【正文】 術學院學生社團聯(lián)合會財務管理細則第一章 總則第一條 為規(guī)范我院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱“社聯(lián)”)的財務行為；加強財務管理，提高資金使用效益，確保我院學生社團工作健康發(fā)展，根據(jù)國家相關規(guī)定和我院相關制度，結合我院社聯(lián)自身的實際情況，制定本制度。社團的變更和注銷，應由社團聯(lián)在報批后以公告形式公布。第五十二條 社團提出申請注銷，必須出具由社團負責人簽字、經(jīng)會員大會通過注銷的申請書。第四十八條 社團有下列情形之一者，院團委責令其解散并報院黨委備案：（一）違反憲法、法律法規(guī)和國家政策的；（二）知道或者應當知道其成員利用社團名義從事非法活動而未加制止或上報的；（三）嚴重違背社團宗旨開展活動并帶來惡劣影響的；（四）成員不足10人的；（五）連續(xù)一學期未開展活動的；（六）盜用指導單位或其他組織名義開展活動，造成嚴重后果者。第四十四條 年度測評細則由社團聯(lián)制定，經(jīng)社團負責人會議討論通過并報院團委備案后實行。第四十二條 社團根據(jù)測評成績分別評定為標兵社團、星級社團、合格社團和不合格社團。第三十九條 社團接受捐贈、資助，須向社團聯(lián)、院團委報告有關情況，并向全體會員公開。社團聯(lián)負責定期向各社團公布基金支出情況，接受所有社團會員、社團和院團委及有關部門的監(jiān)督。說明被邀請人的基本情況姓名，講座或報告主題、時間、地點，聯(lián)系負責人等，必要時應出示被邀請人的身份證明材料或單位介紹信；（二）活動的安全、秩序及場地公物、衛(wèi)生等均由主辦社團負責維持，講座、報告會的內(nèi)容與申請不符者，由主辦社團負責；（三）涉及到收費的活動，須經(jīng)院團委會同有關部門批準并報院黨委備案后方可進行?；顒咏Y束后，社團負責人應于5日內(nèi)將活動記錄和書面總結報社團聯(lián)備案。社團招收會員的時間由社團聯(lián)統(tǒng)一安排。社團內(nèi)部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。第二十三條 社團負責人主要指社團會長、副會長及社團團支部書記，均按章程規(guī)定的辦法選舉產(chǎn)生。第二十條 會員大會應每學期召開一次。第四章 組織機構第十七條 社團實行會長負責制。第十五條 社團不得刻制公章。 第十三條 社團活動不得妨礙學院正常的教學活動、黨團活動及院系集體活動。第十條 出現(xiàn)下列情況之一，社團不予成立：（一）社團宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符合本條例第十一條規(guī)定的；（二）申請籌備成立時弄虛作假的；（三）院內(nèi)已有相同或相近性質的社團，沒有必要再成立的；（四）籌備期限已滿，參加社團人數(shù)未達到15人的；（五）國家有關部門認為不應成立的。第九條 審批時限：（一）社團聯(lián)收到全部有效申報材料之日起10日內(nèi)完成初審，院團委收到社團聯(lián)初審報告5日內(nèi)完成復審并作出批準或不批準籌備的決定。200人及以上規(guī)模的社團由學院黨委批準并報省教育廳、共青團湖北省委備案。社團活動范圍一般限于本院。第二條 社團由院團委根據(jù)學院黨委授權，在學工部、教務處、保衛(wèi)處等相關部門的支持配合下統(tǒng)一管理。三、衛(wèi)生制度1．保持會議室清潔，不得在會議室內(nèi)吸煙、吃東西，嚴禁隨地吐痰亂扔雜物。3．會議室使用完畢后關上電源，關好門窗后方可離開。第十二條 本條例自通過之日起執(zhí)行。第九條 把學生社團獎懲記錄作為學生社團評優(yōu)的依據(jù)之一?！此摹禃戏e極發(fā)言，熱心解決問題者，給予鼓勵，并視情況予以15’的加分獎勵。二、考核方式及獎懲辦法第五條 考核采取百分制方式，并按比例折算入部門及學生社團的考核評分中。第二條 會議開始前，由辦公室工作人員負責簽到，與會人員應主動簽到，不得代簽。3. 考核結果由主席團負責解釋。視具體情況加13’/次。(四) 辦公室、會議室的使用(10’)1. 各部門應保持好所在辦公室的衛(wèi)生，愛護財產(chǎn)；2. 會議室的使應遵守《會議室使用制度》，愛護會議室財產(chǎn)，保持會議室衛(wèi)生。(二) 工作總結與計劃(5’)1. 