龍港第二高級中學(xué)教研組備課組工作考核及獎勵辦法-全文預(yù)覽
【正文】 不齊，按曠課處理。3．對10年以上教師Ⅲ級教案的基本要求：能創(chuàng)建教育、教學(xué)和科研相結(jié)合的特色，能體現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格，教案的重點對某些問題的總結(jié)，側(cè)重對知識的整合，透析教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法，滲透德育思想教育，對教學(xué)中的成敗得失進(jìn)行詳細(xì)的分析或反思。按詳案要求編寫教案，認(rèn)真填寫教案首頁，對Ⅰ級教案評估側(cè)重于規(guī)范、完整、詳細(xì)。3．備教具。簡案一般要求：A教學(xué)內(nèi)容或課題；B具體、全面的教學(xué)目標(biāo)；C教學(xué)重點、難點；D教法、學(xué)法；E教學(xué)準(zhǔn)備（教具等）；F板書設(shè)計；G教學(xué)過程，即師生等多邊教與學(xué)活動的全過程計劃（包括練習(xí)與作業(yè)設(shè)計），教學(xué)程序?qū)哟畏置?，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，突出重點，突破難點，充分體現(xiàn)學(xué)生“自主”學(xué)習(xí)；H教后記；I標(biāo)明授課時間。寫教案可能參教學(xué)參考書及有關(guān)資料，但不允許照抄照搬。2）單元教學(xué)計劃。1．備好“三種計劃”。教案檢查評估管理辦法 點擊數(shù)： 1619 【收藏】【打印文章】 “教案”是教師在鉆研教材，了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，依據(jù)教學(xué)大綱、教科書及教學(xué)參考書，以課題為單位設(shè)計的準(zhǔn)備實施的教學(xué)方案。三、備課過程管理：備課組活動由校長室、教務(wù)處進(jìn)行督查。預(yù)案補(bǔ)改主要是體現(xiàn)教師的個性化教學(xué)，備課組成員在當(dāng)次備課負(fù)責(zé)人規(guī)范的教學(xué)設(shè)計上，可根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格、班上的學(xué)生情況及自己對教材的獨特處理等方面，再作調(diào)整補(bǔ)改，形成自己的課堂教學(xué)實施方案。活動時主備人介紹自己的教學(xué)構(gòu)思，其他組員進(jìn)行補(bǔ)充、刪減、矯正，初步形成教學(xué)設(shè)計預(yù)案，最后備課組長作小結(jié)，主備人對議課、說課活動作詳細(xì)記錄（記錄在備課組活動記錄本上）。主要備課負(fù)責(zé)人必須對所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容作精心研究準(zhǔn)備。“三定、四統(tǒng)一、五必須、六備”的準(zhǔn)備工作。，充分利用自己積淀的教學(xué)經(jīng)驗和所掌握的教學(xué)理論，在集體備課活動中積極發(fā)揮指導(dǎo)和互動作用。 附加分不計入總分，僅作同等情況下優(yōu)先。 普通教師：聽課不少于10節(jié)，其中聽其他學(xué)科課不少于2節(jié)。 因?qū)W校工作需要，超工作量且樂意接受，經(jīng)教務(wù)處提名，校長室審定，酌情加1—。附加分不計入總分，但在同等情況下作參考依據(jù)。教學(xué)資源庫建設(shè)（5分）。學(xué)分認(rèn)定與評價（5分）。每學(xué)期按規(guī)定完成聽課任務(wù)得5分，每少1節(jié)扣1分，每超3節(jié)加1分。小題訓(xùn)練按批改和講評情況評出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，分別記10分、8分、6分、0分。良好比例一般不超過50%，各等第分別記20分、15分、10分、0分，若發(fā)現(xiàn)無教案進(jìn)課堂扣5分。按時參加教研組、備課組等活動。教學(xué)計劃和總結(jié)（10分）。音體美組考核17項， 一等獎：17項得分居其他組前5，縣田徑運動會排名前三。備課組考評結(jié)果經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，分別獎勵先進(jìn)備課組一等獎100人數(shù)，二等獎80人數(shù)，三等獎60人數(shù)。教研組考評結(jié)果經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，每學(xué)年給教研組活動經(jīng)費，一等獎對應(yīng)教研組120人數(shù)，二等獎對應(yīng)教研組110人數(shù)，三等獎對應(yīng)教研組100人數(shù)，其它教研組給80人數(shù)的活動經(jīng)費。按對比情況排名，期中(7，5，3，1，0分),期末(8，6，4，2，0分)，會考在五校中排名分別給(5，4，3，2，0分)，會考每學(xué)年考核一次。做好教研組(備課組)的資源庫建設(shè),建立新課程共享資源庫，及時上傳教案、課件、試卷等信息資料，要求經(jīng)常有新增內(nèi)容。6．交流研討（5分）組長要組織全組教師就公開課各個環(huán)節(jié)和教學(xué)有效性進(jìn)行評議，并提出改進(jìn)措施。公開課（10分）每學(xué)年組內(nèi)開課率達(dá)100%記10分，80%以上記8分，60%以上記6分，50%以上記4分。教研活動考勤（10分）。龍港第二高級中學(xué)教研組備課組工作考核及獎勵辦法缺交每次扣2分。教研主題和活動記錄(10分)每次活動均須有主題或?qū)W習(xí)材料，各組在活動結(jié)束2個工作日內(nèi)上交活動記錄、學(xué)習(xí)材料，缺交每次扣1分。5．聽課（10分）每學(xué)期按規(guī)定完成聽課任務(wù)全組每人至少10節(jié)，每少1節(jié)扣1分。學(xué)科共享信息資源庫（10分）。無試卷分析每次扣1分教學(xué)效果（20分）學(xué)科統(tǒng)考、會考成績與五校對比。一等先進(jìn)教研組長作為校先進(jìn)或優(yōu)職推薦人選。一等先進(jìn)備課組長作為校先進(jìn)或優(yōu)職推薦人選。以教研組為單位每學(xué)年可申請外出一次，一等獎教研組在原有外出補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上每人加200元，二等獎教研組每人加150元，三等獎教研組每人加100元，其它組給予基礎(chǔ)補(bǔ)貼（市內(nèi)每人300元，市外每人500元）。龍港第二高級中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核細(xì)則（試行） 為了加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)上級教育行政部門對教師教育教學(xué)工作考核要求，結(jié)合學(xué)校實際特制定本考核辦法。（包括上課、早晚自修、監(jiān)考、閱卷、教研活動、試卷分析會等活動）每缺課1節(jié)扣1分，曠課1節(jié)扣2分。按照《龍港第二高級中學(xué)教案檢查評估表》，根據(jù)紙質(zhì)教案數(shù)（課件不能充當(dāng)教案）和質(zhì)量評出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，優(yōu)秀比例不超過30%。按照《龍港第二高級中學(xué)作業(yè)檢查登記表》評出優(yōu)秀、良、合格、不合格四種等第，優(yōu)秀比例不超過30%，良好比例不能超過50%，各等第分別記10分、8分、6分、0分。聽課
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