【摘要】第一篇:XX公司員工宿舍管理規(guī)定 XX 公司員工宿舍管理規(guī)定 為規(guī)范員工宿舍的管理,為全體住宿員工提供一個安全、整潔、有序的住宿環(huán)境、特制定本規(guī)定: 一住宿條件 1、家不在縣城的員工可申請住...
2024-11-05 06:20
【摘要】第一篇:某公司員工考勤管理規(guī)定 某公司員工考勤管理規(guī)定 第一章總則 第一條為加強管理,嚴格勞動紀律,保持良好的工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關部門規(guī)定,結合公司實際情況,制訂本規(guī)定。...
2024-10-28 21:55
【摘要】第一篇:員工食堂就餐秩序和管理規(guī)定 員工食堂就餐秩序和管理規(guī)定 一、員工食堂就餐人員范圍 1、本公司全體員工可在員工餐廳享用工作餐的待遇 2、任何外來者不得在員工餐廳就餐,因工作需要在員工餐廳...
2024-10-17 21:59
【摘要】第一篇:員工就餐管理規(guī)定 員工就餐管理規(guī)定 追根求源,以人為本 員工就餐管理規(guī)定 ******公司 發(fā)文單位:管理中心發(fā)文時間:2014年5月文件存放地點:文控中心發(fā)文審批:總經(jīng)理辦公室送達...
2024-11-16 05:43
【摘要】第一篇:員工食堂就餐規(guī)定 《員工食堂就餐規(guī)定》 一、目的為加強食堂管理,保證就餐秩序,為公司員工提供良好的后勤保障服務,營造良好的就餐環(huán)境,結合公司實際情況制定本辦法。 二、適用范圍 xxx所...
2024-10-17 22:07
【摘要】GLZD033頁碼2-1第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進行,特制訂本規(guī)定。第二條錄用工作原則上每年進行一次。但如有特殊情況,可以臨時錄用員工。應盡量保證錄用工作的連續(xù)性和規(guī)范性。第三條錄用標準錄用員工的主要標準包括::①研究生及同等學力者,占____%。②大學畢業(yè)及同等學力者,占____
2025-04-23 01:50
【摘要】員工辭退、辭職管理規(guī)定第一章總則第一條目的:為加強公司勞動紀律,規(guī)范員工離職辦理程序,特制定本規(guī)定。第二條對違紀員工,經(jīng)勸告、教育、警告仍未改者,公司有權力辭退。第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權力。第二章辭退管理細則第四條公司對有下列行為之一者,即時給予辭退:1)在工作匯報中謊騙、隱瞞過失,使公司蒙受重大損失者,除處罰外
2025-04-16 02:42
【摘要】公司員工食堂管理規(guī)定辦法 為規(guī)范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務,營造良好的就餐環(huán)境。 適用于公司食堂管理?! 。贺撠熓程萌粘9芾淼谋O(jiān)督及每月收支的審核; ; ??; 、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡; ; ,加強費用的控制及節(jié)??; ?。?/span>
2025-04-07 20:20
【摘要】7/8XX公司員工培訓管理規(guī)定 1總則 培訓的目的: 提高員工業(yè)務水平和整體素質,改善公司人才結構?! 〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情和效率,奠定公司人才基礎?! “押细竦墓芾碚咄瑫r變成是合格的培訓者?! ∨嘤柟ぷ饔晒救肆Y源部負責。培訓工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結合公司實際情況進行?! 「骷壒芾砣藛T對所屬員工進行
2025-04-07 07:10
【摘要】29/30某某油田服務股份有限公司員工培訓管理規(guī)定(暫行)為不斷提高公司員工素質,逐步實現(xiàn)公司員工教育培訓科學化、規(guī)范化、制度化、程序化,根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓規(guī)定》,特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓,緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革,為提高公司綜合實力,致力于開發(fā)、服務公司人力資源,加速建設泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務鏈完整、具有一定國際
2025-04-07 23:15
【摘要】中健易康(北京)科技發(fā)展有限公司員工薪資管理規(guī)定中健易康總字人第(2)第一章總則第一條為規(guī)范員工的薪資管理,建立一套以保障員工基本生活為基礎、以按崗取酬、績效導向為原則的薪酬體系,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,吸引并留住優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍為在公司直接取薪的員工。第二章薪資結構第三條公司實行月薪制。月工資由基本
【摘要】XX員工教育培訓工作管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為全面規(guī)范XX員工教育培訓管理工作,不斷提高員工的綜合素質和崗位適應能力,構建XX員工教育培訓體系,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),結合公司實際,制定本管理規(guī)定。第二條?本管理規(guī)定適用于公司屬各單位及其在崗員工。第三條?本管理規(guī)定所稱教育培訓,是指依據(jù)實際工作需要,由各單
2025-04-07 20:19
【摘要】1/12Xxx公司員工離職管理規(guī)定1目標:離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結算活動,交接工作,以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息,幫助提高公司管理水平。2適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為:員工(個人辭職)
2025-04-18 13:18
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!更多免費下載,盡在管理資源吧()某某油田服務股份有限公司員工培訓管理規(guī)定(暫行)為不斷提高公司員工素質,逐步實現(xiàn)公司員工教育培訓科學化、規(guī)范化、制度化、程序化,根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓規(guī)定》,特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓,緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革,為提高公司
2024-12-15 21:53
【摘要】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質,特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工
2025-04-09 00:26