吉林油田公司員工教育培訓(xùn)經(jīng)費管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 本規(guī)定由公司人事處負責(zé)解釋。（三）公司各單位年初按照公司下?lián)艿淖灾髋嘤?xùn)經(jīng)費額度，做好年度自主培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算安排，每月將《內(nèi)部培訓(xùn)班登記表》及培訓(xùn)費發(fā)生情況上報公司人事處備案。第十四條 員工參加的外部培訓(xùn)所發(fā)生的住宿費標準和伙食費標準不應(yīng)超過公司差旅和會議費用標準。第四章 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費管理第十一條 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費由公司財務(wù)處負責(zé)提取、核算。第九條 內(nèi)部培訓(xùn)班費用標準。第六條 公司外送員工培訓(xùn)發(fā)生的報名費、培訓(xùn)費、資料費、注冊費、考試費、培訓(xùn)期間食宿費在員工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支。發(fā)布日期：2014年3月26日實施日期：2014年3月26日第二章 員工教育培訓(xùn)經(jīng)費來源及列支范圍第三條 %的上限提取。第二條 本規(guī)定適用于公司各單位、機關(guān)各部門各級、各類培訓(xùn)經(jīng)費的管理。第五條 員工參加學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費用應(yīng)由個人承擔(dān)。（一）內(nèi)聘教師：公司內(nèi)部聘任的兼職教師授課酬金（稅后）200元/半天；（二）外聘教師：參照中共中央組織部《關(guān)于明確全國干部教育培訓(xùn)外請師資課酬參考標準函》（干教函字〔2013〕44號），外聘教師授課酬金
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