【正文】 共 1 頁修 改 第 1 次 協(xié)助經(jīng)理的工作。 負(fù)責(zé)項目處財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)法規(guī)、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。1 組織項目創(chuàng)收研討和項目機(jī)構(gòu)創(chuàng)收培訓(xùn)。1 定期組織檢查項目監(jiān)理工作。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目增加監(jiān)理費(fèi)簽證和監(jiān)理費(fèi)增加后的提成。 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司管理制度和各項經(jīng)營管理決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。1 完成總經(jīng)理和公司交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護(hù)。 負(fù)責(zé)處理投訴和質(zhì)疑。2 負(fù)責(zé)定期召開本部例會。1 承擔(dān)和履行《經(jīng)營管理承包協(xié)議書》中規(guī)定的全部風(fēng)險、責(zé)任、義務(wù)。1 負(fù)責(zé)審批本部簽章的項目文件。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目增加監(jiān)理費(fèi)簽證和監(jiān)理費(fèi)增加后的提成分配。 負(fù)責(zé)組織完成項目處年度 “工作計劃”和“工作目標(biāo)”。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題項目處 總經(jīng)理崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)本部年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”的編制。 負(fù)責(zé)項目投標(biāo)過程中外部公關(guān)事項的辦理。 完成上級交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)本部門的文件資料檔案管理，并對文件資料的存、取、查閱等做好記錄登記工作，按照公司《檔案資料管理制度》歸檔。 負(fù)責(zé)本部門的傳真的接發(fā)、各種電話信息和傳真信息的記錄與傳達(dá)。2 負(fù)責(zé)部門工作文件的草擬和傳達(dá)。1 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目工地現(xiàn)場的設(shè)備配備和后勤管理工作。1 協(xié)助經(jīng)營部做好監(jiān)理和代建項目投標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)定期組織召開項目總監(jiān)和總監(jiān)代表會議的準(zhǔn)備。 負(fù)責(zé)對不作為的監(jiān)理人員的事例進(jìn)行調(diào)查。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題工程管理部 項目主任崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)本部門年度監(jiān)理“工作計劃”和“工作目標(biāo)”的編寫。 負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新監(jiān)理項目的分配。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題工程管理部 副總經(jīng)理崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 協(xié)助總經(jīng)理的工作。1 負(fù)責(zé)部門工作文件的簽發(fā)。1 負(fù)責(zé)審批公司簽章的項目監(jiān)理文件。 負(fù)責(zé)監(jiān)理工作日常管理，組織完成年度監(jiān)理“工作計劃”和“工作目標(biāo)”。 組織項目創(chuàng)收研討和項目機(jī)構(gòu)創(chuàng)收培訓(xùn)。1 完成上級交辦的其它工作。1 負(fù)責(zé)對主要銀行的轉(zhuǎn)帳和管理工作，協(xié)調(diào)與開戶銀行的關(guān)系。 負(fù)責(zé)專家評審費(fèi)、公司食堂生活費(fèi)核查與發(fā)放。 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出余額，登記銀行存款日記賬，每月根據(jù)銀行存款對賬單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題行政人事部 出納崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的日常收支和保管。1 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)日常情況。 負(fù)責(zé)與公司、個人、其他單位及項目處、分公司往來款項的清理、核對和分析。 參與會計制度的制定。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題行政人事部 會計崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案。2 監(jiān)督應(yīng)收款的催收工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門資金回收，加快資金回籠。 負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員做好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實會計核算資料。1 負(fù)責(zé)財務(wù)審計。1 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運(yùn)轉(zhuǎn)。 完成上級交辦的其它工作。 司機(jī)負(fù)責(zé)公司車輛使用、維護(hù)和管理。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)形象策劃的管理。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門文字檔案編號整理、缺失登記。集體審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題行政人事部 檔案崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 參與制定《檔案資料管理制度》。1 負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門網(wǎng)站業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息的更新。 負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。 負(fù)責(zé)所有已申請域名的維護(hù)和管理，并注冊申請公司需要的各類各項域名。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題行政人事部 網(wǎng)絡(luò)信息崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 制定網(wǎng)絡(luò)管理工作計劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。1 協(xié)助公司的安全保衛(wèi)工作。 承辦員工考勤和外出登記。 接待來訪客人，并通報相關(guān)部門。 收發(fā)傳真、信件和報刊。 負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。 負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的業(yè)績達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。 根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求負(fù)責(zé)資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊。 負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。2 根據(jù)公司發(fā)展不同階段，制定資質(zhì)增減規(guī)劃。2 負(fù)責(zé)各類通知的發(fā)放。1 負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要的編寫與傳達(dá)。1 負(fù)責(zé)公司物資和辦公用品的采購、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。 參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 負(fù)責(zé)員工給假的初審和登記。 負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作的管理。 負(fù)責(zé)觀察，收集各部門中的情報，根據(jù)情報編寫提高員工綜合能力的培訓(xùn)課程。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題行政人事部 培訓(xùn)師崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。1 組織公司各項評獎、評優(yōu)活動。 負(fù)責(zé)建立人才儲備信息庫，負(fù)責(zé)公司人才信息分析。 負(fù)責(zé)依照合同給員工購買醫(yī)療、社會保險。 協(xié)助制定人才儲備庫規(guī)劃，制定規(guī)范的人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序。1 負(fù)責(zé)管理專家顧問團(tuán)隊。