各部長需于每周四晚18:4021:00之間向社聯(lián)主席團作口頭工作總結，同時匯報下周工作計劃；2. 各部門應于當月25日之前向主席團上交本月工作總結及下月工作計劃。? 當日值班人員應做好當日工作記錄，以備日后查閱，出現(xiàn)漏記、誤記或其它重大失誤者扣1’/次。4. 部門民主生活會及工作例會會議紀錄于每月25日前交于辦公室，’/天，’/次，評分細則參閱《武漢職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會會議制度》。未嚴格履行者扣部門1’/人次?；ピu分：由各部門部長對其它部門當月的工作做出評定。武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會部門量化考核制度為了在學生社團聯(lián)合會(以下簡稱“社聯(lián)”)內(nèi)部形成踏實、扎實、務實的工作作風，培養(yǎng)覺悟高，樂于奉獻的學生干部，貫徹落實“服務同學、鍛煉自我”的方針，以確保社聯(lián)內(nèi)部各部門的工作規(guī)范化，進一步形成良性競爭，積極上進的局面，研究決定，特制定本制度。同時，各調(diào)閱人員和部門應愛惜檔案，如有污損，均上報主席團予以嚴處。第四條 辦公室和外聯(lián)部人員定期對檔案進行整理和檢查，如有遺失或殘缺應立即上報主席團進行補救。第一條 社聯(lián)內(nèi)部檔案、各學生社團資料及各兄弟高校的相關材料統(tǒng)一由辦公室負責管理，各高校的聯(lián)系方式及一些具有合作關系的企事單位的相關材料由外聯(lián)部負責收集、整理及保管。3. 每學期末，由社聯(lián)宣傳部對各學生社團宣傳工作進行總體考核，其標準為按照民主集中制原則，通過對各學生社團宣傳活動的質量、效果等方面綜合評估，量比打分，為社聯(lián)年終評優(yōu)提供依據(jù)。2. 以上各宣傳器材由社聯(lián)宣傳部統(tǒng)一保管。2. 社聯(lián)宣傳部設副部長二至三名，負責協(xié)助部長完成本部門日常工作，并在工作中培養(yǎng)干事的專業(yè)素質。2. 社聯(lián)宣傳部有責任和義務同其他部門協(xié)力合作，通過對各項活動的積極宣傳支持其他部門的工作。4’)9. 業(yè)務績效。副部長：1. 通聯(lián)組主要負責協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部學生各協(xié)會之間的關系及收集學生社團的各種信息；2. 外事組主要負責與兄弟院院社聯(lián)的合作與交流；3. 商業(yè)談判組主要負責社聯(lián)及學生協(xié)會間開展活動的贊助事宜；干事：負責學生社團之間的交流，記載和有關材料的整理歸檔，積極參與外聯(lián)部的各項工作，按時保質保量完成任務。3. 本著鼓勵先進、激勵后進的原則，實行批評與自我批評制度。主要負責與兄弟院校社團聯(lián)合會，校內(nèi)各組織管理機構、各院系進行聯(lián)絡交流，為活動的開展聯(lián)系相關贊助。8. 修正分(由社聯(lián)部長及部長級以上干部考核評分)。(5’)4. 工作深入學生社團，敢于自我批評。五、工作方針務實、高效、團結、創(chuàng)新六、個人考核(一) 本著獎勵先進、幫助后進的原則，由部長具體組織對本部門的各級干部的考核。主要是對各學生社團財務收入與支出的檔案建立與管理，并對各學生社團財務狀況進行定期監(jiān)察。及與各部門交流、聯(lián)系。3. 值班工作：每天對當天工作小結、匯報，做好值班日志。4. 部長直接對主席團負責，副部長對部長負責，干事對副部長負責。一、內(nèi)部組成監(jiān)察部由一名部長、23名副部長及若干干事組成。四、日常工作1．負責接待各學生協(xié)會負責人來訪；2．負責向各學生協(xié)會發(fā)放通知單；3．社聯(lián)檔案管理中心檔案的整理及管理；4．協(xié)調(diào)溝通各職能部門關系；5．負責社聯(lián)干部民主生活會及干部培訓的定期舉行；6．負責社聯(lián)各種會議的記錄和保存工作；7．值班工作：每天對當天工作小結、匯報，并作好值班日志的記錄；8．內(nèi)部建設：定期進行工作總結，開展內(nèi)部思想建設理論的學習。二、基本職能1．負責匯總制定社聯(lián)各部門的工作運行制度，制定各類考核制度并給予解釋；2．對社聯(lián)內(nèi)部各部門及各學生協(xié)會（社團）進行監(jiān)督考核，提出意見和建議；3．