【正文】 計劃執(zhí)行過程中技術人員必須定期下現(xiàn)場進行檢查指導。，按照房建修繕標準、規(guī)章制度指導各公司工作及檢查落實。、重點工程的施工組織設計及技術交底工作，督促檢查各領工區(qū)的施工安全措施、質(zhì)量保證措施及文明施工等項措施的制定及落實工作。、風雨棚技術員工作職責：，對各房建車間的限界測量工作和超限整治進行業(yè)務指導。、更新、大修項目進行落實并按規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行。工作標準：、政策、條例和規(guī)定，制定本單位的管理制度和實施辦法，根據(jù)要求及時對規(guī)章制度進行完善。、更新、大修申請計劃，并按照規(guī)定上報路局批復。，認真做好各類報表的匯總和上報工作。，解決系統(tǒng)存在的病害和故障等問題，保證供暖系統(tǒng)在采暖期間的正常運行。，適時提報大修及維修計劃。工作職責：。，報表填寫嚴格按照上報表格形式，數(shù)據(jù)準確無錯誤。、現(xiàn)場技術交底落實監(jiān)督，確保工作制度化、規(guī)范化。，按照房建修繕標準、規(guī)章制度指導各車間工作及檢查落實。、重點工程的施工組織設計及技術交底工作，督促檢查各車間的施工安全措施、質(zhì)量，保證措施及文明施工等各項措施的制定及落實工作。、分崗位將領導安排的每項臨時性工作安排落實到人，并積極參與完成。，定期檢查設備臺帳及設備巡檢工作，督促技術人員按時上報環(huán)保、采暖等報表，嚴格按照冬季采暖標準檢查采暖工作。、對下、對外的相關業(yè)務工作。房建設備的大維修生產(chǎn)組織、管理、驗收及考核工作。，不斷探索適應企業(yè)新聞宣傳工作的新思路、新方法。、登記、分發(fā)，保存工作。、形勢任務教育的安排、組織和信息收集反饋上報。，職責分工明確。本職業(yè)務熟練。，搞好端正黨風和妥善處置不合格黨員工作。負責基層黨組織的組建、換屆改選及呈報黨委討論審批的具體工作。、標準工作職責：、方針、政策和上級部署的任務以及黨委所決定的工作，負責做好全段黨務工作和精神文明工作。、圖書閱覽室、棋牌室、健身活動室的管理服務工作和制度建立。積極組織開展適合老年人特點的各項活動，豐富老同志的精神文化生活。協(xié)助老同志家屬處理好離退休老同志病重住院、逝世后的善后事宜。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及鐵路局關于離退休干部的有關規(guī)定，認真落實老干部的政治、生活待遇。、采購、登記等工作?！耙晃囊皇隆敝贫?，所經(jīng)手公文全程承辦負責，并落實督辦制度。，提升班組管理水平。，加強對部門涉及勞動安全職責相關內(nèi)容的檢查。、段規(guī)定完成干部月度崗位履責任務工作職責：。工作標準：，確保全段機關檔案管理正常。、整理、分類、編號、鑒定工作。，結(jié)合實際制定本段的相關制度，并進行檢查落實考核。、段有關文件的落實情況。，配合黨群辦做好安全生產(chǎn)宣傳工作。，掌握好機關樓、會議室、接待室的使用管理。，掌握好職工思想動態(tài)及綜合治安情況。，文件匯編、資料上報，民兵整組等武裝工作。、檢查、指導，提升科室工作標準。工作標準：，做好行政管理協(xié)調(diào)工作。、協(xié)調(diào)部有關工作。，重要信息傳達、落實等工作。對到達法定退休年齡的內(nèi)退人員，正確報審退休養(yǎng)老金，做好工資補發(fā)和政策解釋。做好職工重癥慢性病鑒定工作及自付醫(yī)療補助費的發(fā)放。及時辦理調(diào)入調(diào)出職工各項保險關系的建立、轉(zhuǎn)移以及各種退保手續(xù)。工作標準：，結(jié)合本單位實際，做好政策宣傳。、轉(zhuǎn)移、退保手續(xù)。，核定職工各項保險繳費扣款，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。，始終貫徹節(jié)勞挖潛、節(jié)約成本、節(jié)省用人、解決單位用工矛盾的思想。工作標準：、法規(guī)及上級有關政策規(guī)定。、干部履責考核等各類考核信息的收集。，熱情接待來訪人員，正確解答職工提出的問題，做好各項服務工作。