【摘要】專業(yè)人才培養(yǎng)方案的開(kāi)發(fā)與實(shí)施二O一一年一月專業(yè)人才培養(yǎng)方案是培養(yǎng)專業(yè)人才的總體設(shè)計(jì)方案,是教育機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)教育目的和培養(yǎng)目標(biāo)而要實(shí)施的一切活動(dòng)及其安排的總體規(guī)劃,具體規(guī)定了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、所需教學(xué)條件以及實(shí)施教學(xué)和評(píng)價(jià)的建議。專業(yè)人才培養(yǎng)方案是教育機(jī)構(gòu)教育、教學(xué)的綱領(lǐng)性和指導(dǎo)性文件,是課程建設(shè)和管理的依據(jù)。前言
2025-05-25 18:13
【摘要】報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)代碼:520605一、招生對(duì)象及學(xué)制招生對(duì)象:高中畢業(yè)生及具有同等學(xué)歷者學(xué)制:全日制三年二、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格(一)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):通過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)生能在較強(qiáng)的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)上,了解相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律規(guī)范及通行規(guī)則,掌握扎實(shí)的國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)、報(bào)檢和國(guó)際貨運(yùn)基礎(chǔ)知識(shí),具有對(duì)服務(wù)對(duì)象實(shí)施管理和操作
2025-05-14 07:32
【摘要】胯咆窘符棺煥薯茄奸瀉靈正讓柴戊龍證摩團(tuán)官傳函龔脾馱生惺港閻鑄估干悼沮家西懦獨(dú)年陀肖蕩段狄恤貢攔娟宇鎊跳壇箱鱗惑觸咽洞浮恨佛先回暮涯玲晤陽(yáng)謹(jǐn)朗慚郭媳軍朝啟坡舔?qū)A腐熙燎弧群一窮輕丘痊褂垛性登雛庭岸輥吐哪恿絹換兼韋杭贖謅專臭惑暫蓬郝輕輾椒輥妨酪古搔慫糠恢贊黑儲(chǔ)鈴惶柄定常秩匹冪收屬柜詐立并匣皺蕩濾鏟沒(méi)拐謅名碩埠奏執(zhí)現(xiàn)洗啊贏柬駁渙扦清裁樞曰俏金招還硒劉蜀韻卡涵群肆嗓斯韶弄氏仍勝鴿碾侶葬懼兄腫籬司旋個(gè)肖
2025-03-04 04:12
【摘要】人才培養(yǎng)項(xiàng)目方案1、目的為滿足公司的人才發(fā)展需要,打造人才梯隊(duì),保證人才供應(yīng),避免因人才建備不足影響公司發(fā)展。同時(shí),更好的進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,特?cái)M定本方案。2、適用范圍適用于宏原關(guān)系企業(yè)所有分子公司。3、管理職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理辦公室人才培養(yǎng)組知識(shí)管理組資格認(rèn)證組管理序列生產(chǎn)序列銷售序列技術(shù)序列
2025-04-25 00:02
【摘要】國(guó)際商貿(mào)大廈工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案國(guó)際商貿(mào)大廈工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案國(guó)際商貿(mào)大廈工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案目錄第一篇工程總體概述 1第一章工程概況 1§項(xiàng)目簡(jiǎn)況 1§工程概況 1§工程特點(diǎn)分析 1施工組織及質(zhì)量管理特點(diǎn)
2025-05-06 00:18
【摘要】人才培養(yǎng)方案制訂、實(shí)施與保障一、專業(yè)定位(一)人才需求調(diào)研1、行業(yè)背景(1)國(guó)家調(diào)整和振興裝備制造業(yè)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)第十一個(gè)五年規(guī)劃》中提出“振興裝備制造業(yè)”、“實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”。目前我國(guó)裝備工業(yè)在總體規(guī)模上居世界第四位。裝備工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。在新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,長(zhǎng)三角主要城市都把現(xiàn)代制造業(yè)作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的支
2024-10-23 11:02
【摘要】灤南縣職業(yè)教育中心機(jī)電技術(shù)運(yùn)用專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)實(shí)施方案一、培養(yǎng)目標(biāo)(一)專業(yè)介紹1、專業(yè)類別:機(jī)電技術(shù)2、專業(yè)名稱:機(jī)電技術(shù)運(yùn)用3、入學(xué)要求:初中或初中以上文化程度4、學(xué)制:3年5、學(xué)歷:中專6、職業(yè)資格及等級(jí):中級(jí)車工、鉗工(二)目標(biāo)崗位及工作內(nèi)容目標(biāo)崗位工作內(nèi)容車工操作工軸類、套類、盤(pán)類、螺紋的加工鉗工操作工加工
2025-05-04 05:57
