【正文】 學生社團的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督外，還應做好各級經(jīng)濟責任制的建立和健全工作。第二條：本辦法所稱學生社團，是指本校在校學生基于共同愛好和興趣自愿組成，由學校登記注冊，合法開展活動的學生組織。第九條：學生社團至少需聘請一名以上指導老師具體負責學生社團日常活動的指導。（2）在學生社團達標活動中未達標，且經(jīng)限期整改無效的。3. 與校內(nèi)其它院系單位或校外團體、組織或個人的聯(lián)合活動。4. 組織會員參與的校外活動必須有老師帶隊。第二條 《行為規(guī)范》是武職社聯(lián)考查和評價其干部的標準，是約束和管理社聯(lián)干部的重要措施，是社聯(lián)對干部任免、獎懲的主要依據(jù)。第八條 社聯(lián)主席團在任期內(nèi)對社聯(lián)干部進行兩次評議并把結(jié)果提交常代會討論通過并報院團委備案。二、學生社團負責人（會長）必須具備以下條件：1. 在校本、?？粕?. 該學生社團注冊會員，入會時間半年以上；3. 思想端正，遵守校紀校規(guī)，有較強的責任心和奉獻精神；4. 學習成績居班上前15名，前一學期無考試違紀或不及格現(xiàn)象；5. 必須有一年以上學生社團工作或團學工作經(jīng)驗，并對該學生社團有全面了解。被評為星級學生社團的協(xié)會會長在年終優(yōu)秀會長評選中優(yōu)先考慮。（8分），有詳細的活動總結(jié)，能夠針對活動過程中的得失提出建設(shè)性意見。（5分），并能夠嚴格按照學生社團章程辦事。（7分）。各高院團委在黨委授權(quán)之下，和學校有關(guān)職能部門一道，負責校內(nèi)學生社團的統(tǒng)一管理工作。學生社團名稱應當與其性質(zhì)相符，準確反映其特征；(5)有具體活動項目；(6)有健全的管理制度；(7)必須具備開展學生社團活動所需的基本條件；(8)有指導教師。 第十七條 學生社團必須接受登記管理機關(guān)的監(jiān)督。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須由登記管理機關(guān)審查通過。第二十六條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任學生社團負責人： （1）在校期間曾經(jīng)受到校紀校規(guī)處分的； （2）曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或?qū)W生社團被宣布解散，應當承擔主要責任的學生社團負責人；（3）經(jīng)補考仍有一門以上主要課程不及格的；（4）其他不宜擔任學生社團負責人的情況。 學生社團接受捐贈、資助，必須向登記管理部門報告接受、使用捐贈、資助的有關(guān)情況，并向全體學生社團成員公開。 第三十五條 學生社團成員應當積極參加學生社團的各項活動，并有權(quán)向?qū)W生社團建設(shè)提出批評和建議，促進學生社團的健康發(fā)展。 第四十條 學生社團處置注銷后的剩余財產(chǎn)，按照各高校的有關(guān)規(guī)定處理。第三十九條 學生社團應當自清查結(jié)束之日起15日內(nèi)向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。第三十三條 學生社團成員應當接受學生社團的定期注冊。學生社團聯(lián)合會將不定期對各學生社團的會費使用和財務(wù)狀況進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按學校有關(guān)規(guī)定對當事人進行嚴肅處理。 第二十五條 學生社團負責人指學生社團正副會長，學生社團負責人由本學生社團成員通過首次會員大會選舉通過，經(jīng)登記管理機關(guān)審查后產(chǎn)生。學生社團跨校進行交流活動，必須經(jīng)登記管理機關(guān)批準。 第十四條 有以下情況不予批準學生社團成立 ：（1）學生社團宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符合本條例第三條規(guī)定；（2）校內(nèi)已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學生社團，沒有必要成立； （3）發(fā)起人受過校紀校規(guī)處分；（4）申請材料中有弄虛作假情況；第三章 學生社團的監(jiān)督管理 第十五條 登記管理機關(guān)負責下列監(jiān)督管理工作： （1）負責學生社團成立、變更、注銷的登記；（2）對學生社團實施年度檢查；（3）對學生社團邀請校外人員來院校進行社會政治和學術(shù)文化活動進行審查批準；（4）對學生社團違反本條例的問題進行檢查和處理。 