協(xié)助主席團任免有關學生干部，對學生干部實施監(jiān)察職能；4．組織本系統(tǒng)各種活動、對活動進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，以及活動材料及內(nèi)部各類材料整理，同時負責社聯(lián)內(nèi)部財務管理；5．協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門工作正常運轉。武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會辦公室工作職責院學生社團聯(lián)合會辦公室在院團委指導、院學生社團聯(lián)合會主席團領導下，以組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督為基本職能，負責指導、監(jiān)督并考核各學生協(xié)會（社團）及社聯(lián)內(nèi)部各部門的工作，是院學生社團聯(lián)合會中樞職能部門。主席不在時，由其中一位執(zhí)行主席代理主席主持全面工作。三、主席職責社團聯(lián)合會主席對社團聯(lián)合會及學生社團（協(xié)會）工作負全面責任。第四十六條：本校其它規(guī)定若與本章程沖突，以本章程為準。第三章 學生社團的產(chǎn)生第四十二條：凡由有相同興趣愛好的在校學生組織的團體，在承認本章程前提下，可向社聯(lián)提出申請，經(jīng)常代會批準，社聯(lián)同意，成為本會學生社團。第三十九條：學生社團人事變動應及時向社聯(lián)申報備案，涉及到理事會成員的變動須經(jīng)社聯(lián)主席團批準方能生效。2．對外代表學生社團，可以簽署有關協(xié)議。3．制定學生社團工作組織程序。理事會由學生社團內(nèi)部民主協(xié)商或選舉，經(jīng)社聯(lián)主席團批準產(chǎn)生，理事名額由社聯(lián)主席團根據(jù)學生社團具體情況確定產(chǎn)生。第四節(jié) 學生社團第三十一條：學生社團是本會的下級組織，接受社聯(lián)的領導，并接受所在院（系）團組織的指導。3．提議任免社聯(lián)各職能部門負責人。5．在緊急情況下，決定社聯(lián)的重要事項。第二十六條：社聯(lián)主席團有下列職權：1．根據(jù)本章程制定相應的學生社團工作條例。第二十三條：常設代表有下列職權：1．常代會上有充分發(fā)言權和重大事務表決權。第二十一條：常代會主任有下列職權：1．負責常代會的召開。常代會應有三分之一以上的常設代表參加才能召開，只有當全體到會代表二分之一以上表決通過后，才可形成常代會決議。第十七條：全代會應有三分之二以上的法定代表參加才能召開，只有當全體到會代表二分之一以上表決通過后，才可形成全代會決議。3．修改和通過社聯(lián)章程。如遇特殊情況，全代會可提前或延期舉行。4．支持本會各級組織工作，積極參加本會各級組織，并在其中工作。第十一條：受留校察看處分的會員，在留校察看期間，不享有選舉權、被選舉權和表決權。2．會員有討論本會工作的權利，有權通過各種正當途徑和采取適當形式對本會各級組織及工作人員提出建議，進行監(jiān)督和批評，并要求答復。第七條：本會在國家憲法、法律和法規(guī)及武漢職業(yè)技術學院校紀校規(guī)所允許的范圍內(nèi)，獨立自主地開展工作。第五條：本會的基本任務：1．堅持黨的基本路線和方針，加強對我院學生社團的管理，引導各學生社團健康蓬勃的發(fā)展，提高學生社團的業(yè)務服務水平?；I備材料二00五年十一月目 錄武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會章程武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會組織機構圖武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會主席團工作職責武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會辦公室工作職責武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會監(jiān)察部工作職責武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作職責武