【摘要】申請(qǐng)備案企業(yè)自我聲明和自我評(píng)估表申請(qǐng)人鄭重聲明如下:.本企業(yè)申請(qǐng)出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,保證遵守國(guó)家有關(guān)出入境檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)的規(guī)定,所提供的所有申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。.本企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到作為食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)食品安全的主要責(zé)任,能夠按照要求保留整個(gè)食品鏈(包括從初級(jí)產(chǎn)品開(kāi)始到最終消費(fèi)整個(gè)過(guò)程)的食品安全信息,保持產(chǎn)品的可追溯性。.本企業(yè)了解并能
2025-04-17 07:05
【摘要】員工培訓(xùn)制度設(shè)計(jì)方案培訓(xùn)制度設(shè)計(jì)方案1.員工培訓(xùn)制度方案設(shè)計(jì)概述2.培訓(xùn)流程圖3.培訓(xùn)需求分析及評(píng)估4.培訓(xùn)計(jì)劃的制定5.培訓(xùn)方法的選擇6.培訓(xùn)實(shí)施7.培訓(xùn)評(píng)估8.培訓(xùn)附表思路:企業(yè)的培訓(xùn)方案首先要滿足企業(yè)的整體發(fā)展需求,同時(shí)要附合新的營(yíng)銷戰(zhàn)略,在此基礎(chǔ)上來(lái)規(guī)范企業(yè)在營(yíng)銷系統(tǒng)中的培訓(xùn)程序以及具
2025-01-04 01:55
【摘要】/員工登記表貼照片申請(qǐng)的職位(本欄內(nèi)容供人力資源部填寫(xiě))部門(mén):報(bào)到日期:個(gè)人詳細(xì)資料姓名:
2025-07-01 00:28
【摘要】職務(wù)分配表部門(mén)名稱工負(fù)責(zé)人員工作說(shuō)明12345678910作類別
2025-06-30 18:39
【摘要】(GNGS-QL-RJ006)考勤表時(shí)間姓名星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日備注上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2025-06-30 18:05
【摘要】/工作狀態(tài)表日期:年月日至月日部門(mén):物控填報(bào)人:序號(hào)內(nèi)容要項(xiàng)狀況描述1、工作匯報(bào)面/輔料采購(gòu)及品質(zhì)狀況供應(yīng)商狀況庫(kù)存狀況發(fā)、退料情況其它2、存在問(wèn)題及原因
【摘要】員工招聘錄用表單l企業(yè)員工招聘申請(qǐng)單l企業(yè)招聘工作計(jì)劃表l企業(yè)招聘工作時(shí)間進(jìn)度表l企業(yè)招聘方式比較表l企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(A)l企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(B)l企業(yè)應(yīng)聘人員甄選表l企業(yè)招聘面談表l企業(yè)應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表(A)l企業(yè)應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表(B)l企業(yè)招聘面試方式比較表l企業(yè)應(yīng)聘人員面試通知單l
2025-04-12 11:42
【摘要】/員工考勤紀(jì)錄表項(xiàng)目12345678910111213141516本日正常工時(shí)??????????????
2025-06-30 22:51
【摘要】3/3應(yīng)聘員工履歷表PERSONALINFORMATION?應(yīng)征工作JOBAPPLIEDFOR???PHOTO職稱JOB希望待遇ACCEPTABLESLAARY輸入應(yīng)征職稱輸入數(shù)目??一、個(gè)人資料 PERSONALDATA
2025-06-30 18:37
【摘要】{打印}XX公司_____年員工出勤統(tǒng)計(jì)姓名:_____________ 員工編號(hào):______________請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)時(shí)(天)數(shù)請(qǐng)假類別職務(wù)代理人簽字主管核準(zhǔn)總經(jīng)辦核準(zhǔn)起止月日時(shí)分月日時(shí)分□事假□病假□年假月日時(shí)分月日時(shí)分
【摘要】/轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表姓名:部門(mén):工號(hào):主管:崗位:進(jìn)入公司日期:轉(zhuǎn)正申請(qǐng)申請(qǐng)人簽名:日期:根據(jù)不同時(shí)期評(píng)估等級(jí):(5)優(yōu)秀(4)優(yōu)良(3)合格(2)基本合格(1)不合格評(píng)估項(xiàng)目評(píng)
2025-06-30 17:39
【摘要】5/6商貿(mào)部KPI考核指標(biāo)說(shuō)明表被考核人部門(mén)商貿(mào)部崗位經(jīng)理序號(hào)指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)釋義數(shù)據(jù)源考核人1酒店GOP值5%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)2酒店GOP率5%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)3部門(mén)GOP值25%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)4部門(mén)GOP率20%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)5
2025-06-30 17:37
【摘要】7/7海虹老人牌涂料有限公司寫(xiě)字樓員工績(jī)效評(píng)估表單位: 部門(mén):_______________________________員工姓名:_______________________________ 職位:_______________________________評(píng)估期限:自____
2025-06-30 22:26
【摘要】藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)序號(hào)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)因素產(chǎn)生原因風(fēng)險(xiǎn)后果
2025-07-15 06:21
【摘要】-AH.,D,PPM20232???/?PPM20233???,,,,???PPM20234??
2025-02-13 10:16