《三門安利索電梯公司培訓(xùn)制度》-全文預(yù)覽
【正文】 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 培訓(xùn)實施流程 否 否 否 是 培訓(xùn)需求調(diào)查 制定整體培訓(xùn)計劃 審核 審核 審批 制定培訓(xùn)方案 評審 審核 簽批 確定方案并征求意見 提出 意見 培訓(xùn)實 施流程 是 是 是 是 是 否 否 是 流程 名稱 培訓(xùn)實施 流程 實施部門 控制部門 行為實施環(huán)節(jié) 各受訓(xùn)部門 人力資源部（培訓(xùn)主管） （或內(nèi)外部培訓(xùn)講師） 人力資 源部 人事中心 管理 行為 培訓(xùn)時間、地點落實 下發(fā)培訓(xùn)計 劃通知 做好培訓(xùn)準(zhǔn)備和工作安排 做好教學(xué)準(zhǔn)備 通知員工做好受訓(xùn)準(zhǔn)備 培訓(xùn) 實施 培訓(xùn)效果評估流程 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 。 二、人力資源部對該制度有解釋權(quán)和修訂權(quán)。 9 在公司培訓(xùn)宣傳專欄，定期發(fā)布有關(guān)的培訓(xùn)訊息及個人培訓(xùn)心得等。方式包括：聘請業(yè)內(nèi)資深人士到公司授課；參加學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場參觀考察、研討會；影音影像教學(xué)，商務(wù)游戲 ，拓展訓(xùn)練 ，參加專業(yè)進(jìn)修班等。人力資源部在培訓(xùn)前 2日向應(yīng)參加培訓(xùn)的新員工所屬部門發(fā)出培訓(xùn)通知。 3 計劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)種類；培訓(xùn)對象和培
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