【摘要】精神科安全護(hù)理管理何謂管理?管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于“知”,而在于“行”;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。——德魯克何謂護(hù)理安全管理??是指患者在接受護(hù)理全過程中,丌發(fā)生法律和法定的觃章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體機(jī)構(gòu)功能上的損害、
2025-02-06 19:54
【摘要】抗精神病藥物常見副作用和處理措施一、椎體外系反應(yīng)的護(hù)理常規(guī)(一)、觀察癥狀:錐體外系的副反應(yīng)有流涎、震顫、肌張力增高、面具樣臉、靜坐不能、扭轉(zhuǎn)痙攣、口齒不清、吞咽困難、運(yùn)動(dòng)不能等表現(xiàn)。(二)護(hù)理1、若出現(xiàn)上述癥狀,應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生,按醫(yī)囑給抗震顫麻痹藥對(duì)癥處理。2、若有吞咽困難,輕者宜進(jìn)軟食,進(jìn)食進(jìn)水勿催促患者,以免發(fā)生嗆咳現(xiàn)象,吞咽明顯困難者,應(yīng)絕對(duì)禁止喂食,可采用鼻飼或
2025-08-05 15:20
【摘要】《精神病護(hù)理學(xué)》試題層次_____高升本____姓名______________分?jǐn)?shù)______________一、單項(xiàng)選擇題(每小題l分。共20分)1.妄想是???(???)A.頑固的迷信思想???B.不能被說服的病理信念C.亞文化的群體信念&
2025-06-10 02:05
【摘要】第一篇:精神科分級(jí)護(hù)理 精神科分級(jí)護(hù)理制度 精神科分級(jí)護(hù)理是根據(jù)病人病情輕重和對(duì)自身、他人及周圍環(huán)境安全的影響程度分為特級(jí)護(hù)理及一、二、三級(jí)護(hù)理。特級(jí)護(hù)理 (一)護(hù)理對(duì)象 ,生活完全不能自理者...
2024-10-13 19:28
【摘要】第一篇:精神科護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)(個(gè)人述職) 2012年個(gè)人述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好!在過去的2012年,我能按照年初制定的計(jì)劃完成全年工作,協(xié)助主任處理好護(hù)理部日常工作,按計(jì)劃完成院內(nèi)帶...
2024-10-13 19:38
【摘要】精神科護(hù)理工作計(jì)劃范本與精神科月護(hù)理工作計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 精神科護(hù)理工作計(jì)劃范本 一、加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn):按照服務(wù)規(guī)范和指導(dǎo)方 案的要求,做好村防保人員培訓(xùn),制定培訓(xùn)工作計(jì)劃...
2024-11-23 05:01
【摘要】精神科護(hù)理工作計(jì)劃范例與精神科護(hù)理工作計(jì)劃范本匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 精神科護(hù)理工作計(jì)劃范例 一、加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn):按照服務(wù)規(guī)范和指導(dǎo)方 案的要求,做好村防保人員培訓(xùn),制定培訓(xùn)工作計(jì)...
【摘要】精神科案例分析題病例1分析題患者男性,31歲,1年前無明顯原因出現(xiàn)多疑、敏感,認(rèn)為鄰居在背后議論他,說他的壞話。感到馬路上的人也在說他,詆毀他的名譽(yù)。近1個(gè)月病情加重,認(rèn)為鄰居收買了公安局的人派人跟蹤監(jiān)視他,想害死他,并用高科技儀器控制他的腦子,讓他頭痛,使他生不如死。為此,患者多次拿刀找鄰居,被家人及時(shí)制止。近3天,患者拒食,聽到有聲音告訴他:“飯里有毒,不能吃?!贬t(yī)生與其交談時(shí),患者
2025-04-17 07:58
【摘要】第一篇:《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程簡(jiǎn)介(護(hù)理學(xué)本科) 《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程簡(jiǎn)介 課程名稱:《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》 英文名稱:《FundamentalsofNursing》 開課單位:護(hù)理系基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教研室 課...
2024-10-20 21:06
【摘要】精神科護(hù)理的基本技能——王娜?學(xué)習(xí)目標(biāo)?。?、方法和要求。?。?。?、日常生活護(hù)理、睡眠護(hù)理、給藥護(hù)理。?精神障礙病人的臨床特點(diǎn)為:其認(rèn)知、情感和意識(shí)行為均發(fā)生紊亂,缺乏主訴,不能正確反映客觀現(xiàn)實(shí),其行為往往不能被正常人所理解。所以,精神科護(hù)理工作
2025-08-15 20:34
【摘要】精神科護(hù)理工作計(jì)劃 一制度建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)核心制度貫徹落實(shí)執(zhí)行情況的檢查,重點(diǎn)是護(hù)理值班交班制度,查對(duì)制度,安全管理制度,危重病人搶救制度,分級(jí)護(hù)理制度,特別加強(qiáng)對(duì)低年資招聘護(hù)士及工作責(zé)任心不強(qiáng)護(hù)理人員...
【摘要】精神科護(hù)理工作計(jì)劃與精神科護(hù)理工作計(jì)劃結(jié)尾例文匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 精神科護(hù)理工作計(jì)劃 一、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)科室的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)科室的凝聚力,向心力,使本科...
【摘要】精神科護(hù)理工作計(jì)劃范本與精神科護(hù)理工作計(jì)劃范本2018匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 精神科護(hù)理工作計(jì)劃范本 一、加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn):按照服務(wù)規(guī)范和指導(dǎo)方 案的要求,做好村防保人員培訓(xùn),制...
【摘要】精神科護(hù)理工作計(jì)劃范例與精神科護(hù)理工作計(jì)劃范本2018匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 精神科護(hù)理工作計(jì)劃范例 一、加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn):按照服務(wù)規(guī)范和指導(dǎo)方 案的要求,做好村防保人員培訓(xùn),制...
【摘要】第一篇:精神科5月護(hù)理查房記錄 護(hù)理查房記錄時(shí)間:地點(diǎn):主持人:主查人:參加人員:記錄人: 主要內(nèi)容:阿爾茨海默病的護(hù)理查房 護(hù)士長(zhǎng):隨著老齡化社會(huì)的到了,老年人隨之增多,關(guān)注老年人的生活質(zhì)量是...
2024-11-05 02:03