第九條 高校學生社團的登記管理機關(guān)為各高院團委，團委于必要情況下，可授權(quán)學生會或其他學生管理機構(gòu)進行學生社團成立、變更、注銷登記。（2）按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的要求，開展健康有益、豐富多彩的課外活動，突出思想性、學術(shù)性、知識性、趣味性服務(wù)和凝聚同學。（5分）。，給予1—5分/次的獎勵分。（20分），有詳細的活動方案。武漢職業(yè)技術(shù)學院星級學生社團評比細則一、組織機構(gòu)：武漢職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會二、評選時間：每年5月—6月三、參評范圍：各學生社團四、評委會成員：院團委分管老師、常委會委員、社聯(lián)主席團成員、各部部長五、評選細則：（見附表）六、獎懲方法：在所有參評學生社團中評選出五星級學生社團、四星級學生社團、三星級學生社團。第十二條 本規(guī)范解釋權(quán)屬武職大社聯(lián)常代會（暫由社聯(lián)主席團代為解釋）。第六條 社聯(lián)干部必須嚴格遵守《武漢職業(yè)技術(shù)學院學生文明公約》及學校的各項規(guī)章制度，對待同學提出的意見和批評應虛心接受，勇于改正缺點和錯誤。八、活動結(jié)束一周內(nèi)，活動組織者應向監(jiān)察部作書面匯報，匯報包括活動時間、地點、參加人員、活動效果、活動得失、活動的經(jīng)費開支情況及其他相關(guān)需說明的問題。三、申辦上述活動須在活動舉辦前的37天向監(jiān)察部提交申請表，經(jīng)審核同意并蓋章后方可籌備活動，兩份活動審請表應一致，包括以下內(nèi)容：1. 活動的目的、時間、地點、形式、內(nèi)容、參加人員，主辦單位、承辦單位及活動負責人、學生社團負責人、財務(wù)管理員的簽名（注：財務(wù)管理員須為非會長、副會長的學生社團成員）2. 財務(wù)預算要清晰合理且不得超過學生社團剩余會費（贊助除外）；所購物品數(shù)量、名稱要清晰、明確，不可購買不必要物品；筆、墨、顏料可在院社聯(lián)宣傳部借用，但務(wù)必按期歸還，否則在學生社團會費中扣除相關(guān)費用；大型活動申請宣傳用紙不超過20張，一般活動不超過10張，特殊情況另作處理。二、學生社團開展以下活動應向監(jiān)察部或分管副主席申報審批：1. 對于學生社團常規(guī)活動，學生社團負責人應在每學期開學后兩周內(nèi)向監(jiān)察部提交書面材料，并填寫兩份活動審請表，經(jīng)同意蓋章后，方可開始籌備活動（此次審批僅對該學期有效）監(jiān)察部不定期派人參加學生社團的常規(guī)活動，對其活動進行監(jiān)督。經(jīng)調(diào)查情況屬實，由院社聯(lián)報院團委批準宣布注銷。第八條：學生社團必須有固定的掛靠單位，由掛靠單位負責學生社團日?；顒娱_展的指導。第二十三條 本制度于2005年9月1日起實施。3. 發(fā)票經(jīng)審核合格后，應由社聯(lián)監(jiān)察部主任簽字，超過100元的，應由協(xié)會分管副主席簽字方能生效。(三) 各學生社團開展活動過程中，若有企業(yè)單位的贊助收入的，報與社聯(lián)監(jiān)察部備案，便于社聯(lián)對各學生社團的會費進行更好的規(guī)劃，更充分地提高資金的利用率。第九條 各學生社團必須有專門的財務(wù)管理人員或機構(gòu)，并嚴格遵守和執(zhí)行社聯(lián)財務(wù)制度，并接受社聯(lián)監(jiān)察部的統(tǒng)一領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。第三條 社聯(lián)財物使用的基本原則是：本著勤儉節(jié)約的原則，規(guī)范學生社團財物運作，以實現(xiàn)學生社團資金效益的最大化。清算期間，社團不得開展清算以外的活動。第四十六條 對違反校紀校規(guī)的社團，將視情節(jié)輕重，給予批評教育和相應處理，具體辦法由社團聯(lián)制定，經(jīng)社團負責人會議討論通過并報院團委備案后實行。