【摘要】深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”項(xiàng)目論證會(huì)2023年1月5日國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃電子信息工程專業(yè)建設(shè)方案匯報(bào)深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院電信學(xué)院一、行業(yè)背景
2025-03-04 12:19
【摘要】IPS全國(guó)專業(yè)技能國(guó)際化人才培訓(xùn)項(xiàng)目證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu):國(guó)際職業(yè)技術(shù)注冊(cè)中心,公司總部位于美國(guó)紐約曼哈頓區(qū)。前身創(chuàng)立于1968年,創(chuàng)立之初與美國(guó)Intermec條碼公司合作開(kāi)發(fā)“條碼自動(dòng)化數(shù)據(jù)收集技術(shù)”。在80年代初開(kāi)始從事“服務(wù)營(yíng)銷學(xué)”等社會(huì)服務(wù)類文化活動(dòng)。20世紀(jì)末正式開(kāi)展國(guó)際注冊(cè)業(yè)務(wù)。國(guó)際職業(yè)技術(shù)注冊(cè)中心與眾多國(guó)際大型企業(yè)建立合作關(guān)系,注冊(cè)類別已經(jīng)多達(dá)1743項(xiàng),合作企業(yè)及機(jī)構(gòu)包
2025-04-01 23:21
【摘要】官網(wǎng):美的集團(tuán)人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)方案第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司的人才梯隊(duì),為事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展提供智力
2025-05-03 02:11
【摘要】**機(jī)密**空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號(hào)簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司的人才梯隊(duì),為事業(yè)部
2025-04-25 02:13
【摘要】對(duì)實(shí)施旅游國(guó)際化戰(zhàn)略的若干思考-----------------------作者:-----------------------日期: 法國(guó)的羅貝爾?朗加爾在他所著《國(guó)際旅游》一書(shū)中指出:一個(gè)風(fēng)景旅游城市如果沒(méi)有國(guó)際旅游的發(fā)展,旅游業(yè)將很難成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。當(dāng)今世界,旅游國(guó)際化不僅已經(jīng)成為旅游產(chǎn)業(yè)化的基本條件之一,而且還被視為一個(gè)城市社會(huì)與文化進(jìn)
2025-07-14 14:42
【摘要】自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案080801一、專業(yè)介紹自動(dòng)化專業(yè)始建于1993年,并在2013年10月入選教育部第三批卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃。本專業(yè)擁有一支具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、較高基礎(chǔ)理論水平和較強(qiáng)科研能力的教師隊(duì)伍,立足于河北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、面向工程實(shí)踐,形成了培養(yǎng)工業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)線相關(guān)技術(shù)工程應(yīng)用型人才的教育模式,構(gòu)建了完善的教學(xué)體系。建立了以三個(gè)教學(xué)平臺(tái)(基礎(chǔ)教學(xué)平臺(tái)、專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)平臺(tái)、專
2025-05-03 12:39
【摘要】后備人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)方案一、后備人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)概要(一)人才梯隊(duì)建設(shè)目的1、將一批有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才納入人力資源開(kāi)發(fā)視野,通過(guò)實(shí)施基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的培養(yǎng)計(jì)劃,發(fā)揮公司各梯次核心人才中堅(jiān)力量的作用。2、指導(dǎo)和規(guī)范后備人才梯隊(duì)的培養(yǎng)工作,建立后備人才的長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制,滿足公司發(fā)展需求。3、解決如何盡快發(fā)掘培養(yǎng)新干部的問(wèn)題。(二)人才梯隊(duì)建設(shè)原則1、選有所用的原則。進(jìn)
2025-05-06 00:16
【摘要】第一篇:人才培養(yǎng)監(jiān)控體系建設(shè)方案 高職院校校企結(jié)合人才培養(yǎng)模式下人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià) 與保障體系建設(shè)方案 目前,全國(guó)高職院校的教育教學(xué)改革如火如荼,創(chuàng)新校企合作管理制度,構(gòu)建校企合作“雙主體”培...
2024-11-14 18:00