，合理配置人力資源，確保生產(chǎn)任務的完成。、工人管理報表及各類工人信息的隨時維護和基礎臺帳的調(diào)整。、職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止工作，并建立健全臺帳資料。，不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，建立健全勞動統(tǒng)計臺帳。工作標準：、津補貼、加班加點工資等發(fā)放及時準確。做好檔案查閱登記，完善檔案臺帳。通知職稱外語、計算機考試工作。工作標準：，并結(jié)合實際組織落實。、聘用干部資料的收集上報工作。、任免、考核、提拔及干部年度考核、調(diào)配及其它各項管理工作?！惰F路崗位培訓合格證書》和特種作業(yè)操作證管理臺帳。，發(fā)揮三級教育網(wǎng)絡作用。負責職工教育報表及信息的上報工作?！叭隆迸嘤?、特種作業(yè)培訓及上崗證培訓臺帳。，不斷提高工作質(zhì)量。，結(jié)合段實際，組織工資調(diào)整和日常管理工作。，及時向段長匯報工作中存在的問題、計劃、建議。、安全風險數(shù)據(jù)庫管理流程，及時查看回復互動信息，更新安全風險數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《消防法》等法律法規(guī)和總公司、局相關安全管理規(guī)定，能夠充分對施工安全、人身安全做出監(jiān)督指導。、百日、年度安全風險源、點的分析研判，制定管控措施并監(jiān)督落實。工作職責：、局安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，在科長領導下負責單位的安全信息管理、監(jiān)督工作。，能夠充分領會路局安全文電內(nèi)容，熟練掌握安全文件的制訂，修訂本單位勞動安全管理制度和勞動安全措施。、現(xiàn)場調(diào)查及事故、事故危機、嚴重違章違紀的調(diào)查、分析、處理及信息反饋，起草工傷事故調(diào)查報告。工作職責：、總公司、局安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，在科長的領導下負責單位的安全管理、監(jiān)督工作。，及時處理安全信息系統(tǒng)上級下發(fā)的通知書、信息單、預警通知等，并做好系統(tǒng)的日常管理和維護?！笆迦睂σ?guī)檢查工作，負責資料的收集匯總、評比，盯控問題整改落實。、段各類安全信息管理系統(tǒng)的日常維護和處理，信息單、預警通知書問題的整改銷號。，指導基層安全工作，加強安全基礎建設。、掌握火災等事故的匯總、統(tǒng)計上報，定期對管內(nèi)消防設施設備進行檢查，及時更換到期消防器材，并定期組織基層單位開展消防演練。《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《消防法》等法律法規(guī)和總公司、局相關安全管理規(guī)定，能夠充分對施工安全、人身安全做出監(jiān)督指導。，負責段安全百日目標管理工作及專項整治活動方案制定、落實推進、信息收集上報工作。，對從業(yè)人員進行安全知識教育和培訓，組織新入路職工進行三級安全教育，配合上級部門抓好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。、修訂本單位安全管理制度和安全技術規(guī)程、編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。，能夠?qū)蟾墓こ淌┕ぐ踩M織、過程控制及竣工驗收做出安全監(jiān)督指導。，督促建立健全段安全風險管理體系，參與制定段年度安全風險控制目標，參加段月度、百日、年度安全風險源、點的分析研判，制定管控措施并監(jiān)督落實，指導基層車間、公司、班組開展安全風險管理工作，并做好督導檢查。、計劃、及時下現(xiàn)場檢查貫徹落實情況，確保安全生產(chǎn)不出問題。、火災等事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，負責盯控消防器材的更換、組織并參加消防演練。，對職工進行安全生產(chǎn)教育。