二甲醫(yī)院達標工作實施方案-全文預覽
【正文】 法醫(yī)療廣告、醫(yī)療糾紛造成嚴重社會群體性事件等12種一票否決的情況，取消申報等級。對沒有達標的項目采取扎實措施進行最后沖刺，迅速全面整改，落實整改責任人，明確整改時間。醫(yī)院統(tǒng)一組織，模擬評審檢查方式，分專業(yè)組進行一次全院性達標自查，對醫(yī)院達標工作進行全面考評驗收。 （4）強化“三基三嚴”培訓，加強繼續(xù)教育培訓，衛(wèi)生技術(shù)人員三基考核人人達標。重點抓好法律法規(guī)、崗位職責、核心制度及操作規(guī)程的執(zhí)行、醫(yī)療護理基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量的管理、醫(yī)院感染控制、成份輸血及醫(yī)療安全管理等。科室通過努力能完成的項目，要指派專人負責，限期完成。 各科室要加強工作落實。（8）強化培訓，提高職工整體素質(zhì)。（6）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進學科建設(shè)。充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量、病案、藥事、感染、輸血等管理委員會的職能和作用；醫(yī)院及科室的質(zhì)量管理組織要充分履行職責，按照“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”綜合目標認真開展質(zhì)量管理活動。（2）嚴格依法執(zhí)業(yè)，實施規(guī)范管理。（二）組織實施階段職能部門要加強檢查考核。組織全院干部、職工認真學習，逐條領(lǐng)會《河北省二級綜合醫(yī)院評審標準》的目的要求，結(jié)合本院工作實際，找出差距，以便于整改。根據(jù)醫(yī)院階段性工作重點，利用宣傳欄、醫(yī)院健康導航等多種形式廣泛宣傳，層層動員，營造“人人參與迎評，事事關(guān)系達標” 的爭二甲達標的濃厚氛圍。評審領(lǐng)導小組按照《河北省二級綜合醫(yī)院評審細則標準》，認真做好各專業(yè)組創(chuàng)建實施、自查整改、評審迎檢等工作。力爭2013年9月底通過省等級醫(yī)院評審委員會對我院二級甲等醫(yī)院的評審。現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院具體情況，制定如下實施方案。二甲醫(yī)院達標工作實施方案為了提升醫(yī)院綜合競爭力，迎接河北省綜合醫(yī)院等級評審，根據(jù)各項考核指標，特制本工作實施方案。為此，醫(yī)院要求全院職工積極行動起來，圍繞二甲醫(yī)院達標這個中心目標，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，團結(jié)一心，把各項工作做細、做實、做嚴。二、目標任務(wù) 通過二甲醫(yī)院的創(chuàng)建與達標，進一步完善醫(yī)院科學管理的長效機制，全面規(guī)范醫(yī)院管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進學科建設(shè)，建立一支醫(yī)德醫(yī)風好、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的職工隊伍和合理的人才梯隊，提高醫(yī)院能力建設(shè)，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二甲醫(yī)院達標辦公室在醫(yī)院評審小組的領(lǐng)導下，負責二甲醫(yī)院達標的具體工作，制訂全院達標實施方案、各階段工作安排和工作要求，督促指導、檢查考核達標工作，收集整理、匯總分析各類資料信息，作好上下反饋，完成達標所需的各種相關(guān)資料。全院黨員、共青團員要在評審達標工作中起好模范帶頭作用，團結(jié)全院職工，為評審二甲醫(yī)院達標工作做出貢獻。
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