-27 07:28

人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)手冊-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源規(guī)劃第一章：規(guī)劃概述 2人力資源管理理念與規(guī)劃 2人力資源流動(dòng)比率 3人力資源結(jié)構(gòu)分析 4人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 6人力資源規(guī)劃的目的 7人力資源規(guī)劃的流程編制 8可供選擇的模式 11人力資源規(guī)劃的考評 11過剩人力資源的管理 12第二章：供求預(yù)測 13

2025-01-21 20:27

人力資源綜合管理手冊-資料下載頁

【摘要】中國管理聯(lián)盟免費(fèi)下載經(jīng)營管理資料中國管理聯(lián)盟-1-：本文本由中國管理聯(lián)盟（）收集整理。目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)13

2025-10-25 04:16

人力資源招聘全套手冊-資料下載頁

【摘要】0HR必備:人手一本招聘全套手冊(完整版)目錄1引言..................................................12第1章準(zhǔn)備面試.........................................1明確目標(biāo)...............

2025-10-19 06:16

人力資源招聘管理手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源招聘手冊XXXXXX有限公司人力資源部制二○一二年十月

2025-11-08 06:52

人力資源管理手冊(人事資源政策流程手冊)-資料下載頁

【摘要】：作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度，為了便于各部門掌握和理解，還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詳細(xì)文本，發(fā)給各個(gè)部門經(jīng)理，指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用，比如，如何處理人員入職，如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個(gè)很好的樣本。對于集團(tuán)公司，總公司人事部，也有必要作出此類手冊，對全系統(tǒng)的人力資源部門工作，給予明確的規(guī)范和指導(dǎo)，本工具書也是一個(gè)很好的范本。

2025-04-19 01:46

人力資源內(nèi)控手冊(專業(yè)版)

人力資源內(nèi)控手冊(留存版)

人力資源內(nèi)控手冊-文庫吧

人力資源內(nèi)控手冊-wenkub