、標準工作職責：、總公司、局各項安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，協(xié)助段領導組織和推動本單位安全生產(chǎn)工作。、法規(guī)貫徹實施，維護職工合法權(quán)益，保護職工在勞動中的安全和健康，用好“三書”。,動員和組織全體職工開展社會主義勞動競賽，合理化建議，技術革新，技術協(xié)作和“比、學、趕、幫、超”活動。工作標準：、法律法規(guī)和上級頒發(fā)的各種文件、規(guī)定。，爭取上級工會、段黨委和行政領導對工會工作的支持。，指導、培訓工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決基層工會工作中問題，辦好“職工之家”。主持召開會員代表大會、協(xié)助召開職工代表大會，聽取段段長的工作報告；組織職工對段工作計劃、經(jīng)營方案、員工隊伍建設等重大問題的討論和決策。及時受理檢舉、控告、申訴及建議、反映等，組織調(diào)查、按規(guī)定處理段違犯黨紀政紀案件。，及時提出加強黨風建設的建議，抵制和糾正各種損害黨和國家利益的不正之風，協(xié)助黨委組織制定黨風和廉政建設規(guī)劃，參加黨員、黨員領導干部的評議考核和黨風黨紀檢查工作，督促、檢查黨風責任制和廉政措施的落實。，做到黨委會研究重大問題前，先與書記多溝通、交換意見，統(tǒng)一思想認識；協(xié)助書記抓好黨委會決議的落實。工作標準：、法律法規(guī)和上級頒發(fā)的各種文件、規(guī)定。、黨員和群眾在黨的紀律和黨風方面的檢舉、控告、申訴及建議、反映等，組織調(diào)查、處理本段黨組織和黨員、干部違反黨紀政紀的案件。做好段黨風廉政建設責任制檢查落實工作。做好對段重點人、重點事的盯控，并做到心中有數(shù)。、工作目標切合實際，責任人、完成時間明確，方法步驟得當，對可能出現(xiàn)的問題和困難有足夠的估計和克服解決方案，維護安全穩(wěn)定大局，杜絕綜合治理不良事件發(fā)生。工作標準：，組織完成分管工作年度計劃的制定。，適時了解基層各單位存在的不穩(wěn)定因素和傾向，督促制訂切實可行的應對預案；抓好職工隊伍社會道德教育，努力減少危害企業(yè)形象、信譽的事件發(fā)生。，全面完成“干部月度崗位履責”量化任務。，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，并提出改進要求，幫助分管科室和車間完成各項工作。，全面完成各項經(jīng)營技術指標。，定期對給水各單位安全風險管理推進情況進行檢查、評估和考核，建立應急救援組織。(給水)工作職責：、法規(guī)，貫徹落實總公司、鐵路局安全管理各項制度、規(guī)章、規(guī)程、命令、指示和要求。，需向段及包保單位干部職工傳達貫徹的文件要及時到位。、領導所有員分管單位所有職工的業(yè)務、技能培訓工作，提高職工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。，做好經(jīng)營管理工作。，指導基層安全工作，加強安全基礎建設；強化安全責任，落實安全措施。，組織召開月、季、半年、年度安全生產(chǎn)分析會議，分析安全生產(chǎn)中存在的問題，針對薄弱環(huán)節(jié)和安全關鍵開展重點攻關，超前做好安全預防。；負責房建設備管理和大維修、安全規(guī)章制度建設等指導工作。,發(fā)現(xiàn)消防隱患及時提出整改措施予以解決。,獎優(yōu)罰劣,提高干部職工的積極性。，針對突出問題,采取有效措施加以解決。，發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用。、效益、和諧發(fā)展為中心，結(jié)合段實際，不斷探索、研究和總結(jié)新形勢下段思想政治工作的新途徑、新方法，形成良好的機制和傳統(tǒng)。、工會和共青團工作，加強指導和協(xié)調(diào)。、安全生產(chǎn)、服務保障等方面的宣傳思想工作，抓好突發(fā)事件的新聞輿論調(diào)控。