教師問卷意見建議梳理分析書面材料-全文預(yù)覽
【正文】 育方面都不盡如人意。解決問題的思考和對策： 在教師隊伍建設(shè)方面，應(yīng)把教師人文素養(yǎng)的不斷提升作為重要課題。二、開放式問題：（一）、您認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該如何進(jìn)一步形成自己的辦學(xué)特點？主要問題的梳理匯總：（問卷從以下三個方面反映了幾個突出問題：）教師培養(yǎng)和培訓(xùn)方面：（1）學(xué)校應(yīng)讓老師也逐漸“人文”起來，“精致”起來。利用宣傳陣地，營造微笑校園的友好氛圍，利用工會組織好教師文體活動，加強教職工之間的互動，實行骨干結(jié)對制，促使教師之間的良性互動。學(xué)校同事之間的相處總體情況較好，但是不可否認(rèn)的還是存在用老眼光來衡量他人的現(xiàn)象存在。%產(chǎn)生問題的原因分析：學(xué)校的行政班子較年輕化，班子在近兩年來出現(xiàn)了較大的調(diào)整。教師問卷意見建議梳理分析書面材料一、選擇題：24道選擇題100%的問卷人都選擇了“同意”或“非常同意”的選項。主要問題的梳理匯總：（選擇“非常滿意率”不到40%的選項羅列：）學(xué)校的各部門都能良好合作，%我們學(xué)校的同事之間都相處得很融洽 %我對目前的福利待遇很滿意：%我認(rèn)為學(xué)校當(dāng)前設(shè)置的課程和教學(xué)方式能夠滿足學(xué)生的發(fā)展需求和期望。所以對于新任的崗位以及與其他部門的合作方面，難免有不適應(yīng)的現(xiàn)象存在。解決問題的思考和對策：繼續(xù)加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子的實務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)將工作例會匯報制度做實做細(xì)，營造分工不分家的良好氛圍。教學(xué)課程的設(shè)置與教師方式的改變還需要教研組在“有效教
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1