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會宣傳部工作職責武漢職業(yè)技術學院學社團聯(lián)合會檔案管理制度武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會部門量化考核制度武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會會議制度武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會會議室管理細則武漢職業(yè)技術學院學生社團管理辦法(試行)武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會財務管理細則武漢職業(yè)技術學院學生社團發(fā)起、產(chǎn)生、變更和注銷細則武漢職業(yè)技術學院學生社團活動審核制度武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會干部行為規(guī)范關于武漢職業(yè)技術學院學生社團負責人聘任制的說明武漢職業(yè)技術學院星級學生社團評比細則武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會社團的活動資料歸檔規(guī)范（示例）附件：湖北省高校學生社團管理辦法（試行）湖北高校標兵社團評比細則武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會三年發(fā)展規(guī)劃武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會章程（已經(jīng)在共青團武漢職業(yè)技術學院第三次代表大會審議通過）總 則第一條：武漢職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會是武漢職業(yè)技術學院學生的群眾性組織。第四條：本會的宗旨：貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全心全意為廣大同學服務，活躍校園文化生活，促進同學全面素質的提高，引導和帶領同學成長為有中國特色社會主義建設事業(yè)的全面發(fā)展的人才。第六條：本會實行民主集中制組織原則。第十條：會員的基本權利：1．會員在本會內(nèi)享有平等的選舉權、被選舉權和表決權。5．會員有權要求本會各級組織如實向有關部門轉達意見及要求。3．勤奮學習，刻苦鍛煉，積極進取，注重實踐，全面提高自身素質。全代會每二年舉行一次，由社聯(lián)主席團負責召集。2．討論和決定新一屆社聯(lián)工作的重大問題。6．討論和決定應由全代會決議的其他重大事項。第十九條：常代會由常代會主任召集，每學年至少召開兩次。、評議和質詢，常代會成員有權列席主席團工作會議。第二十二條：常設代表由全代會民主選舉產(chǎn)生，每學生社團至少有一名常設代表。第二十五條：社聯(lián)主席團一般由主席一人、副主席若干人（常駐）、常代會主任一人組成。4．對全代會負責，聽取常代會的意見及建議，有義務回答常代會提出的質問。2．提議任免社聯(lián)副主席。第三十條：社聯(lián)各職能部門是社聯(lián)的日常工作機構，在社聯(lián)主席團領導下開展工作。第三十四條：學生社團理事會是學生社團最高決策機構和執(zhí)行機構。2．討論、決定學生社團重大問題（主要是發(fā)展問題）。第三十七條：會長職權：1．全面負責管理學生社團的日常事務。第三十八條：學生社團一般設會長一名，主持學生社團日常工作，可設副會長若干名協(xié)助工作。第四十一條：社聯(lián)有責任領導、協(xié)助各學生社團開展工作；學生社團有義務及時向社聯(lián)匯報情況。第四章 附則第四十五條：本章程的解釋權屬于常代會（在常代會暫時設置前由社聯(lián)主席團代為解釋）。二、人員設置社團聯(lián)合會主席團設主席一名，執(zhí)行主席23名，副主席45名。 四、執(zhí)行主席職責社團聯(lián)合會執(zhí)行主席協(xié)助主席做好上述工作外，主要負責社團聯(lián)合會日常工作。主席、執(zhí)行主席不在時，由其中一位副主席代理主席、執(zhí)行主席主持全面工作。3．運行機制①實行辦公室副主任負責制，保證部門工作順利開展；②實行辦公室副主任崗位責任制，分工合作制，并根據(jù)實際情況施行崗位輪換制；③本著鼓勵先進、激勵后進的原