第八章 學生社團獎懲制度第四十一條 社團實行年度測評制和末位淘汰制。第七章 學生社團財務(wù)管理第三十六條 會員會費不超過20元/人。第三十條 會員自動退出和被除名（取消會員資格）者，不予退回所交納的會費。社團負責人不得兼任財務(wù)負責人，第二十四條 有一列情形之一者，不得擔任社團負責人：（一）經(jīng)補考后仍有一門（含）以上考試課程不及格者；（二）受警告或警告以上違紀處置記錄者；（三）曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職的社團負責人；（四）因違反有關(guān)規(guī)定被責令解散的社團中的原負責人或主要成員；（五）其他不宜擔任社團負責人的。第十八條 社團會員大會是社團的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體會員組成，依照本條例的規(guī)定行使權(quán)利。第十四條 社團一般不到社會上組織活動，也不參加校外社團或作為他們的分支機構(gòu)。籌備期間不得開展任何與籌備無關(guān)的活動。社團成立需履行申報手續(xù)，經(jīng)院團委發(fā)文批準后方可成立。武漢職業(yè)技術(shù)學院學生社團管理辦法(試行)為規(guī)范學生社團管理，促進學生社團健康、快速發(fā)展，充分發(fā)揮學生社團在大學生素質(zhì)拓展和思想政治教育中的重要作用，依照教育部、團中央和湖北省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際，特制定本辦法。一、日常管理1．任何單位或個人未經(jīng)允許不得擅自使用本會議室，使用前應至少提前一天向社聯(lián)辦公室提出申請，獲得許可并登記在冊后方可使用。第八條 把社聯(lián)干部的獎懲記錄作為主席團評議干部的依據(jù)之一。第四條 認真記錄會議上傳達的精神或下達的任務(wù)，確保正確理解會議精神或完成下達的任務(wù)。四、附則1. 對各部門所出現(xiàn)的不在本條例規(guī)定的范圍內(nèi)的問題，由社聯(lián)主席團討論決議。2. 各部門成員積極和學生協(xié)會做好聯(lián)系工作，在和學生協(xié)會接觸過程中應注意交往禮儀。? 值班人員須衣冠整潔，不得穿拖鞋、’/人次。2. 遲到二次記曠到一次，并給予相關(guān)人員口頭批評；曠到二次提出警告，同時取消相應部門任何評優(yōu)資格；曠到三次，給與相關(guān)人員代職察看處分，并扣所在部門5’。第九條 本制度解釋權(quán)屬武漢職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會主席團。材料上交部門要確保材料內(nèi)容的真實性及客觀性，重要文件要存盤保管。五、宣傳工作考核1. 社聯(lián)宣傳部負責評估考核各學生社團宣傳活動效果。4. 部門各成員之間要互相了解、互相學習，并同其他部門加強聯(lián)系，與各個學生協(xié)會多交流工作。五、工作方針踏實、扎實、高效、六、個人考核(一) 本著獎勵先進，幫助 進的原則，由部長具體組織對本部門各級干部的考核。二、運行機制及組織原則1. 實際部長負責制，由部長負責部內(nèi)日常事務(wù)，保證部門工作順利開展。(4’)6. 學習、生活、思想及其它。主要是對活動的開展提出合理化建議，并對各活動開展情況進行監(jiān)察。5. 每月至少召開一次民主生活會；每周12次工作例會。2. 實行副部長崗位負責制、分工合作制，并根據(jù)實際情況，施行崗位輪換制。2．辦公室副主任①協(xié)助辦公室主任開展工作；②負責社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置；③負責整個社聯(lián)的書面材料匯總，重大活動和年終的工作總結(jié)；④負責社聯(lián)各部門及學生協(xié)會（社團）的考核；⑤接待各學生協(xié)會負責人來訪。副主席實行分工負責制，指導自己所分管部門及學生社團（協(xié)會）開展工作，并及時組織檢查部門及學生社團（協(xié)會）工作情況。根據(jù)我院實際情況，組織制訂社團聯(lián)合會工作計劃，并督促檢查計劃落實情況，負責社團聯(lián)合會的組織建設(shè)和思想建設(shè)，負責學生社團(協(xié)會)日常工作。學生社團的機構(gòu)設(shè)置應以“精簡機構(gòu)，提高效率”為原則，在社聯(lián)的指導下進行設(shè)置。