1 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門制定與總公司相應(yīng)的各項管理制度。 負(fù)責(zé)宣傳和解釋公司人事管理制度，并處理人事管理方面的質(zhì)疑。 負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1 完成上級交辦的其它工作。1 監(jiān)督工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。1 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的處理。 參與政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位的關(guān)系維護(hù)和工作配合。 根據(jù)國家有關(guān)財政、財經(jīng)法規(guī)，參與編制財務(wù)計劃、財務(wù)分析，監(jiān)督財務(wù)工作。2 負(fù)責(zé)組織公司資金的收取。1 負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)，負(fù)責(zé)公司用章的審核。1 負(fù)責(zé)獎勵與懲罰：提出獎懲方案，核準(zhǔn)各部門獎懲方案的實施，執(zhí)行各項獎懲決定。 領(lǐng)導(dǎo)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。 負(fù)責(zé)建立員工綜合考評體系，對員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進(jìn)行審核。 編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題行政人事部 總經(jīng)理崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)組織本部門年度行政人事“工作計劃”和“工作目標(biāo)”的編制。 負(fù)責(zé)處理各部門、崗位人員的申訴。 負(fù)責(zé)對部門職責(zé)、崗位職責(zé)履行過程進(jìn)行監(jiān)察。 完成上級交辦的其它工作。 對日?？荚u進(jìn)行抽查，確保日?？荚u的公正、公平。 參與考評制度的制定、修改。2 督促公司網(wǎng)站對團(tuán)隊活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。1 負(fù)責(zé)定期組織召開公司例會。1 負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用開支的審核。1 負(fù)責(zé)監(jiān)察工資、獎金、提成的計算和發(fā)放。 組織召開總裁辦會議，對監(jiān)察范圍內(nèi)的重大事件進(jìn)行研討和處理。 負(fù)責(zé)對部門、崗位、績效體系的審核確認(rèn)。1 負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。 對公司項目監(jiān)理、招標(biāo)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)組織研討并提出解決方案。 參與編寫、審定重大工程的項目投標(biāo)文件、項目規(guī)劃。1 管理好分管部門的各項日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。 負(fù)責(zé)分管部門的隊伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”。1 管理好分管部門的各項日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。 協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會，總結(jié)工作，聽取匯報，及時處理應(yīng)急事項。1 完成總裁交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁出席會議、重要活動的安排。 負(fù)責(zé)總裁辦公會議以及總裁召開的專題會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄。1 完成董事會決議的其它工作。 1 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。 1 審批以公司名義發(fā)出的各項文件。 審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。 組織編制年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”。 負(fù)責(zé)安排董事長出席公司工作會議及各項重要活動。 負(fù)責(zé)組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，掌控財務(wù)狀況。 審定公司部門崗位機(jī)構(gòu)的設(shè)置。標(biāo)題董事長崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作。 擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式和解散方案。 審定總裁、副總裁提出的各項戰(zhàn)略發(fā)展計劃和目標(biāo)。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題董事長秘書助理崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)起草股東大會、董事會會議紀(jì)要，整理會議內(nèi)容文件，及時傳達(dá)。 協(xié)助董事長做好日常管理工作，及時承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報告和計劃等，并按批示的意見及時下達(dá)、處理。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題總裁崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議； 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 制定公司部門崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度。 審定各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實施?！?1 不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團(tuán)隊活動。1 學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確保“創(chuàng)新機(jī)制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實惠為目標(biāo)”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。 負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 負(fù)責(zé)總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。1 負(fù)責(zé)為總裁管理好日常用的各種文件和資料。 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”。 負(fù)責(zé)分管部門的隊伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。 1 負(fù)責(zé)分管部門年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”的完成。 主管工程信息網(wǎng)絡(luò)平臺研發(fā)與建設(shè)。 按時向總裁提交工程信息網(wǎng)絡(luò)部發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。 負(fù)責(zé)分管部門年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”的完成。 主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)監(jiān)理、招標(biāo)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。 監(jiān)督工程驗收工作。 負(fù)責(zé)制定對部門、崗位、績效情況監(jiān)察的規(guī)劃。 負(fù)責(zé)組織建立制度建設(shè)工作小組，進(jìn)行制度編寫、修訂、診斷。 負(fù)責(zé)對各項制度實施過程監(jiān)察，對監(jiān)察范圍內(nèi)的相關(guān)事件進(jìn)行處理。1 負(fù)責(zé)總裁辦工作年終總結(jié)報告。1 負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評。2 督促各部門、項目處、分公司加強(qiáng)文化建設(shè)，督促公司形象宣傳活動。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期標(biāo)題總裁辦 考評監(jiān)察員崗位職責(zé)編 號頁 碼共 1 頁修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)制定公司考評年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”。 對考評中的主體進(jìn)行評定，對作為不作為的人員提出獎懲和解聘意見。 學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確?！皠?chuàng)新機(jī)制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實惠是目標(biāo)”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。 負(fù)責(zé)對各部門、項目處、分公司已通過的年