、《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》和《西安鐵上級黨支部建設細則》要求，加強對黨支部工作的指導，落實聯(lián)系黨支部制度，抓好黨支部“三無”立功競賽等活動。圍繞中心工作和重點任務，動員黨工團各級組織和廣大黨員、干部職工努力完成本段生產(chǎn)經(jīng)營任務。，全面完成“干部月度崗位履責”量化任務。，必須有利于企業(yè)安全穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)營。、決議執(zhí)行前要及時與段黨委溝通，聽取黨委意見，正確處理行政、黨委之間的關系。組織召開事故分析會，分析原因，查找安全管理新增風險因素，明確等級，制定防范措施，指導分管領導對安全風險控制關鍵部門實施幫教，落實管控措施。、設備、行車施工安全負總責，做到安全生產(chǎn)有序可控。重大問題決策提交黨政聯(lián)席會議討論通過。、風險點研判工作,不斷提高各級安全管理水平。某某建筑段工作職責和工作標準某某建筑段二〇一三年七月目錄、標準………………………標準……………………………2標準……………………………3標準………………………標準………………………4標準………………………5標準………………………6標準………………………7標準………………………80、標準………………………8標準…………………………8標準…………………………9標準………………………9標準………………………10標準………………………10標準………………………15標準………………………17標準（行政全面工作）工作職責：，全面負責段行政、經(jīng)營管理等工作，具體分管行政辦公室、勞動人事科、財務科。，不斷提高管理水平，增強企業(yè)競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。，按《建筑法》、《合同法》要求進行商務活動。、故障的調(diào)查分析?！叭匾淮蟆眴栴}集體決策制度，在重大決策、重要項目安排、重要干部任免和大額資金運作上，嚴格按制度落實，推進科學、民主、依法決策。、上級要求、市場情況及段實際，適時調(diào)整段經(jīng)營管理目標。，了解環(huán)境、質(zhì)量、安全管理及生產(chǎn)、計劃、經(jīng)營管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時果斷決策，重大問題要召開辦公會議或施工現(xiàn)場會議研究決定。、上級的要求，組織制定段黨建和思想政治工作的目標、計劃和措施并抓好落實。，反對和防止選人用人上的不正之風，把好選人用人關。，推進反腐倡廉工作。，建立健全維護穩(wěn)定工作機制，密切聯(lián)系群眾，關心職工生活，維護隊伍穩(wěn)定。、思想政治工作和精神文明建設工作等。，支持段長正確行使職權(quán)，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。、方針、目標和實施辦法。,有針對性地做好職工教育工作。、設備安全等安全專項活動，強化現(xiàn)場的安全風險控制，有效消除現(xiàn)場隱患，著力解決安全關鍵問題。結(jié)合規(guī)章制度制定本段的安全規(guī)章，并督促貫徹執(zhí)行。，督促建立健全段安全風險管理體系，并做好督導檢查。，應急救援組織定期進行演練和培訓，提高救援能力。(多元)工作職責：，嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。，制定工作標準和考核落實工作，協(xié)調(diào)好各方面工作關系。，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。負責段工程建設管理的全面工作；負責房建工程建設進度、質(zhì)量、安全管理，努力降低造價成本。，按時完成下現(xiàn)場天數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理。，完善考核獎懲和責任追究制度。，制定工作標準和考核落實工作，協(xié)調(diào)好各方面工作關系。，對存在的問題及整改措施、提出整改意見，并抓好落實。，組織制定設備檢修計劃，每月對檢修任務完成情況進行檢查，對未完成的檢修任務分析原因，查找安全風險隱患