第三十六條：學生社團會長由其所在學生社團會員大會民主選舉產(chǎn)生。第三十三條：學生社團會員大會原則上每學期召開一次。第二十八條：社聯(lián)主席有下列職權(quán)：1．對外代表武漢職業(yè)技術(shù)學院社聯(lián)全體會員和社聯(lián)，可以簽署有關(guān)重要協(xié)議。第三節(jié) 社聯(lián)主席團及其直屬部門第二十四條：社聯(lián)主席團是全代會閉會期間本會的最高決策機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)。，并向全代會匯報工作。常代會對全代會負責，并受全代會監(jiān)督。第十六條：全代會有下列職權(quán)：1．聽取、審議、批準上屆社聯(lián)工作報告及其他文件。2．遵守國家憲法和其他法律、法規(guī)，遵守校紀和校規(guī)，遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，維護學校和本會的利益和榮譽。第九條：本會一切權(quán)利屬于全體會員。第三條：本會遵守我院已制定的有關(guān)學生社團管理的規(guī)定，包括《武漢職業(yè)技術(shù)學院學生社團管理辦法》。2．在院黨委的領(lǐng)導、院團委的指導，組織同學參加社會實踐活動和社會服務(wù)活動。3．會員享有自由參加本會各種團體和本會各項活動的權(quán)利和參加所在學生社團活動的優(yōu)先權(quán)。第十三條：對于為本會作出重大貢獻的非本會會員者，經(jīng)常代會批準，可授予榮譽會員稱號。4．選舉和產(chǎn)生新一屆社聯(lián)委員。第二十條：常代會有下列職權(quán)：、副主任，社聯(lián)主席團副主席的任免，根據(jù)社聯(lián)主席團的建議，決定社聯(lián)、常代會其他主要干部的任免。2．主持常代會的日常工作。2．執(zhí)行全代會決議，領(lǐng)導下屬各職能部門的日常工作。4．協(xié)調(diào)各學生社團的工作。理事會對社聯(lián)主席團、會員大會負責。3．制定年度工作計劃。第四十三條：本會學生社團必須有明確負責人，一般由學生社團內(nèi)部民主協(xié)商或選舉產(chǎn)生，必要時由社聯(lián)主席團指定。主要職責有：領(lǐng)導社團聯(lián)合會貫徹落實社聯(lián)的工作計劃，主持召開主席團會議，督促和幫助副主席做好日常工作，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，及時處理有關(guān)問題，組織檢查部門工作情況，認真做好學生干部的思想工作。一、機構(gòu)設(shè)置1．組織原則①辦公室主任因主席團任命報院團委備案；②辦公室主任對主席團負責；③辦公室副主任對辦公室主任負責，干事直接對相應的辦公室副主任負責。五、值班制度1．不得在辦公室大聲喧嘩、嬉戲；2．不得在辦公室吃零食、吸煙；3．不得做有損院社聯(lián)聲譽的事情；4．接待人員必須有禮貌；5．值班人員不得遲到、早退，對當日不到崗值班，無請假且無特殊原因者將從嚴從重處理；6．如確有特殊情況以致無法按時值班的，必須向分管辦公室副主任匯報，并主動找同級干部頂替。三、日常工作1. 審核協(xié)會活動申請表，并提出合理建議。四、崗位責任部長：管理日常工作。1. 集體榮譽感、工作態(tài)度、工作能力。(177。4. 部長對主席團負責，副部長對部長負責，干事對副部長負責。(8’)(二) 考核方式1. 干事由分管副部長考核；2. 副部長由部長考核；3. 部長可對本部門所有人員的評分進行修正； 4. 每月考核一次，并將結(jié)果通知本人，內(nèi)部備案并上報分管主席團常委。3. 社聯(lián)宣傳部設(shè)干事若干名，負責處理宣傳部日常工作，及時完成部長和副部長布置的各項任務(wù)。4. 各學生社團宣傳部門應及時向社聯(lián)宣傳部匯報工作，包括橫幅、海報、宣傳板及其他各類宣傳活動應提前通知社聯(lián)，以便管理考核。第五條 任何人未經(jīng)主席團及辦公室或外聯(lián)部相關(guān)人員同意，不得擅自調(diào)閱檔案，否則一經(jīng)查明，嚴肅處理。一、考核主席團評分(10)+基準分(70)+自評分(10)+互評分(10)=總分(100分)主席團評分：根據(jù)每周部長向主席團所作的口頭總結(jié)和部長例會上部長對本部門當月工作的介紹(5分鐘總