hr最容易觸犯勞動(dòng)法的行為匯總-全文預(yù)覽
【正文】 償了2萬(wàn)元。金手指：并非一定要按勞動(dòng)者月工資的70%計(jì)算加班費(fèi)，也可根據(jù)勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定加班費(fèi)。雙方協(xié)商不成，老楊提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，獲得支持。金手指：如果用人單位想試用員工三至六個(gè)月，然后再?zèng)Q定是否簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，不如先簽訂三至六個(gè)月期的勞動(dòng)合同，以后再根據(jù)業(yè)務(wù)需求、員工的工作表現(xiàn)等因素，決定是否續(xù)簽?！睋?jù)此，小呂的“試用期合同”不成立，三個(gè)月“試用期”應(yīng)視為合同期。小呂不服，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。金手指：“出資培訓(xùn)”是一種特殊待遇，全體員工都能享受的培訓(xùn)只是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。（三）能力培訓(xùn)，如外語(yǔ)等級(jí)進(jìn)修，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（晉級(jí)）培訓(xùn)，以及勞動(dòng)技能培訓(xùn)等。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的調(diào)解下，汽車(chē)廠不再堅(jiān)持賠償培訓(xùn)費(fèi)。相比之下，上海“鎮(zhèn)?！钡慕y(tǒng)籌“門(mén)檻”較低，體現(xiàn)了社會(huì)保障水平的多層次，不妨一試?！鄙鐣?huì)保險(xiǎn)既是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是國(guó)家利益。由此發(fā)生爭(zhēng)議的，上海仲裁機(jī)構(gòu)一般按勞動(dòng)者本人解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月（不足12個(gè)月按實(shí)際月數(shù)）的平均工資收入的20%至30%確認(rèn)。傻在何處：競(jìng)業(yè)限制條款在勞動(dòng)合同中為延遲生效條款，在勞動(dòng)合同解除或終止后開(kāi)始生效。但是根據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》：“勞動(dòng)者向用人單位支付的違約金最多不得超過(guò)本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的工資總額。但是上海市勞動(dòng)保障局規(guī)定：“雙方當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額高于因勞動(dòng)者違約給用人單位造成實(shí)際損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按雙方約定承擔(dān)違約金；約定的違約金數(shù)額低于實(shí)際損失，用人單位請(qǐng)求賠償?shù)?，勞?dòng)者應(yīng)按實(shí)際損失賠償?，F(xiàn)在小萌因故決定跳槽，公司要求支付違約金2萬(wàn)元，同時(shí)賠償經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元（服務(wù)期已滿(mǎn)2年），總共5萬(wàn)元。金手指：試用期并非勞動(dòng)合同必備條款。另外，服務(wù)期是勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。2004年2月，凌云完成培訓(xùn)回到公司，很快提出辭職。為避免不必要的損失，還可在勞動(dòng)合同上注明：合同期滿(mǎn)，當(dāng)事人未通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系的，視為同意續(xù)延一個(gè)月的合同期。至于勞動(dòng)者是否有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，各地和各部門(mén)的規(guī)定不同。雙方協(xié)商不成，小夏提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁庭沒(méi)有支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。新來(lái)的經(jīng)理對(duì)他的表現(xiàn)不滿(mǎn)意，但一時(shí)沒(méi)有找到合適的人選。同理，如果不是受時(shí)效影響，機(jī)械廠還應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，賠償小周由于延遲退工造成的相應(yīng)損失。小周提出辭職后，廠方既予批準(zhǔn)，即應(yīng)及時(shí)為小周辦理退工手續(xù)。又過(guò)了三個(gè)月，小周提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求機(jī)械廠辦理退工手續(xù)，轉(zhuǎn)移人事檔案。雙方在勞動(dòng)合同中約定：小周必須為企業(yè)服務(wù)5年，如果小周提前解除勞動(dòng)合
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1