公務(wù)員法選擇題及答案-全文預(yù)覽
【正文】 意見決定是否執(zhí)行答:B78與聘任制相對應(yīng)的是 ,這也是公務(wù)員的主要任用方式.A任期制 B委任制 C任命制 D選任制答:B79關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是:A與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同.B公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員.C聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分.D聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除.答:C80聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起 內(nèi)申請人事仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起 內(nèi)向人民法院提起訴訟.A三十日,十五日. B六十日,三十日.C十五日,三十日. D六十日,十五日.答:D81關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是:A提交仲裁以雙方自愿為前提.B一方申請仲裁就可以受理.C仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上.D仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序.答:B82違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是 .A行政責(zé)任 B刑事責(zé)任C行政處分 D行政處分或刑事責(zé)任答:D83對各級機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是 .A行政監(jiān)察機(jī)關(guān) B原處理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)C原處理機(jī)關(guān)的人事部門 D公務(wù)員主管部門答:D84對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員,根據(jù)規(guī)定予以 .A處分 B處罰 C追究刑事責(zé)任 D經(jīng)濟(jì)處罰答:A85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后 內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng).A一年 B兩年 C三年 D四年答:C86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的 A不得從事營利性經(jīng)營活動(dòng) B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng)C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)答:C87所謂具體的人事處理指的是:A機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定 B機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的人事處理C機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的人事處理 D機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利,義務(wù)的人事處理答:D88機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是:A經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B行政處罰 C行政處分 D行政責(zé)任答:D89公務(wù)員法中所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員的正確含義是什么 A行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員.B各級人民政府,黨委的各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員.C不包括各級機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員.D機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員.答:D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1．公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件（ABCDE ）A 具有中華人民共和國國籍B 年滿十八周歲 C 具有正常履行職責(zé)的身體條件 D 擁護(hù)中華人民共和國憲法 E 具有良好的品行2．只有具備以下（ABC ）條件才是公務(wù)員。A 保障 B 導(dǎo)向 C 激勵(lì) D 調(diào)節(jié)平時(shí)作業(yè)四（第十五章——第十九章）,即下列( ABCD )情況下公務(wù)員不得辭去公職A未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的.B重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的.C在涉及國家秘密等特殊職位任職的..(ABCD )情況,予以辭退 A年度考核兩次以上被評為不稱職的.B工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的.C不履行公務(wù)員義務(wù),經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的.D所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的.,請問下面(ABCD )情況屬于不得辭退的情形 .A因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的.B患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.C女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的.D法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.(ABD )人事處理決定屬于申訴范圍 .,福利,保險(xiǎn)待遇.C任職. D免職.,提出申訴是向(BC )部門或機(jī)關(guān)提出A作出原人事處理決定的機(jī)關(guān). B公務(wù)員主管部門.C作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān). D監(jiān)察機(jī)關(guān),有關(guān)
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